[tàu nhanh]Cũng phải như nào mới thất nghiệp chớ

Nhảy lên lương để làm gì trong khi cái quan trọng của ngành dev là sự hợp cạ trong làm việc, tiền thưởng sau dự án ở đâu mà sao ta gặp ai cũng đòi nhảy việc vậy ta, như ta lương bt có hơn kém 800$ 1 tháng à, nhưng benifit của dự án lúc nào cũng 4 con số 1 tháng cả.

 

3 năm thì chắc kt chuyên môn cũng cùi mk nó rồi
Gì thì j, đi làm thì nó vẫn hơn, gặp người này người nọ, tốt xấu lẫn lộn, thêm kinh nghiệm trường đời. Hên gặp người tốt thì chỉ mối làm ăn, gặp người xấu thì có kinh nghiệm cuộc sống
Còn phải làm việc khổ thì từ đó có động lực phấn đấu thoát khổ. Chứ còn nằm nhà, chắc 3 mẹ lo cho hàng tháng thì nó cứ tù túng mãi

 

Trung bình khá mới làm việc bình thường chứ giỏi có shit nó làm mấy vị trí vớ vẫn.
Ta nói thật chả phải 100% là giỏi ở chỗ cao, kém ở chỗ thấp đâu mà còn tùy thuộc thời cơ và ngành nữa. Hồi xưa ta cũng tin sái cổ mấy cái luận điệu xạo chó của đám "doanh nhân" (gian thương thì có) cống hiến phấn đấu này nọ. Mẹ nó đời người đc nhiêu năm. Quan trọng nhất là có nhiều tai mắt để biết được càng nhiều cơ hội tuyển dụng càng tốt. Cùng 1 việc 1 người đó mà 2 chỗ khác nhau nó trả $ khác nhau. Dễ thấy nhất viercj ta làm, cũng phim của Netflix đó mà thằng Zoo trả 3 đô/phút, Deluxe-Sfera 2đô/phút, thằng CMC Việt Nam 20k VND/ phút).

 

Đầy anh tài trong này ở nhà 7~10 năm từ khi tốt nghiệp vẫn lên gvn chém gió soundlone kinh lắm

 

Chả cần thăng tiến, ta chỉ cần $. Ta vẫn đang cố gắng mở rộng đối tác thêm để mong sao từ 2018 trở đi thu nhập giữ vững đc 12k 1 năm là được. Sau đó tăng dần lên 24k 1 năm là quá đủ. Ta sống ở miền Trung, mọi thứ đều rẻ, thu nhập đó dư sống. Sau này tích đủ $ mua đất xây trọ cho thuê hô hô hô

 

Mô phật. Trả thấp hoặc hỗ trợ xăng xe, ăn ở...một tí thì còn ổn. Không lương suốt 3 tháng thì sao người ta sống, hoặc ít nhất kiếm cái bỏ mồm...

 

ta làm cty toàn k có thưởng, ăn lương cứng.
thưởng thì chắc làm start up hoặc out source nhỉ? Làm start up thì quá cực còn out source thì quá chán. Mà thưởng 4 con số chắc là $, nếu vậy thì cty cũng phải ăn nên làm ra lắm.

đúng là thời cơ quan trọng nhất cmnl, tuy nhiên phải giỏi thì mới lên cao đc chứ Còn xui k đúng thời cơ thì nó vẫn sống khoẻ với trình độ của nó, chỉ có ức chế 1 chút là mình (tưởng là) giỏi hơn thằng kia mà phải làm lính cho nó, chỉ vì nó vào cty trước mình 1 tháng, lúc đó k có lead nên nó đc làm lead luôn.

 

Quan trọng là phải đi làm, chân tay cũng được. Để hiểu thế nào là lao động, là kiếm tiền. Nhiều đứa ăn học không có cái bằng ra coi trời bằng vung tưởng ngon hoang tường phải ngồi máy lạnh lương chục củ mới chịu cơ!

Tất nhiên là mình đang nói dân đại trà nhé, còn mấy thành phần quái vật học đứng đầu được mời đi du học làm việc này nọ không nói đến!

 

4 số thì nên nhảy thôi

 

2x^ bên ta làm product mà, chủ yếu là dự án của các chính phủ và các tổ chức phi chính phủ, như thằng nước A thuê bọn ta làm dự án cho nước B được nhận ODA của nước A đại khái vậy.
^
ở VN vậy đc rồi muốn ngon hơn thì ta đéo đủ trình.

 

Ko ý ta ko nói về kiếm việc dễ hay khó đó, còn đoạn thăng tiến thì đoạn sau haha.
Nó cũng như các thị trường khác vậy, có cái thì cạnh tranh cao-nhu cầu cao, cạnh tranh thấp- nhu cầu cao, cạnh tranh cao- nhu cầu thấp, cạnh tranh thấp-nhu cầu thấp.

