DT - Nhân sự trẻ không vui là "bye bye" sếp, người lớn không hiểu nổi

Nhật không nghỉ nhưng thị trường Nhật nghỉ cũng nhiều lắm FPT sa thải 1 mớ

 

làm nhớ một cơ quan nhà nước nọ thông báo lý do không cấp khi cty ta xin free sales certificate của sản phẩm là: "kí nhiều mệt quá"

 

hiên ngang táng sml nó rồi nộp đơn xin nghỉ thoy mai phen.

 

chán nhất là xin giấy tờ ngoài hà nội, cứ hẹn tối đi gặp "chị và các cháu" vl

 

Cái này đúng này. Bên cty cũ, khoảng 250 mạng, 2 lão IT quản lý hết toàn bộ các thứ ông nói luôn. Sau mệt quá xin thêm đc 1 thằng nữa, vào làm đâu 2 tháng nó chạy mẹ mất )))

Cty cũ của ta hết niên độ mà còn ngày phép nó sẽ không cộng dồn và sẽ mất luôn. Nên ai ko nghỉ là mất quyền lợi. Cty mới cũng là của Nhật, hết niên độ còn ngày phép cũng không cộng dồn. Nhưng cty sẽ trả tiền cho những ngày phép bị mất như ngày lương bình thường.

 

đúng luật hình như cứ qua tháng 6 năm sau là mất, nên tự tranh thủ mà xài cho hết thôi. 1 số cty có ép thật :v
mấy năm nay nhảy cty éo biết thưởng tết là clq gì luôn :(

 

Lương nó 50 tr tháng ngu gì nghỉ than chơi thoi

 

Cả người ngoài bắc luôn ấy. Bữa xử lý hs cho 1 ông ngoài đó. Đã nói e hướng dẫn a làm đầy đủ xong nộp là ok rồi ko lo đâu. Xong cứ phải xin stk để ck cho ít.

 

Kiếm chạn chui khỏi đi làm kaka

 

Mình cũng ko trẻ ,mà mới "ko vui" bye bye sếp giờ thấp nghiệp đói như chóa đây mấy fen

 

Kyo này phải phản đồ diệp bang không :v

 

Ko, kyo kia khác, tui thợ lặn ở đây hơn 10 năm, giờ đi làm mới rảnh lâu lâu vào cmt chơi thôi. Trước chỉ xem ít cmt lắm

 

có 3 lịp rồi

 

60 tỷ vậy mà than suốt

 

bỏ dồi

 

mới có job mới lươn hơn chỗ cũ 1~2tr làm đắn đo suy nghĩ ghê
chỗ cũ thì h vừa làm vừa chơi thoải mái, chỗ mới chắc cần dùng não nhiều

 

kinh nghiẹm là xem tương lai thế nào chứ 1,2 chả bỏ công

 

Bạn nghĩ sao về 1 mối quan hệ đồng tính nà

 

mình thấy gớm, nhưng mà mình ctay rồi mà đm

 

Để mình lấp lỗ trống đó cho nha