[H]otaku Headquarter ► 10th Anniversary ► It's Purrsona Time !!

Cho hỏi tầm 4t5 thì nên mua con tablet nào xài được nhì? Hỏi người xung quanh thì nói tầm đấy thì cứ mua samsung tab a (2016) hoặc ipad 3 2nd mà xài

 

Không, chả có gì bằng danh dự trừ gia đình.
Có danh dự còn đi kiếm việc khác được, còn mất rồi thì cái cục 20 tr/tháng chưa chắc giữ được lâu, mà sau khi mất có thể ko kiếm được cục 10 tr/tháng nữa cơ.

Mà cũng tuỳ nhiều thứ lắm, cách thức "mất danh dự" ở đây là gì? Nghe sếp chửi/sỉ nhục? Hay làm chuyện mờ ám, phá hoại? Và còn sâu hơn vào từng trường hợp nữa.

Nhưng chủ yếu nếu đã đến mức phải hỏi câu đó thì nên dẹp mẹ nó đi kiếm việc khác.

 

Danh dự cụ thể thế nào chứ, danh dự có nhiều kiểu lắm, cõng nồi hộ ai đó, chơi xấu, hay lừa lọc gì... Nói chung là tuỳ trường hợp thì nên hay ko nên. Hay là nó thuê làm nội gián, cái này thì ko nên.

 

Bán thế nào? Bán xong thì còn ngóc đầu lên được không

 

Quan trọng là có thích xài iOS ko? :v Nếu ko thì đừng mua iPaid làm gì :v Với lại nhu cầu sử dụng là gì nữa :v

 

không biết mọi người có biết cái Anime Expo concert live hàng năm của nhật không, đang tìm link down mấy cái concert đó nghe hồi đó chỉ có down cái 2006 2007 2008 mà giờ tìm link down google không ra, tính post vào đây hỏi mọi người cho lẹ.

 

Cái này là mua cho mẹ xài nên mục đích giải trí là chính xem phim, nghe nhạc, lướt web ( đọc truyện ma), có thể quay phim, chụp hình ở mức độ chấp nhận đc ko cần phải quá đẹp, có chức năng đàm thoại và có thể chơi ổn định những game cấu hình tầm trung cái này để mình xài ké

 

Nó là thế này ... từ xưa mình chỉ toàn làm tự do như con sói hoang nay no mai đói nhưng mà mấy năm gần đây sức khoẻ nó xuống nhanh quá thành ra cứ làm kiểu nay đây mai đó thì ko chịu nổi mới tính đi làm chó nhà cho nó ổn định.
Thì cũng nhờ quan hệ nên chui vào được 1 cái vựa tiền mà nói đúng hơn là nó chả có cái mẹ gì ngoài tiền,nhân viên thì sợ bóng sợ gió,quản lý thì hành xử trẻ con - làm việc thì lảng tránh trách nhiệm,công việc thì chậm chạp cái gì cũng chậm từ to đến nhỏ,cả cái cty lúc nào cũng trong trạng thái phiền muộn lo âu ..

Mình vào làm quản lý nhân sự ở đấy đã giải quyết sạch bách từ trên xuống dưới,khai thông gần hết các bế tắc bức bối nhằm tạo lại tinh thần làm việc cho các nhân viên cũng như cô lập các thể loại khó trị để dần dần khai trừ rồi ... nhưng mà mình càng làm thì lại càng nhận ra 1 điều là vấn đề của cái vựa này ko phải ở đám nv mà là ở thằng chủ vựa .... mình làm hết hơi hết sức đủ kiểu đủ trò đề làm sao dung hợp được tinh thần yêu cầu của thằng cha giám đốc với năng lực của đám nv sao cho công việc nó trôi đi thật nhanh nhưng mà chưa 1 lần nào mình được nhận 1 lời khen ngợi hay thậm chí thông cảm mà toàn những lỗi đâu đâu nảy ra thì cứ đầu mình bị giáng ...

Thực tình chứ làm nô tài cho một thằng u mê phải gọi là cực hình ... !!
Nói cái này ra có thể nhiều người cười mình ... chứ như mình,là 1 người đọc sách mà phải đi làm cho chủ như vậy thì danh dự của mình ko cho phép ... tuyệt đối ko cho phép ..
Nhưng mà hôm qua đi với sếp,nói chuyện xin nghỉ vì lý do sức khoẻ thì ông sếp lại bảo là cố gắng làm tiếp ổng tăng lương cho khoảng 2 chục ... thiệt tình là về nói với người nhà,nói với người quen ... ng` nào người nấy đều khuyên mình là "giờ cty nào cũng thế,sếp nào cũng vậy" có người còn nói danh dự nó ko đáng 1 đồng ở thời đại này ...
-Thành ra giờ mình khó nghĩ quá....

PS:Quên ko nói,mình thuộc dạng người thiếu tiền tỉ chứ ko thiếu tiền triệu ....

 

Nghe sếp hứa

 

À nếu lướt web với FB thường xuyên thì RAM nên từ 2GB trở lên vì RAM ít hơn xài khá thốn (nhất là với thằng FB). Tầm giá này thì có thể chọn Galaxy Tab A 8 inch 2nd hand (bên tgdđ có con tầm 4 củ 1) hoặc Xiaomi Mipad 2. Hàng xào mì thì chỉ bị cái xài Atom nên khoản cài app hơi lâu như kiểu mấy con Zenfone (cài xong rồi thì xài ko vấn đề), với lại ko có khe gắn sim + ít chỗ bán, bù lại pin to gấp rưỡi nên thoải mái lướt web với coi phim hơn. Samsuck thì được cái hàng sẵn có dễ kiếm, lại có nhiều chỗ bán uy tín nên dễ bảo hành hơn.

