DT - Nhân sự trẻ không vui là "bye bye" sếp, người lớn không hiểu nổi

Để chăn vịt.

 

Để xem tính cách nhân viên chứ sao.

 

Tập thể

 

có ngoại ngữ đi dạy TOEIC đi, ta khoe bằng TOEIC trên fb xong có mấy người quen xin học mà làm biếng vl nên thôi. Sau này mới biết thằng bạn cấp 2 dạy TOEIC tại nhà tháng cũng đc chục.

 

Chịu khó lội đi

 

có 2 thứ để nv gắn kết với công ty . Lương ,chế độ ... và môi trường , văn hóa công ty nói chung . Đôi khi bạn ở lại chỉ vì anh em tốt , sếp vui vẻ . Các hoạt động tập thể đều hướng đến các nhân viên biết được mặt vui vẻ của người làm cùng mình khi không phải chuyện công việc

 

TOEIC thi hồi 2017 để có cái điểm để xét tốt nghiệp ĐH chứ bằng thì không có để khè dụ học viên. Kèm người quen thì chơi chứ để mở lớp dạy luôn thì không có trình sư phạm :v Nhưng mà tui đang tìm đường up cái career path chứ đâu có kiếm job thứ 2 cái job tay trái hiện tại chửi thì chửi nhưng làm vẫn vì mê nên ko bỏ đâu mà có thời gian lo thêm job thứ 2 khác

 

Sao tui khoe 900 mấy ko đứa nào xin mình dạy :(.

Mà nói chứ cũng chả bít dạy cái mẹ gì luôn tại ko có luyện hic...

 

chắc tại ông ở tp nhiều người cũng rành english lol
tui ở quê giỏi eng hiếm lắm (hồi xưa)

 

lão mở lớp đi, đang cần học nè

 

Mấy cái team building giờ như ổ thác loạn trá hình.
Đếm xuống là bóng ,cần,bia rịu tay vịn tràn ngập muôn nơi

 

