Hãy theo đuổi đam mê. Nợ nần sẽ đeo đuổi bạn". -Zing

Ông Nguyễn Bá Ngọc - Chủ tịch Công ty NBN Media - chia sẻ: "Có câu đùa mà giờ ai cũng biết: “Hãy theo đuổi đam mê. Nợ nần sẽ đeo đuổi bạn".

Nếu được hỏi ác mộng nhất của những người tuyển dụng là gì, hẳn vô số người sẽ bật ra ngay: Đó là khi nghe ứng viên lặp đi lặp lại điệp khúc muôn thuở đầy kiêu hãnh - “Em thích” và “Em không thích”.

Tất nhiên, họ thường không nhận những ứng viên này. Vì có nhận vào làm thì đủ các thứ tốt như mức lương cao, môi trường làm việc tốt, công việc họ vốn ưa thích... cũng không níu chân họ được bao lâu. Và người làm nhân sự cũng hiểu mình không thể thay đổi được tư tưởng của các ứng viên đó.



Ông Nguyễn Bá Ngọc - Chủ tịch NBN Media.

Trải qua vô số cuộc phỏng vấn tuyển dụng, trao đổi với các bạn đang là chủ doanh nghiệp, mình rất ngạc nhiên khi thấy một bộ phận không nhỏ những bạn trẻ non cả về kiến thức lẫn non nghề, con nhà nghèo, gánh nặng gia đình đang đè nặng trên đôi vai mỏi mòn của cha mẹ song lại cực “chảnh” và ảo tưởng nặng về bản thân khi đi xin việc - thể hiện qua việc luôn nói cái này cái kia mình "thích hay không thích".

Các bạn luôn mong muốn phải được ngồi vào những vị trí trọng vọng nhất, bất chấp nó không phù hợp với năng lực bản thân. Thí dụ như quản lý nhóm 3 người không xong nhưng lại chỉ muốn làm giám đốc kinh doanh, lập kế hoạch cho một việc chưa được nhưng lại muốn thêm chữ senior vào trước chức danh...

Khi bị yêu cầu đi tuần tự, đảm nhận đúng năng lực, các bạn liền giãy nẩy và lấy cớ thích hay không thích, các bạn sẽ sẵn sàng nghỉ việc dù trong túi không đủ tiền trả 2 ly cafe.

Lây lan sang khởi nghiệp

Bệnh "thích - không thích" này còn rất phổ biến cả ở các “cao nhân” khởi nghiệp. Việc đầu tiên các bạn mở miệng ra là cái này em thích nên em làm, bất chấp thị trường có cần không.

Bởi vậy, các bạn này sẽ làm ra nhiều dự án coi rất thích, nhưng không đem lại doanh thu, lợi nhuận đủ bù được chi phí - nôm na là lỗ dài.

Tất nhiên phần lớn các bạn khởi nghiệp có cách tiếp cận kiểu “sống cùng đam mê” này đều thất bại đau đớn.

Một số bạn láu hơn, dùng tiền người khác để thoả mãn đam mê của mình, tỏ ra ông chủ tốt... thì ra đi để lại một đống rác... Thôi rồi mà người sau gỡ không biết bao giờ mới xong.

Kết quả của nhiều vụ làm theo đam mê là không những tay trắng mà còn bán hết gia sản, lâm vào nợ nần vượt nhiều lần khả năng chi trả của các bạn đó cũng như gia đình bạn. Bởi vậy mới có câu đùa mà giờ ai cũng biết: “Hãy theo đuổi đam mê. Nợ nần sẽ đeo đuổi bạn”.

Thôi đừng nói "thích - không", nếu...

Nói một cách hình tượng là các bạn luôn mồm nói đến cặp phạm trù “thích - không thích” nhiều bạn chưa thành người nhưng đã đòi leo ngay lên nóc tủ ngồi, theo mô hình tháp Maslow thì leo ngay lên đỉnh tháp mà ngự.

Nếu sinh ra các bạn đã trong gia đình giàu có, dư dả thì bạn có quyền. Nếu bạn là thiên tài hay bất quá là nhân tài trong xã hội bạn cũng có quyền.

Nếu bạn có một nguồn tài trợ nào đó khiến bạn không phải lo các nhu cầu căn bản thì bạn cũng có quyền.

Còn nếu lo thân chưa xong; nói cụ thể là lo những chuyện cơm áo, gạo tiền... chưa xong mà còn phải ngửa tay xin tiền thì bạn chưa có quyền đâu.

Để giải quyết chuyện này, việc đầu tiên cần có lẽ chính là sống có trách nhiệm.

Và cần lòng tự trọng của một người trưởng thành.

Chuyện đơn giản thôi, các bạn hãy chịu khó chút, đi từ đáy tháp, tu tập, trang bị kinh nghiệm và kiến thức, tự lo được cho bản thân các nhu cầu thiết yếu hàng ngày như ăn, mặc, chỗ ở... đỡ cha mẹ đi rồi hẵn leo dần lên, đâu có muộn.

Còn đằng này chưa lo nổi ly cafe sáng mà đã đòi chễm chệ ngay trên đỉnh tháp Maslow thì quả là điều không tưởng... Hãy tỉnh lại, và leo xuống đi các bạn đang say sưa giấc nồng trên “nóc tủ cuộc đời.