 

Ta là kỹ sư điện tàu thủy :)
Bây giờ làm điện công trình, đi lên từ bảo vệ
Mấy đứa bạn sống chết k chấp nhận bắt đầu từ công nhân :)
Làm kỹ thuật thì ta nghĩ là đi lên từ cn là tốt nhất :)
Có thi công thực tế trực tiếp, không gian phát triển khá tốt :)

 

Hồi mới tốt nghiệp xin đi làm méo chỗ nào nhận, có mỗi chỗ nhận thực tập 0 lương 3 tháng, tiền ăn tiền xe tự túc, cũng ráng đu theo 3 tháng thì xin được việc cty khác có lương đàng hoàng.
Sau này a Ma pv mình có bảo là e cũng dc thôi (mình chỉ có cái bằng nghề thôi) nhưng mà vì có đi thực tập thì cũng có exp thực tế, tiếp xúc môi trường rồi, với cả nó thể hiện thái độ làm việc, nhiều bạn khác giỏi hơn e nhưng trong quá trình chờ xin dc việc thì nó chả làm gì cả.
Hồi đi thực tập k lương cũng bị bạn bè chửi ngu, mà cũng thấy mình ngu, mà sau dc biết lý do mình đậu thì thấy mình ráng đu tới cuối thực tập méo phí tí nào, dù là lúc vào cty mới làm chả dính dáng gì )
Thật chứ trên đời này éo ai dạy không công cho, có người train cho là ngon vl rùi, hồi mình đi thực tập cty cũng chỉ cung cấp môi trường rồi còn lại tự xử chứ có ai chỉ cho đâu.

 

Ta lúc đi thực tập khi chưa tốt nghiệp Đại học (Thực tập là một phần bắt buộc của chương trình học) hồi lâu thì nó đã trả 3 củ mỗi tháng rồi. Chẳng đủ tiêu xài lắm nhưng vẫn là một sự chứng nhận của nó với công việc mình làm. Bọn ta thì được dạy là đi làm có lương (dù ít) vẫn sẽ khiến nó có trách nhiệm với việc nó giao cho mình và mình cũng sẽ tự chịu trách nhiệm hơn với những sai phạm.

Làm không lương để cống hiến kiếm kinh nghiệm nghe thì hay đấy. Nhưng nhiều trường hợp thằng lao động không nhiều động lực cống hiến, mà thằng sử dụng lao động vì không mất tiền nên cũng tặc lưỡi xuề xoà nhiều cái.

 

Học trung tâm như mình nên k có nhiều sự lựa chọn, trường nó chỉ hỗ trợ rải dùm CV thôi, mà giáo viên bảo là để trường nó rải dùm thì chờ tới mùa quít, các e tự rải thì hơn =]]
Bắt đầu ở mức khác nhau thì sẽ có lựa chọn khác nhau, hồi đó thấy cũng nhiều chỗ tuyển thực tập có lương lắm mà toàn yêu cầu DH cả, mình nộp CV thì chờ đến giờ luôn cũng k thấy gọi
Chỉ là như bác StuWolf nói thì mình thấy được người đi trước có exp chỉ dẫn tận tình dù không lương vẫn ngon hơn là đi có lương mà phải ngồi tự sướng 1 mình. Mà tất nhiên là tùy mỗi người nữa đúng là k có lương thì khó mà có trách nhiệm đến cùng dc, dc 1 tháng là tụi nó nghỉ hẳn 1 nửa rồi.

 

Mấy ông ko biết gì đâu phải vào cho làm dự án đâu mà sợ bị bóc lột . Nói thực tập cho oai thôi chứ bản chất nó là đào tạo kỹ năng thực tế.

 

nếu là thực tập qua phỏng vấn này nọ thì nên có lương, ít nhất là mình cũng chọn nó ra từ những thằng khác để tiếp tục đào tạo, trước ta đi nó trả thực tập từ 3->6tr tuỳ thằng. Còn tay ngang, gửi gắm này nọ thì chịu không lương thôi, mà lúc đó cũng chả phải thực tập mà là học việc, chưa bắt đóng học phí là may rồi

 

Thực tập thì nên khổ tý để biết mình chả là hạt cát gì cho xã hội.
Trước mình thực tập lương 1 triệu, vi phạm luật lao động rành rành nhưng chẳng phàn nàn 1 câu, chỉ giữ trong lòng. Việc thì lắm toàn làm thêm cả t7 chủ nhật. Xong nhận 1 triệu cuối tháng buồn vcl nhưng lấy đó để làm động lực cố gắng.
Giờ đang quản lý 2 thằng thực tập. Bọn này chả làm được cái cc gì, việc giao nó toàn phải ngồi làm lại. Nhưng được cái chúng nó y hệt mình hồi trước nên thông cảm, sếp trước chắc cũng chịu đựng mình dữ lắm.

 

Ta thì cho là nếu chưa có kinh nghiệm gì thì cứ chấp nhận phụ cấp có như không cũng được, mục đích chủ yếu là có thông tin điền vào cv + mở rộng quen biết, sau này xin việc dễ hơn, tât nhiên là trong công ty thì ngươi vẫn phải thể hiện tốt. Ngành khác ta không biết nhưng trong ngành IT thì ngươi có 1 chút danh tiếng là sẽ bị kéo đi ngay, như ta hiện tại thì không cần phải đi xin việc mà nếu xin nghỉ việc vẫn có thể có luôn chỗ làm mới.