Bài học xương máu khi nhảy việc

Check inbox

 

Executive bảo 1+1=3 sếp cũng tin, specialist trừ cái mình làm ra thì nói 1+1=2 sếp vẫn ko tin. Nhân viên quèn thì bảo 1+1=gì sếp cũng ko tin.

Edit: thôi ví dụ đi. Trc tui làm bên vận hành, h làm kỹ thuật đổi gió. Chuyện cái dịch vụ cần làm gì, đổi giá, data cái nào đúng cái nào sai sai, cần làm gì ko nên làm gì ở mức cơ bản thì bít quá rồi. Nhưng đang làm kỹ thuật bảo trì với quản lí hệ thống, sếp đòi tăng giá, mình bít chắc tăng là chết, cũng đâu có nghe. Kéo số má về cho xem cũng chả thèm xem. Banh xác rồi h đi kiếm executive nào...vẽ ra đc bức tranh đẹp cho sếp ngắm. Kết quả thì khỏi phải bàn, đang me bỏ thuyền là hiểu rồi đó

 

Card, sao đám ma cà tưng chỗ ta toàn khoe hơn mười mấy triệu 1 tháng

 

nói cho sang mồm thôi

 

Ở quê hay ở thành phố? Ở thành phố thì thế cũng bình thường. Sáng ra ta lướt News Feed đã thấy đăng tuyển Marketing $800 - $1000 rồi.

 

Mới nhảy nhầm có 1 lần mà xương máu gì thế
Thấy cũng chẳng có gì phải ghê gớm quá cả,nhầm thì làm lại ,thế thôi.Muốn ổn định thì đừng có vào bọn startup,hoặc cty nhỏ.Làm thì chưa biết ra gì ko mà sếp toàn nổ hơn đa cấp,vài bữa là dẹo.Cty lớn thì vốn lớn,có khó khăn gì cũng còn lâu mới chết,kế hoạch kinh doanh dài hạn,mình nhìn thấy còn biết đường tính chứ làm với bọn nhỏ hôm nay còn làm,mai tạch là chuyện như cơm bữa

 

Executive theo nghĩa nước ngoài là giám đốc đó.
Specialist là chuyên gia

 

Nên ở VN mấy thằng làm product executive hay operation executive hay chém là "bố mày làm giám đốc sản phẩm/giám đốc vận hành", 1 hình thức cty/hay chính bản thân nhân viên tự huyễn hoặc mình có vị trí cao. Lương lậu thì thực ra có 15-20tr thôi. Theo chuẩn Tây lông thì executive là senior manager, cao hơn manager - "manager già dặn", là quản lí cấp cao; mà ở VN thì thấy nhiều (rất nhiều) cty xếp ở dưới manager - "manager non", 1 loại quản lí cấp thấp.

Cũng chả hiểu . Nhớ đợt trc apply vô fpt nó cũng để "product operation executive". Hình như là đo chia theo đầu sản phẩm, executive thì cũng chỉ loanh quanh trong sản phẩm đó thôi, trong khi manager thì bao cho nguyên phòng ban. Gọi là "executive thì quản lí 1 đầu sản phẩm, manager thì quản lí phòng ban" nhỉ :T, nghe chuối & sai sai vl

 

Bên mấy agency quảng cáo thì account executive hoặc marketing executive ai cũng hiểu là vị trí staff bình thường cho vị trí đó thôi. Chẳng ai hiểu qua nghĩa quản lý cả.

 

Mà kiếm đc nhiêu xiền rồi? Nghỉ rồi tính vào lại chỗ khác làm, chi bằng tính đường kinh doanh riêng đi. Lấy vốn để dành bao lâu mà mở cái shop, cái quán cho phẻ.

Thằng này cũng tầm hơn 8000-8500/ năm, ngang ông thớt, mà làm gần 5 năm, cũng ngán cái cảnh sáng cắp lap đi tối cắp lap về, đang muốn ra riêng mở 1 cái quán trà hay shop nội thất lắm rồi đây. Biết đâu nhảy sai chỗ nhưng lại là dịp để phát triển riêng. Làm marketing bao lâu thì mối quan hệ cũng kha khá chứ nhỉ.

 

100k làm gì ở vn đây các bác mua đất để đó cày thêm về xây nhà trọ á

 

Xây nhà nghỉ, nuôi đào

 

8k trump mỗi năm?

 

Mua vietlott hết đi

 

Uhm. Chưa thưởng.

 

ngành MKT có vẻ lắm người làm nhể
mình làm MKT game 4 năm cho 2 công ty cũng khá lớn. Đầu năm nay mới chuyển ngạch sang làm cho 1 công ty nhỏ kinh doanh trung tâm ngoại ngữ + headhunt thấy thú vị phết, cảm thấy được refresh cách làm việc công ty nhỏ nên phát triển được nhiều thứ mà làm công ty to ko cần phải phát triển

 

8k/y thì Lương tầm 10-15 củ khoai luộc/ tháng . Ở 1 mình thì phè phết chứ có con thì đau đầu phết.

 

Thì buồn cười chỗ đó mà

 

VN thì ngược lại, Executive = nhân viên

 

ở 1 mình còn chết lên chết xuống đây