VNE-Lương 6000 USD nhưng vẫn chỉ là nhân viên IT

http://vnexpress.net/tin-tuc/ban-doc-viet/luong-6000-usd-nhung-van-chi-la-nhan-vien-it-2857037.html

 

lương mình 1 tháng chưa tới nghìn đô

 

Yes captain obvious @@

 

đọc giả có phải mấy con lừa đâu, bà mẹ mấy cái bài viết như thế này

 

Đào éo đâu ra lương 6K$ đô IT ở vn chém gió vkl, mẹ ở Axon Active Vietnam kinh nghiệm 6 năm đó mà đòi 1k2$ nó còn thối lên thối xuống móc cái gì ra mà đòi 6k$ 1 tháng nằm mơ à.

 

^ Hồi xưa nghe phong phanh leader cũ của mình (xin giấu cty) lương 1k6 rồi bạn à (2 năm trước rồi đó nhé)

 

Chém gió vcl , sếp ta lương còn chưa đc 3000$.

 

lương trưởng bộ phận IT của cty ta chắc cũng tầm 2k usd chơ mấy

 

bọn báo vnexpress dạo này rảnh rang đưa mấy bài dạng này câu view, chém gió vãi chưởng

 

phải tay anh 6000 usd ở VN anh thuê vài team cho tụi nó chạy code, chứ ăn thứ mắc dịch gì mà thuê thằng lều báo

 

Chỉ được cái XL, lương thế thì đừng nói chảy máu chất xám, nó chạy về ngay.
6k 1 năm chắc còn tin được.

 

Tùy nơi với tùy từng người thôi như learder của bạn có thể vào ứng tuyển ngay vào được Scrum Matter thì ở SG thì lương 1k6 thì hợp lý rồi, vấn đề muốn nói ở đây là dù thế nào cũng éo thể móc ra 6k$ 1 tháng nếu chỉ làm Dev cùi, kể cả junior hay thậm chí senior

 

Ở VN, không lên được Leader hay Project Manager, $1000 còn chưa có nói chi $6000
Mấy công ty ở VN xét tăng lương theo đợt, mỗi năm từ 1-2 lần, mỗi lần 500k - 1 triệu. Lương khởi điểm IT bây giờ từ 8 - 10 triệu.

Nên nếu làm ở 1 công ty 5-10 năm, không nhảy việc, không lên chức mới được $1000. Lên $6000 chắc về hưu rồi

 

Mình ko phủ nhận là ở VN giờ nhiều người VN lương cao thật (5k-6k là có) nhưng vị trí của họ là rất cao ở các công ty rất to, trình độ cũng như kinh nghiệm cũng phải tương xứng, áp lực ko nhỏ v...vv.... chứ không rảnh đi lên báo khoe vài câu lủng củng thế đâu.

(Hồi trước công ty vợ mình tuyển 1 vị trí lương 8500$ ( nhớ mang máng 170tr/ tháng), ưu tiên ứng viên do nội bộ giới thiệu, chỉ cần đc nhận thử việc thôi thì người giới thiệu có 40 triệu.

Thế là bão head hunt ào qua, chỉ có 2-3 người đủ điều kiện thì cũng làm giám đốc ngân hàng với trưởng dự án abc, hoặc ko chịu đi xa vì có gia đình cả).

 

Còn lương của một IT cao cấp bên Nhật
cao cấp bên Nhật
cao cấp bên Nhật
cao cấp bên Nhật

 

làm cho vn thì có cc mà nó trả 6000 $ / tháng, xl là giỏi

 

Đậu má, IT nào mà sướng vậy lương nhân viên mà toàn gấp đôi gấp ba trưởng phòng bên mình, bằng mẹ với lương giám đốc một số vị trí luôn

- - - Updated - - -

Lương cao thì thiếu gì, giờ bên nghề nhân sự, vị trí giám đốc có đứa có lương cứng lên 5k$ rồi (số liệu cách đây 1 năm nên có thể giờ không thay đổi mấy), mấy ngành kinh doanh, tài chính thì chắc chắn cái số này nó còn cao hơn nữa. Nhưng nói chỉ làm 1 thằng nhân viên IT mà lương 6k$/tháng thì khó ai mà tin được .

 

leader lương thế này cũng là đúng rồi mà, leader cũng gần như cấp quản lý rùi.

hi, đã chém sao ko chém lên 60.000$ cho nó máu thời bão giá này

 

bình thường mà , mình đi hội thảo bán hàng đa cấp toàn đc gặp mấy anh chị lương 3000, 4000 $ 1 tháng .

 

Xác nhận là có thể đạt mức lương đấy nếu làm SAP có bằng cấp đàng hoàng (học mất đâu 8000$ ấy).