 

Trường hợp này dễ hiểu, và không phải uncommon trong thời đại bây giờ.
Nghe cách ông sếp nói thì có thể hiểu là họ đang rất cần 1 người có khả năng như anh FF, nhưng cơ bản là họ cần đề lợi dụng. Đây là cách làm không bền, và ở cương vị lính thì sẽ ko có giải pháp. Cách nghĩ "giờ cty nào cũng thế,sếp nào cũng vậy" là cách nghĩ ngắn hạn, thiển cận.

Trừ khi dẹp hết cả bộ sậu đã mục nát thì ở lại sẽ vẫn bực mình, và lâu lâu giận lên đập bàn thì lão sẽ lại tăng lương cho 1 tý. Mãi mãi ko lên được cái gì cả đâu.

 

Rồi ok, nếu ko phải chuyện gì vi phạm đạo đức thì dễ nói. Đầu tiên là lão sếp mới chỉ hứa miệng thế có gì bảo đảm là sẽ tăng lương ko? Thứ hai là bản thân cậu có thấy việc làm ở đấy khiến mình chán, ko vui ko. Bản thân tớ đã quit cái cty cũ vì éo ưa cái thói làm ăn quan liêu của nó, cái chuyện làm ở chỗ mà mình ko chịu nổi dễ stress mà sinh bệnh lắm. Trừ khi cậu có dự định gì đó cần đến vốn thì ở lại tích tiền rồi hẵng quit, còn không thì đi chỗ khác cho rồi.

Tất nhiên đây là ý kiến chủ quan của tớ thôi, còn tuỳ cậu thấy sao nữa?

 

Con Galaxy cậu nói là con SM-P355 à? Vừa qua tgdđ xem thì 2 con 4t1 đều bị đặt gạch rồi, máy con còn lại toàn cỡ 5t5 để tìm xem còn chỗ nào bán rẻ ko

 

Mình vote làm 1 bài thẳng thắn, kêu là cty có vấn đề này này, em dốc sức ra rồi nhưng anh không giúp em cùng em vì cty thì không lâu dài được đâu
Trường hợp 1 giám đốc ừ ừ rồi tăng lương thì cứ làm thêm vài tháng, vẫn k thay đổi thì nghỉ
Trường hợp 2 giám đốc éo thèm thì thôi nghỉ luôn đằng nào cũng định nghỉ mà

 

Ờ đúng nó đấy. Mà bọn tgdđ cứ quá 24h ko tới lấy máy thì lại cho đặt tiếp thôi :v Ko thì check mấy cửa hàng khác xem còn hàng ko.

 

Tăng lương tiếp thì làm, làm thì me đợt nào nó chửi nặng thì lấy cớ bùng luôn.
....nói vậy thôi, chứ nhắm thấy ổn định, sếp tuy ngu nhưng chắc ko dám đuổi thì cứ chầy cối thêm một thời gian, làm đẹp cái cv xxxx năm kinh nghiệm, chăn vài cọng rau non ăn và tìm xem còn cty nào hợp với mình ko rồi nhảy sau.

 

Lâu lắm rồi mới thấy Lineage 2, nhạc vẫn đỉnh như ngày nào

 

Nói với lão chủ "Em sẽ cố gắng tiếp tục, nhưng vấn đề sức khỏe căn bản là do stress công việc nên em không biết khả năng sẽ còn được đến đâu", rồi chấp nhập tiếp tục làm.
Căn bản ko phải là lựa chọn đi hay ở, mà là nói rõ nguyên nhân (nói tế nhị chứ ko nhổ thẳng vào mặt lão).
Nếu lão tăng lương + thay đổi thái độ ~> chấp nhận làm được thì làm tiếp một thời gian, ko thì xin nghỉ luôn.
Còn nếu hứa lèo thì bay luôn.
Quan trọng là lần thứ 2 khi xin nghỉ mình đã có lý do chính đáng đã nói từ trước rồi nên ko lo ảnh hưởng quan hệ sau này. Chứ nói thật làm sếp mà nhân viên xin nghỉ cái đầu tiên nghĩ đến là "nó đòi tăng lương" thì thật sự là ko đáng ở lại lâu dài.

 

Chuẩn,đúng là cái này đấy .....

Tăng là cái chắc mày ạ bởi vì cha đó là học trò của ông già tao,chính ông già tao khai thông mở mang trí óc cho hắn thế nên nói với ai chứ nói với tao mà ko làm thì coi như là tự mình thiến mình thôi ... mà 1 vấn đề nữa là giấy tờ của cả cơ quan đó đều do tao kiểm soát hết trước khi qua sếp ký vì thế nên lương lậu thế nào là tao nắm hết ...
Nói thiệt chứ,công việc thì cũng ko vất vả ... chỉ sử dụng đầu óc và linh hoạt trong cách ăn nói mà ngậm 2 chục 1 tháng thì ở cái đất HN này cũng thuộc hàng của ngon vật lạ rồi nhưng mà về tổn thất tinh thần theo dự kiến thì cũng phải tính theo cấp số nhân ...

 

No... nooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo