Có nhiều cách đòi tăng lương, nhưng chiêu doạ nghỉ + đem offer chỗ khác ra làm áp lực là dở. Nói chung giờ dân chủ mà, hợp thì ở ko hợp thì đi, làm rắn lên mất lòng nhau ở lại cũng mệt
Suy nghĩ tích cực, 2 chiều tí đi bro "Hãy cho tôi biết bạn anh là ai, tôi sẽ nói ra anh là người thế nào", hay "Vật hợp theo loài". Đồng nghiệp bạn bè vui vẻ hoà đồng thật ra đéo phải do môi trường cty nào, mà do chính con người bác nên bạn mới như vậy. Nghĩ như thế thì đi chỗ nào cũng sẽ sớm có bạn bè lại thôi. Còn cái tư tưởng việc nhẹ thì đừng, bỏ đi. Có thể do mình hardcore, nhưng mình quan điểm mình hôm nay phải giỏi hơn mình hôm qua. Việc nhẹ là miếng bả chuột làm thui chột kỹ năng và tư duy, đi làm ko phải chỉ để kiếm đồng lương, mà còn để improve bản thân nữa.
Chưa đi mà đã muốn về thì khó mà tiến xa lắm ông à, ko chỉ người khác đánh giá thấp ông mà bản thân ông cũng ko còn tự tin với khả năng của mình nữa, trong đầu còn ý nghĩa còn lui về hốc cũ được thì gặp khó chút là lại thụt lùi luôn. Hồi còn đi làm tui cũng quan sát thấy vài người cũng suy nghĩ giống vậy rồi, toàn mấy thành phần làng nhàng, giả bộ nghỉ ko lương 2,3 tháng xong quay lại thì ai cũng biết tỏng đi thử việc chỗ khác vì lộ tin từ bạn bè, phòng nhân sự, cả cty cũ lẫn cty mới. Mấy người đó đi làm lại thì thôi nhìn nhục nhã vl, nói chuyện khép nép nhỏ nhẹ, tác phong luồn cúi, ai sai bảo gì cũng nghe ko dám cãi , thành culi mạt hạng luôn và con đường sự nghiệp sau này thấy cũng mịt mù vì ko dám đi nữa. Nên muốn nhảy việc thì nên nhảy tới luôn đừng suy nghĩ tới lui về chỗ cũ nữa, sau này muốn nhảy tiếp thì lại kiếm chỗ khác luôn. Lúc đó ông đã tự tin thì tâm lý sẽ thoải mái hơn, lựa chọn sáng suốt hơn, muốn đi đâu cũng dc.
Mình thì 1 khi quyết định đi thì sẽ k có ý định quay về nữa. Sau khi nhảy qua nhiều cty thì thấy cty nào cũng có vấn đề của nó cả, quan trọng là mình có còn cảm thấy happy với nó hay không thôi, thường mình sẽ chọn lương cao, bh các kiểu full lương, đồng nghiệp thì chắc do mình thoải mái nên qua cty nào cũng hòa đồng hết.
lương cao là được, nhắm mắt bịt tai mà làm việc của mình thôi, đồng nghiệp thì kệ, đãi bôi là xong, chả cần phải thân thiết.
cũng 1 thời FPT đây, bác làm mảng nào. FPT lương thấp nhưn đc cái môi trường thân thiện, đồng nghiệp vui tính, nhảy cũng bâng khâng tâm tư. Nhưng đã xác định đi làm vì tiền chứ ko phải làm công đức. Cty mới ok hơn thì nhảy thôi đừng dây dưa kiểu làm thử ko ổn thì quay lại, mất giá trị bản thân ngay
Tui đang làm FPT đây. nhưng nếu bác xác định đi thì nên đi luôn. Đừng nghĩ chuyện sẽ trở về vì sẽ gây xao nhãng ý chí. Hãy nghĩ đến chuyện trở về nêu FPT nó offer được cao hơn cty cũ. Không được thì nhảy việc mới luôn chứ quay lại làm gì.
Thì các bạn cứ nghĩa đi làm cũng như cày game thôi. Đã "tốt nghiệp" dc lên bãi level cao hơn thì có lý do qué gì mà phải về bãi tân thủ Nên suy nghĩ là cứ nhảy tiếp qua môi trường mới, gặp con người mới, công việc mới... thì đầu óc + tầm nhìn mới rộng ra dc. Và chắc chắn là sẽ có nhiều option mới hay ho ngon nghẻ hơn.
Hồi đó mình vào ftel là 1 ông hr tuyển, sau vào fsoft là 1 chị hr gần 40, chưa bao giờ được gái xinh dụ cả
FPT mạn phép đánh giá khá bèo bọt. Bạn thớt thích nhàn trong đó thì xác định khó tiến xa được. Mà cũng tuỳ nhu cầu, thích chill làm hưởng thụ, thu nhập tàn tàn thì ở lại không tệ. Mình giờ khá khẩm nhưng muối tiêu hết mẹ rồi.
đù trong này nhìu FPT phết FPT mà muốn làm lên thì nghỉ việc xong đi đâu đó làm 2,3 năm nó sẽ gọi về quản lý vị trí mới