Thích - không thích

Những người hay đề cập đến cặp phạm trù trừu tượng, khó giới hạn “thích - không thích” không phải người đầu tiên, cũng không phải người cuối cùng sẽ xuất hiện trong danh sách dự tuyển. Trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng giờ có vô số các ứng viên “trường phái thích - không thích”...

http://news.zing.vn/Xuong-di-cac-ban-tre-dang-ngoi-tren-noc-tu-post614837.html

 

làm gì cũng đc dù thích hay k thích,miễn có tiền và k phạm pháp là đc

 

bài hay

 

đã đọc hết bài viết hay mà cafe h bao tiền 1 cốc thế

 

Bài này nói đúng một chỗ là muốn khởi nghiệp thì phải có nền tảng vững chắc đã, có thất bại thì cũng còn chỗ quay đầu, cây to mà rễ ko vững thì đâm nhiều cành chỉ có đổ cả cây

 

Lúc mới đi làm được nghe sếp bảo 1 câu là "mày ráng nghe chửi đặng lấy kinh nghiệm".
Và bây giờ mình vẫn còn nghe chửi lấy kinh nghiệm , mặc dù chả chửi cũng nhẹ nhàng chán

 

thực ra từ hồi đi làm đến h lưng mình gù hơn hồi đi học, mà bọn lứa sau mới vào cơ quan mình cũng toàn bọn biết nghe lời, đéo hiểu lão này số đen hay sao mà toàn gặp bọn kiêu ngạo thế ?
hay lại lều báo mắt con ếch ?

 

Chứng tỏ nhà ngươi không phải đi tuyển người làm...
Cái bọn "thích - không thích" bị loại từ vòng tuyển dụng rồi thì nhà ngươi làm sao mà gặp được nữa....

 

Độ 20 - 35k.

Đọc comment trên zing các ahbp bật ông này như tôm mới sợ. Chủ yếu là bệnh máy móc câu chữ. "Đam mê" nó khác với "bố thích", khổ cái là các em trẻ bây giờ chúng nó "bố thích" thì nhiều chứ chả được mấy đứa đam mê.

Đơn giản là lực đến đâu đánh đến đấy. Con nhà nghèo, chơi free thì ve chai hay farm cũng làm nếu muốn giàu; nhặt từng đồng, có tiền có kinh nghiệm mới lên được. Chứ đám thanh niên bây giờ nhiều đứasĩ diện bỏ mẹ, xe thì nhà quê, quần áo thì rẻ tiền mà nói chuyện cứ toàn Steve Jobs với Flappy Bird...

 

tất cả vì đam mê

 

Sống vì đam mê thì tốt. Nhưng đã đam mê thì cần đổ mồ hôi, sôi nước mắt, chấp nhận chịu khổ, khó khăn, tích lũy dần tài năng kinh nghiệm để hướng đến thành công.

Đám trên Zing cũng toàn vặn vẹo câu chữ người ta, chủ yếu bài này nói đến đám ảo tưởng, tài năng có hạn, nền tảng yếu nhưng lại muốn làm những việc "em thích", ko chấp nhận khó khăn, chịu khổ. Lôi SJ ra, nhưng ko biết có chịu tìm hiểu để biết để tạo nên những thành công khổng lồ ông cũng từng khó khăn thế nào, mà cái quan trọng là SJ cũng là một con người có tầm nhìn xa trông rộng, có tài năng, nên ông mới xây dựng và cứu vớt Apple đc như hiện tại

 

Những thằng giỏi là những thằng làm thứ nó thích và làm rất giỏi. Bài này đúng ở chổ tuyển dụng non mà cứ đòi hỏi thích hay không, nhưng tào lao ở chổ vơ đũa là những thằng thích làm việc nó thích

 

Giống xứ ăn rau má , cũng vơ đũa cả nắm.
Cái gì cũng có nguyên do của nó. Biết thế mốt mấy chú đi phỏng vấn hạn chế từ "anh thích".
Hồi trước mình đi phỏng vấn nó yêu cầu ít nhất 1 năm kn. Chả có kn khỉ khô gì mà vô pv kiểu gì nó cho đậu luôn. Làm đi vô đó xong mấy thằng khác nó hỏi, cái đặc sản gì cũng ko biết mà sao hồi đó mày đậu pv hay vậy

 

ơ thì thằng tuyển dụng mà hỏi thì phải nói mình thích gì chứ , mới nói thích gì thôi chứ đã đòi phải thế mới dduowc đâu

 

mình tưởng bọn phỏng vấn ngoan lắm mà, toàn kiểu em vào học hỏi lấy kinh nghiệm là chính, rất là khiêm tốn mà, sao giờ tự nhiên lại lòi ra bài này, thế giờ là phải tỏ ra khiêm tốn hay là phải thể hiện giá trị bản thân đây . cơ mà lão đặt câu hỏi kiểu gì mà bọn ứng viên toàn trả lời thích hay không thích thế. không hiểu

 

Kiểu học lấy kinh nghiệm sẽ bị loại vì mày sẽ rời sau vài năm làm việc, công sức bọn tao đào tạo mày như không
Bọn thích cái này, thích cái kia thì sẽ bị đá vì éo có lập trường

 

thế phải trả lời như nào, hay đơn giản là em làm vì tiền nuôi mẹ già con nhỏ bla bla. Như thế rất dễ bị đá vì tham tiền mà gây hậu quả nghiêm trọng

 

"Anh thích" trích lời người nhận bạn vào

 

Lại nhớ đến huyền thoại "Anh thích" ))

 

huyền thoại nào vậy, có phải là khởi đầu cho cái trò sai lè lè ra ko nhận lỗi mà hô "tao thích" ko