Đi làm 2 năm nhảy 4 chỗ, cuối cùng chỗ thứ 5 mới có đc đúng ý mình
- Chỗ đầu tiên, nha khoa nhỏ tầm 6 người: đi làm 2 tháng, hoàn toàn ko có bệnh nhân cho mình làm, luyện truyện với Netflix chán chê, còn đâu là chạy việc vặt, 2 tháng ko học dc con mẹ gì, sếp thì ko biết có phải bác sĩ thật ko, nghi ngờ chuyên môn có vấn đề => nghỉ
- Chỗ thứ 2: toàn bộ nhân viên thường trực là nữ, có mỗi mình nam, suốt ngày phải nghe drama với nói xấu sau lưng sếp, hằn học đến mòn cả tai, đi làm cả năm vẫn éo chịu tăng lương cho mình, giữ mức 8 củ + hoa hồng, chúng bạn thì theo tiến độ nhảy lên 17 18 củ cả đám, học hỏi cũng dc kha khá nhưng mà tiền ít quá em ko chơi => nghỉ
- Chỗ thứ 3: lương cao gấp đôi, tháng nào doanh thu ngon ez >30 củ, cơ mà tháng nào dc trả tiền nhiều là ông nội sếp kiếm chuyện gây sự, kiểu tiền m nhận là do tao cày ra chứ ko phải m cày, trong khi tháng nào mình cũng kiếm hơn 100 củ, 200 củ cho ổng, còn đâu thì lươn lẹo với khách hàng, y đức xuống trầm trọng, vật liệu thì keo kiệt, mang tiếng là nha khoa lớn mà toàn chơi đồ dỏm, ở đây 6 tháng mình học được 1 mảng khác trong nghề, cảm thấy ko học được gì khác nữa, tháng cuối sếp bị bóc phốt cả đống => nghỉ
-Chỗ thứ 4: cái chỗ này là vãi hồ bách thảo nhất, nát từ trên xuống dưới, chia phe đấu đá nhau, chỗ này nó dính cái chỗ là Sếp tổng ko phải là dân bác sĩ, chỉ là dân kinh doanh mà lấn sân sang nha khoa nên éo biết con mẹ gì về chuyên môn Y hết, thuê 1 lão bác sĩ lớn khác về quản lý chuyên môn. Phe bác sĩ thì chia 2 phe chọi nhau, thêm phe sếp hãm loz ở trên, dưới thì phe tiếp tân đấu với phe sale. Chỗ này đặc biết éo có khách nhiều cho mình làm mà lương cao vkl, ở đây 1 tháng rưỡi thấy môi trường toxic vãi loz tính nghỉ thì đụng chuyện cần tiền nên ở lại, đùng 1 phát Đà Nẵng nổ covid, mình bị bơm đểu nữa => bị đuổi lý do cắt giảm nhân sự, ở đây tôi ko cần chuyên môn của em, trong khi sếp biết cc gì về Y đâu
-Chỗ hiện tại: Sếp là dân bác sĩ nhưng học thêm kinh doanh, cả 2 lĩnh vực đều giỏi, mình được làm đúng chuyên môn của mình, đãi ngộ tốt, gần nhà. Vừa đi làm dc 4 ngày nghe tin cả nha khoa sắp đi Phú Quốc, đặt vé xong xuôi hết rồi, nghĩ trong bụng ồ mình vô sau chắc ở nhà thôi chứ làm gì có vé, chiều hôm đó sếp kêu vô "em có 30p để suy nghĩ có đi chơi với công ty hay ko", mình kiểu đù mè ngu gì ko đi, ra đó chơi bời nhậu sml hôm nọ mới bỏ tiền cử mình đi học thêm ít ít về phổ biến cho nha khoa, nói chung chắc cũng duyên số sau 2 năm mới dạt về đây, lăn lộn 4 chỗ trước đó học dc kha khá thứ.

 

Mặt tiêu cực: cty du lịch người nhà trưởng phòng giám đốc nào đó, cty du lịch có hoa hồng phụ thuộc số lượng nhân viên, thành tích chăm lo cho anh em nhân viên khi báo cáo cuối năm, kê khống ăn chia (tour 1150k lại bảo 1500k cho tròn chẳng hạn)

 

Ko mở đc cái này tui có tham khảo thằng bạn tui nhắc ở vài post trc, thằng luyện thi ấy, nó bảo dạng như tui chỉ đem đi PR tốt chứ phải đầu tư thời gian "học dạy" lắm.

Tại tui dùng TA quá nhiều thành quen trong khoảng tg rất dài nên có sẵn nền rồi, toeic thực ra ko dành cho đối tượng này nên tui mới đc vậy, chứ qua mấy bài test dữ dằn hơn là té sml.

Cũng tại vậy nên tui ko biết gì về cấu trúc đề, chiến thuật khi vào làm bài để tối ưu số điểm, tiếp cận mảng kiến thức học viên để biết cần bổ sung gì v.v... dạy luyện thi ngoài luyện tiếng anh thì mấy phần đó cũng là tối quan trọng nữa.

 

Đm sao cty ta ko có đc những hình thức thác loạn này

 

không hiểu team building để làm gì, đi làm gặp nhau 8 tiếng 1 ngày, 5 ngày trong tuần rồi còn tìm hiểu cmgn

 

Cuối tuần nào cũng nhậu còn hơn cái team building

 

Thể thao , cà phê , ăn uống , đánh bài hữu nghị đều ok .
Có nhậu thì thấy mệt . Và cũng éo thích nhậu .
Dĩ nhiên ngồi nhậu với người hợp tính thì là chuyện khác , nhưng điều kiện lắm thế dễ éo gì gặp .

 

gặp mặt đồng nghiệp riết chán cái bản mặt luôn

 

Thề ghét nhất trò này