[cuocsonggantoan] Nữ công nhân gắn bó 20 năm với Công ty PouYuen "chưa bao giờ nghĩ một ngày sẽ mất

Nhưng mà mấy đứa công nhân trong nó nó kể về các cuộc biểu tình của trong đó đầy tự hào nhé. kể một hồi mình chốt luôn các ông thích đi biểu tình để khỏi làm chứ gì, và xác nhận là đó cũng là 1 lý do.
Thật là tuyệt vời.

 

Thôi lãnh chút bhxh rồi về mở tạp hóa hay cafe cóc bán cũng ổn

 

Tùy vào độ phức tạp của từng ngành sản xuất mà thời gian sản xuất các đơn hàng nó cũng tương ứng và rất sát, ko thể cứ hỏng là lại train lại hoặc bê người mới vào vì thường train là mất thời gian nhiều, làm sản xuất mà làm thế đơn hàng trễ khách nó phạt vỡ mồm.

Chưa kể một số sản phẩm đặc thù hỏng là chỉ có vứt chứ ko sửa đc, một số khách nó kiểm nó cũng chỉ cho dư số nguyên phụ kiệu tương ứng với đơn hàng, hỏng nhiều không đủ làm đơn hàng là tự bỏ tiền vào mà bù. Nói đơn giản bọn pouyuen này là làm da giày, cái da đó tùy loại nhưng may ko cẩn thận là hiện lỗ chân kim là coi như bỏ tấm đó lấy tấm mới.

 

Nhắc cái đấy, tui đang tính học vẽ 3D để làm đồ nội thất bán - loại linh tinh dùng trong nhà (tủ - kệ - bàn ghế loại đơn giản) với đồ văn phòng. Bắt đầu từ đâu đc ông nhỉ, hiện ko có phương hướng.

Bữa ngồi cf với thằng e bàn vụ xưởng gỗ của nó đánh ra bán lẻ, mà nó nhắc vụ vẽ 3D. Xưởng đó trc giờ gia công nội thất cho đám văn phòng & cửa hàng, khách nó đem cả bản vẽ đến nên thợ cơ bản ko phải lo, giờ muốn bán lẻ thì lại phải tự chủ khoản đó :T.

 

Nhà máy nào quy trình sx hiện đại mới như thế này thôi, năng suất không phụ thuộc vào tay nghề , thâm niên của công nhân mà phụ thuộc chủ yếu vào mức độ tuân thủ quy trình của công nhân . Những nhà máy này thường là làm về điện tử . Ở những nhà máy này , công nhân già , có thâm niên thường làm việc k năng suất bằng nv mới, khó bảo hơn nv mới .Nhưng nhà máy mà các công đoạn sx thủ công là chủ yếu thì tay nghề, kĩ năng của công nhân khá quan trọng .

 

xạo hồ bách thảo, làm nhà máy kiếm công nhân có tay nghề cao, đó là chưa kể đào tạo tay nghề khó chết mẹ luôn lên mạng bịa vớ vẩn

 

Tụi tàu ngu thiệt. Đi đâu ko đi lại quay về indo. Tụi hồi mọi bt ko sao chứ nó mà có cớ rage lên thì như năm 98

 

Bác ở Sài Gòn hay ở đâu ?

Được thì pm zalo trò chuyện nhé. Ib số zalo cho bác.

 

Học autocad thì phải
Mà t làm 3d model để visual chứ không phải để sản xuất

 

Nội thất học cad với solid work nhé.

 

Kể ra sau dịch, các cty dần giảm biên chế rồi.

Hóc Môn thất nghiệp cả đống đây. Lương giờ giảm chỉ 5tr, mà làm 12 tiếng 6 ngày trong tuần.

 

Tay nghề cao mà đơn hàng full thì mới cần giữ lại, còn làm mà không hết công suất thì thải ra mấy hồi lắm.

Tỷ lệ thì cứ 10 người lành nghề thải ra 3 người, tuyển mới vào. Chừng nào 3 người mới cứng rồi thì thải tiếp ra 3 người cũ nữa. Xoay vần như thế thì vẫn làm ổn thôi. Vì tình hình hiện giờ dịch nên dân tình không ra đường, cũng không có nhu cầu mua giày để đi.

