CFB- CEO Thái Hà Books: 'Khi tuyển dụng, tôi thấy ứng viên có 2 bằng là tôi đuổi luôn'

cái đấy là ưu điểm nhưng cũng là nhược điểm. Đợt trước đọc báo thấy đầy quả do bị đuổi việc nên tự tử còn gì./ Kinh khủng quá.

Nhưng mà độ dị như ở VN thì hơi bá. Mà nhiều người coi đó là 1 nét văn hóa hay mới sợ. Đọc báo còn nói về" mùa nhảy việc" với giọng điệu rất hào hứng mới bỏ mẹ...

 

Nói trắng ra là đi làm không lương nó cũng phải có nghệ thuật, đm bây giờ vào 1 công ty, nó cho làm 3 tháng, éo có lương, éo có phụ cấp, thậm chí cơm trưa cũng éo có, cả ngày bị bắt đi phô-tô với cả xếp giấy, mấy thằng cũ nó lại rủ đi ăn nhậu liên tục, ờ, tiền rượu thì hôm nay anh bao, mai thì chú cũng phải có đi có lại chứ, luyện xong môn " uống rượu thần công " nhà bác thì nói thẳng là chỉ có ra đầu công viên lấy mông trả tiền học thôi, làm vài tuần éo thấy nó có cái của nợ kinh nghiệm gì, hỏi sao không có việc thì nói : em chưa có kinh nghiệm, hỏi tiền thì chơi quả on job training là mày may lắm rồi nhá, bố chưa đòi tiền là còn may rồi ... thế thì đời nó chỉ có màu đặc sản chó thôi, hồng với cả đen cái gì ?
Ông nào bảo đi làm cu li lấy kinh nghiệm, nó chỉ là cái kinh nghiệm của ông thôi, may mà gặp bọn nó tốt, nó chưa hành quá, vẫn còn cho cái mà học, chứ giờ thiếu éo gì công ty muốn thuê lao công với cả sai vặt miễn phí, nhìn chung chỉ thấy qua con đường bạn bè giới thiệu có anh có em là nó còn ổn tí chứ lang thang tìm việc giờ này không khéo lõm cả vào tiền cưới vợ obg chuẩn bị sẵn thì khóc bằng tiếng mán.

 

Lâu lắm rồi dù có chửi nhau, đấm nhau, chính chị - chính em mềnh cũng không buồn mở miệng nhưng đoạn này thiếu trầm trọng quá, tự nhiên làm thằng Nhật vụt 1 phát như thiên đường. Trong khi sự thật, nó là địa ngục. Nội dung thiếu phần quan trọng là thông thường, chả thằng công ty đếch nào tuyển nhân viên "biên chế". 1000 thằng thì dễ 999 thằng phải chịu tình trạng ký hợp đồng. Thời gian ký hợp đồng lại chia theo linh ta linh tinh, thậm chí ký theo giờ?
Chính vì vậy, khi vào thành nhân viên chính thức thì lạy nó bằng chết.
Nhật không phải là thằng trầm uất và có tỉ lệ tự sát cao nhất thế giới?

 

Có đọc 1 cái bảng lương và giờ công của 1 thằng Nhật, nói thật lương cũng được nhưng làm khổ như chóa, ngày toàn làm trên 16 tiếng thôi, không nghỉ CN T7 linh tinh, cả tháng nghỉ 1 ngày ( không biết lí do ). Nói chung là phục cái tinh thần, cả của sếp và của nhân viên bọn nó. Có điều cái này chả liên quan gì đến phát ngôn của cao thủ Thai Ha book kia cả.

 

E đâu có ca ngợi nó là thiên đường, và cũng không thể vì thế mà đã kết luận đó là thiên đường.
Ai chẳng biết áp lưc công việc ở nước này rất cao, người dân sống rất khó thở, và lương thì nói trắng ra là thua nhiều nước phát triển
Chẳng may mất việc (do cty phá sản chẳng hạn) thì người dân suy sụp, trầm uất, tự tử
Đó là cái giá bù lại

 

Heh. Tất nhiên là làm gì cũng có mặt trái của nó, chỉ là ko trình bày thông tin ra chứ nào có ai thèm bưng bít. Tớ chưa thấy thằng nào bảo làm cho bọn Nhật "sướng như tiên" cả, mà ở đây chắc đa số đều nắm được tình hình.

 

thật hả, sao xem phim intership thấy bọn nó trả lương đàng hoàng mà

 

^ Nói "đa phần" là hơi quá, phải là "một bộ phận ko nhỏ" mới đúng

 

Internship = modern slave .

 

bonus thêm là bọn nhật có khoản tiền allowance đi lại. Làm việc cho bọn nó thì được phát cái thẻ đi tàu, bus thoải mái, công ty trả tiền. Làm sale có thể đi taxi gặp client rồi lấy bill về claim expense.

