[zing] Tỷ phú Jack Ma: Không cống hiến 12 giờ/ngày thì đừng làm ở Alibaba

Chỉ chỗ với , lương thế nào, nhàn hạ không :(

 

Cái gì chứ khoản ăn nói lão này ok mà.

 

cái cty đầu tiên làm sau khi ra trường là 1 cái cty gia đình, nên sếp các kiểu cắm mặt vào làm việc ngày 12h chả sao hết nhưng lại đi nghĩ nhân viên nó cũng " cống hiến " hết mình như thế mà k phải kiểu làm hết việc thì về, nhiều khi làm xong hết rồi lại bị bắt giao ngay task mới, sau này hỏi đàn anh thì biết mấy cty kiểu này nó k có chuyện cho nv được rỗi đâu, cứ làm xong là nó giao ngay việc khác kể cả k dùng tới , làm liên tục, có hôm 9h tối mới ra khỏi cty, cảm thấy đời u ám quá nên nghỉ

 

Gì ghê vậy ba .

 

Nghe lão này phát biểu tưởng ngu thế chứ đó là truyền thống nhồi sọ của mấy cty tập đoàn chuyên bóc lột sức trẻ đấy, lão phát biểu thế kiểu gì cũng hút đc một mớ % nhân viên dưới quyền hay các bạn svien mới ra trường ra sức cống hiến (với giấc mơ thành công trong tương lai) thôi
Tự dưng dòm bài này nhớ lại Fsoft trước bác Tiến trước cũng phang 1 câu cùng loại

https://techtalk.vn/chu-tich-fpt-so...-5-6h-o-nhung-noi-khac-thi-dung-ve-fsoft.html

 

Nick đéo có than mà than thở kỳ vậy

 

Giữ mấy đứa core thôi , còn lại 2-3 năm tuyển đám mới mấy hồi . Tụi nó không được việc thì cùng lắm mất thời gian trung bình khoảng 2-3 tháng kiếm lứa mới tiếp .

 

Kinh nghiệm từ con vợ siêng cày cho cty là đéo tăng ca quá nhiều. Đậu má nó, tăng ca nhiều, nó trả tiền ca, đéo thèm thưởng

 

Khi ng trả lương cho mình biết mình đang làm gì và ng đó là ng chịu chi.

Ông nhìn xung quanh ông mấy lão làm nhiều lương lậu như nào.

Mấy cái này tui nói thẳng. Cực hiếm. Xưa h chỉ thấy bà sếp cũ của vợ là hên (bả cũng nhận mình hên) gặp đc gd đàng hoàng. 1 tay bả nâng cty kiểm toán của lão gd đó lên, đến lúc cổ phần hoá thì đặt bả về chân part time & chia cổ phần mỗi năm ăn đc 200tr.

Bạn đi làm với ng tui tiếp xúc & biết cũng n trăm, đc đúng 1 ng "được đền đáp". Còn lại ko bị layoff khi hết giá trị lợi dụng thì cũng chỉ lên lương kịch trần hơn đc vài tr rồi bóc lột tận xương.

 

vì nó thấy tốn tiền tăng ca quá rồi ah với lại tăng ca nhiều nó lại còn thấy không làm việc hiệu quả ấy chứ

 

Làm nhớ cách đây 3 tháng gặp "anh" kia phỏng vấn .
Trích lời : "Mình làm dịch vụ nên thời gian khá là khó tính , thế nên em không thể bảo anh trả OT cho em luôn được"
"Ở chỗ anh anh trả lương theo sự đóng góp"
Thêm đống canh gà nữa .
Có điều mình giờ dị ứng với mấy tay ngọt miệng quá rồi nên said đéo .

 

ui dào, tui cứ thấy tui rảnh và nó chịu trả đúng lương aka lương cơ bản + overtime + weekend => là tui làm, đéo giả bố giao hoan đất trời làm, kệ mẹ

 

Tùy tính chất công việc , có nhiều cái nó khá ảo diệu , mù mờ .
Công cụ làm việc , phí di chuyển giao thông v..v...nhiều cái mình đéo thể đòi hỏi nó chuẩn bị hết được ...và phải móc tiền túi ra gánh . Mi làm căng thì có thằng khác nó làm thôi ...ngồi google công việc tiếp .

 

Giờ làm đéo nào có cty sòng phẳng nhu vậy, tập đoàn lớn mà nó còn đéo chơi nói chi ai, nó tìm cách bỏ chính đáng mớ tiền ot hết thôi ....

 

trong tuần OT nó ko trả cũng dc, tuần làm lố 2 3 tiếng, còn cuối tuần nó muốn minhf làm mà mình kêu bận nó cũng ccả làm dc gì, Phần Lan chứ VN quái đâu mà sợ, nó cũng chả đuổi việc dc mình . Bên này về cơ bản là ko thể bị đuổi việc vì 2 lý do:
- Luật là muốn đuổi phải có lý do chính đáng, vi phạm luật cty, và phải có cảnh báo bằng văn bản, 3 lần
- Phần lớn bọn Phần nó tôn trọng pháp luật
Bonus: Tham gia union, bị cảnh cáo vô cớ, cầm cái đó lên, tụi nó dắt đi gặp luật sư

mà kể cả đuổi xin việc cái 1, làm PHP, lại còn e-commerce nó tuyển còn chả kịp, thằng zalando hàng xóm là 1 ví dụ này

cuối tuần nói thật, đéo thằng giao hoan đất trời nào nó làm đâu
trừ khi emergency

 

Thằng bạn ta làm bên lazada (chủ là alibaba) 1 tuần làm việc cũng i như trong bài nói 996, lương tháng 80 chai, nó nói chỉ là dạng lead tầm trung còn siêu nhân thì tháng 2-300 chai tháng là bt, qua TQ meeting thì thấy đúng là đám bên TQ làm double mẹ luôn ngày làm 14-18h làm cả tuần

 

Bạn đừng đem phần nô so với đông lào nô nữa

Thôi coi như có cho có nhận , ôm đám lương mơ ước của nhiều người thì phải gánh phần tương ứng vậy .

 

Ờ thì người ta đã đánh tiếng thế rồi , ai cảm thấy làm được thì xin vào , không thì xin làm chỗ khác có gì đâu mà phản đối chỉ trích :)
Mà nhìn mặt lão này với lão Trump không ưa được

 

tại thật ra việc ta làm nó cũng quan trọng
còn cái việc đòi lương nó là chính đáng, với cả mi phải biết cách tự bảo vệ mình thôi

ngày xưa ta làm cái startup củ hồ bách thảo, có 4 thằng ấn, ngày cũng 12 16 tiếng mà ấn củ hồ bách thảo thì lười như hủi, sau đấy ta kệ mẹ thôi

 

Biện pháp bảo vệ thì một là do mình , hai là môi trường xung quanh nữa . Nói cũng dân châu á mình nhiều cái cam chịu , dĩ nhiên khôn vặt cũng không thiếu