Công ty thằng em làm cũng sản xuất giày, nó ở bộ phận nhân sự bị cắt giảm ngày công, bình thường 1 tuần làm 6 ngày giờ chỉ còn làm có 4 ngày thôi. Mất hết cmn đơn hàng rồi.

 

khó lắm, kiếm thợ sơn thợ đồng tay nghề cao rất khó

trong khi cử nhân ra trường thì đầy rẫy, hốt như hái rau lựa đéo hết nổi

 

Cũng tùy, trừ nghề nghiệp nào đòi hỏi kỹ thuật khó, chứ không là thải được hết.

Như nghề t làm nhập liệu, cái công ty cũ nó chơi đúng bài như vậy luôn.
Nhân viên kinh nghiệm 7-8 năm thì lương 9mil, nhân viên tuyển mới thì 5mil. Vậy nên ông nào lâu năm mà không đủ năng lực lên leader được thì kiếm vài ba người năng suất với chất lượng thấp nhất thải ra, tuyển nhân viên mới vào.
Nghề này dễ train, vào chừng 1-2 năm là cứng cựa thôi nên đủ chất là lại sút tiếp ra vài người lâu năm nữa. Mọi khi thì còn khó vì không dễ gì kiếm lý do để thải, đợt này sẵn có dịp dịch nên trúng mánh, muốn lọc bao nhiêu thì được bấy nhiêu luôn.

 

Thợ thì khó là phải, nhưng cũng vì vậy mà có tay nghề thợ là làm suốt đến già.

Như thợ mộc, thợ cơ khí, thợ quảng cáo.... Dân lôm côm vào là ăn hại liền vì nó còn có an toàn và kỹ thuật tối thiểu.

Còn mấy việc như công nhân và văn phòng dễ thay thế chết bà.

 

thợ thì nói làm gì có phải công nhân đâu , công nhân đúng nghĩa là bán sức lao động . Trình độ kĩ thuật học nghề chỉ tính bằng tháng đã tuyển công nhân họ toàn xem kĩ luật chứ lành nghề cũng không phải yêu tiên

 

vậy mới nói con đường làm giàu dễ nhất là học hành, chứ làm công nhân thì được mấy hồi, bị bọn chủ bóc lột sức lao động đến thân tàn ma dại thì nó thải hồi cái roẹt chứ gì

nói đâu xa, ngày xưa mình làm QA Tester aka công nhân công nghệ, cũng chả khác mẹ gì, làm lâu lên senior thì dụ cho làm mấy cái workshop training lại cho đám mới vào, xong rồi thì cắt giảm éo cần lý do gì, mỗi team tự chọn ra hai thằng bị đuổi, cứ một năm xoay vòng như vậy một lần. Tay nghề cao chứ gì? Ok đuổi rồi kiếm thằng khác mấy hồi, cơ bản làm công nhân thì chỉ cần chăm chỉ chịu khó làm lâu sẽ thành giỏi hết, chả cần năng khiếu hay tay nghề gì sất

 

Xong đợt tester đó bác làm gì để tiếp tục hay giãy ra khỏi vòng luẩn quẩn đấy thế. Mình cũng công nhân tester đây, thấy mù mịt vãi.

 

Cơ bản người ta vẫn nhầm giữa học là phải học chữ, học lý thuyết chứ không học theo đường thợ :v ở nước ngoài có vẻ rõ ràng hơn, học hết cấp 3 thì có thể chọn học đại học hoặc học nghề, đều là có học hết

 

Ta làm cty ngành may thì cho vài infor sau để thấy nó kinh như thế nào

• 80% đơn hàng xuất khẩu bi hoản hoặc hủy nếu chưa sản xuất, thời gian dự kiến khôi phục là tháng 6 2021, tức là từ giờ đến hè năm sau không còn khả năng sinh lợi nhuận.
  
• 10% còn lại là dạng cầm chừng, sản xuất nhập kho.
• 10% nữa là các đơn do các cty vệ tinh sản xuất cho cty mẹ.

Nên khi đám bon chen này chết thì cái ngành dệt may vietnam nó còn kinh khủng hơn