 

Bây h trong GVN toàn người đi làm, nghe chém gió về công việc nó chất lượng hẳn so vơi mấy năm trước
Thực ra thì mình đi phỏng vấn thấy mấy công ty Nhật vào phỏng vấn thấy thoải mái hơn công ty VN

 

ta đếch biết sao chứ mấy thằng bạn ta, thằng nào làm công ty Nhật thì hơi bị mệt, như ở tù. Trúng phải cái dự án to to tí thì đồ đạc để ngăn ngoài, điện thoại muốn nghe thì ra ngoài, cửa khóa vân tay, máy ko vào các trang upload, các trang mạng xã hội, chat client gì cắt hết, kể cả skype. Tụi nó chỉ có xong việc rồi ngồi kiếm hentai đọc luyện tiếng Nhật.
Còn các công ty như châu Âu , Mỹ và Úc thì thoải mái. Công ty ta đang làm đi làm giờ giấc ko bắt quá chẹt, hết việc là được, máy tính không cấm cái gì ráo, quần lửng đi làm cũng ko ai nói gì, tiền bạc thì rõ ràng, chế độ ăn uống nuôi quân hơi bị tốt ( 2 tuần 1 buổi snack toàn công ty, mua đồ ở ngoài như Tokyo Deli, buffet Kichi, hay 1 số các thể loại tương tự , 3 tháng team build ở Lounge, buffet, bar biếc gì đấy bay nhảy). 1 năm có cho đi du lịch nước ngoài 1 lần.
Nói chung là ta đi làm chỉ tập trung làm xong việc, không lo chuyện đấu đá như các công ty khác, tiền bạc thì hiện tại thoải mái, đem về cho ba má + mua sắm + xài ko lo nghĩ nếu không có ý dành dụm, đánh giá performance công khai, không lấp liếm che giấu gì.

 

đệt mợ cái siêu thị này đúng bản chất trâu chó luôn, con nhỏ em gái mình mới ra trường đang làm account ở phòng MMD bên kho đi từ 8g sáng tới 10g tối lúc siêu thị đóng cửa nó mới đc về còn lương thì rất chi là vờ lờ 4t

 

8h sáng tói 10h tối thì tàn mẹ đời gái rồi

 

nói chuyện với mấy thằng cha Nhật sang làm đại diện trưởng bên mình thì thấy chúng nó bảo dc sang VN làm sướng vl, làm nhàn hơn ở Nhật, được phụ cấp abc các thứ

 

làm nhớ chuyện ông anh tốt nghiệp BK những năm đầu 2000, ra trường ổng với thằng bạn làm chung công ty, sếp kêu bưng máy tính đi lên khu làm việc mới thì ông đó im lặng bưng ( thời đó cái màn hình còn CRT dày cui), còn thằng bạn ổng thì "cái này để tụi culi ( ý chỉ IT) làm, đi học 4 5 năm để hơn người ta chứ có phải về làm culi vậy". Ông anh đó lúc kể mình chuyện này đang là kĩ sư cầu nối (Bridge SE) cho dự án mình, còn ông bạn thì giờ còn làm dev, code suốt ngày ngang với mấy thằng như mình, ko đc lên team lead nữa chứ nói gì TechLead, Project Manager. Không phải vì thái độ lúc đó mà dẫn tới kết quả vậy, mà là do suy nghĩ BK vô địch, tự TDTT trong khi ai mới ra trường nếu chưa trải qua dự án nào thì kn cũng xấp xỉ 0, tăng nhanh hay chậm là sau đó. Chưa kể ngoài thái độ mình là vô địch ra thì còn coi thường mấy thằng trường khác, mà ko nhận ra tụi nó cũng là đồng nghiệp của mình, riết bị cô lập và đào thải.

 

Cái này đúng. Ở bên này, cái quan trọng nhất là phải "Chủ động" (Active), tự tạo quan hệ, tự chủ động đi tìm việc, tự bắt chuyện với mọi người. Nói chung là chẳng có cái gì ở trên trời rơi xuống cả. Đi thực tập ngoài kiến thức ra thì nó dạy cho nhiều cái khác nữa

 

Lạm bàn xíu về tinh thần làm việc của dân Nhật. Nó có phải là hệ quả do những đạo luật giáo dục của Nhật Hoàng Minh Trị và Chiêu Hòa ban bố trong đó thần thánh hóa Nhật Hoàng và yêu cầu cấp dưới phải phục tùng vô điều kiện cấp trên ko nhỉ?

 

cần 1 cái tên

cty Nhật, ngồi fb, ăn sushi bar đây. Nói tên để biết sau này nhảy còn tránh coi