[14] Mua hàng online hả mạy

Như cái *beep* ý bạn ơi. Căn bản là cái file Excel đó có form sẵn rồi, chỉ điền dữ liệu (từ kết quả ngày) vào ô trống rồi nó có sẵn type rồi.

Ví dụ ô Chi Nhánh bấm 1 2 3 4 5 sẽ ứng cho các chi nhánh/ cửa hàng rồi enter là nó ra tên + địa chỉ.
Ô sản phẩm thì nó là cái list box, sổ xuống chọn.
Sản lượng thì nhập số
Đơn giá thì tùy nếu KG thì giá khác, thùng thì giá khác....

 

Như bác gì tính toán, 1' nhập dc 7-8 bản ghi mà còn là như *beep* hả? Căn bản nhập liệu còn phải nhìn dữ liệu gốc, nhập vào excel, xong kiểm tra blah blah xem có nhầm lẫn gì không. Chưa kể việc tay chân vậy mà làm 8h/ ngày full công suất, 40h/ tuần thì trâu bò quá.
Mình tự đánh giá bản thân việc duy nhất có thể làm dc 8h/ngày là ... Ngồi trực. Còn cái gì phải có input thì chịu, ví dụ ngày code 4h là thấy hoa con mẹ nó mắt rồi.

 

Sang bên t m chết tắp lự. đm nó giao x2 chỉ tiêu thực tế. ai làm xong ngồi chơi nó giao thêm việc khác. đéo bao giờ nghỉ nhé.

 

Ngồi chơi phải khêo chứ. Tiếng là giả vờ xây base cho năm sau nên phải ra ngoài nhiều. Chứ éo ai đến cty ngủ bao h . Nó chả giết mình vội

 

đang thử việc và ngày code có 2 tiếng mà vẫn đánh giá hoàn thành tốt cv :v dù mình chán vl ra toàn lướt gvn vì chả biết làm gì :v

 

Như này là 3 ngày tao deal lương lại ngay đm lúc pv cv sao mà đòi giao thêm việc

 

ủa chứ lúc nhân việc cũng cam kết ngày làm 8 tiếng , giao thêm có quá 8 tiếng đâu mà deal gì :v

 

Liên quan? Làm 8 tiếng là cam kết, khối lượng công việc là giao kết mà?, năng suất cao xong việc thôi chứ? Muốn thêm việc? thêm tiền đi... ta chưa thấy công ty nào giao kết kiểu 8 tiếng e phải làm việc liên tục hết, có bọn điên mới dám giao kết kiểu đó... mà đã deal như vậy thì có chó nó làm cho.... trừ khi lương cực cao thì ngta mới chấp nhận làm “ cờ hó “ nhé

 

ủa phân giao kết , cam kết làm gì nhỉ ? công ty không cam kết khối lượng công việc nhưng trong 8 tiếng mà bạn làm việc riêng thì bị nó trừ chuyên cần , đánh giá không tập trung công việc thôi chứ cãi gì , khi đòi tăng lương vì làm đủ 8 tiếng đã cam kết từ đầu ? bao giờ OT thì còn đòi dc

 

Quá khứ mình còn bị giao việc về nhà làm cơ, chiều trước khi về đưa 1 đống việc, sếp bảo về làm cho anh, sáng mai giao, đó là công việc đầu tiên khi còn 1 năm nữa tốt nghiệp, lương 4tr / tháng =]] Làm editor phụ đề phim, spell check kiểm tra chính tả, timing căng cho đúng lip syns với tự chia câu ngắn, effect, ect...

 

Cam kết, giao kết là gì k biết search google.
Đây nãy giờ nói gì đến trừ chuyên cần hay kêu ca gì đâu????
Đang nói đến công ty bên ông dám giao x2 việc thì phải deal lại thêm tiền chứ liên quan gì con đầu bài mà nói đây kêu ca than thở???
Giờ cty- nlđ là win-win chứ có phải xin-cho đâu mà chơi gác nhau đc

 

Các ông phải look like busy chứ. Làm xong việc ngồi vểnh râu chê hay tinh tướng vênh mặt nó chả rao thêm việc. Nguyên tắc của t là những việc mình làm được và có thể làm tốt thì xung phong làm. Nhưng k dc làm hết 100% sức nếu mình quá imba công việc đó. Làm sao là để cấp trên thấy mình thực sự nỗ lực (thực ra đéo) và công việc mình làm cũng trôi đạt hiệu quả cao là được . Sau những việc sở trường như thế cứ đến tay mình và mình lại diễn bài cũ

 

Mấy cty lương thưởng rõ ràng nữa.
Chứ như bên tui tính ra cũng cao, nhưng làm ngoài giờ tùy lúc mới tính lương, nếu tính đủ chắc tổng tiền tui cũng đc đến hơn x2.

Thành thử mấy đứa nhóm hành chính nó làm nghiêm chỉnh lắm còn tui lâu lâu 3h chiều về cty mệt thì...ra khu sinh hoạt chung ôm gối ngủ 5h về. Nhân sự cũng chả nói gì vì sợ mình dịnh vụ làm ngoài giờ .

 

thì sao bạn biết là được giao x2 việc , lấy cái gì để so sánh , công ty khoáng theo giờ thôi chứ hợp đồng nào nói việc mà nói nó đang giao bạn x2 việc . Như đã nói làm thêm ngoài giờ thì còn cớ deal chứ bạn làm nhanh nó giao thêm việc vẫn làm trong 8 giờ như hợp đồng thì cớ gì bảo nó tăng dc . Tất nhiên thấy làm nhiều quá thì vô tư nghỉ thôi

 

tỏ vẻ bận rộn trong khi rảnh cũng là nghệ thuật mà

 

Văn phòng ta sếp ít lên. 1 chị bên công đoàn và trợ lý sếp thì đang chế độ nghỉ thai sản con nhỏ nên hay về sớm.

Có hôm sếp nhắn ta là em thay chị L. quán xuyến văn phòng. Dạo này ít việc, bảo mấy bạn làm việc đàng hoàng.

Ta nhìn sang thằng ku bên cạnh đang lướt FB và xem hình mát mẻ, rồi dạ 1 tiếng. Tắt máy xong cày Genshin Impact tiếp.

Công ty thời ít việc. Haizz.

 

Quote đấy đọc kĩ vào
Công ty nào khoáng theo giờ??? Ký hđlđ lúc nào điều 1 khoản “tuỳ công ty nhưng thường là 8” cũng có dòng nhiệm vụ công việc hết, ký cái hđ thì chịu khó đọc cho hẳn hoi vào .... chắc chưa ngồi vào bàn thoả thuận với công ty bao giờ hả thím
Làm thêm ngoài giờ mang tính chất nhất thời có khung sẵn deal cái gì nữa mà deal??? còn tăng khối lượng công việc trong 8 tiếng làm việc thì mới phải deal lại chứ...... ví dụ nhỏ thôi: tôi imba tới mức năng suất gấp 3 thằng nv bình thường, 1 ngày công ty làm 9 tiếng tôi làm 3 tiếng hết việc thì tôi ngồi không, anh lấy quyền gì giao thêm việc cho tôi trong khi không tăng thêm tiền????
Có bản lĩnh thì đéo sợ bố con thằng nào nha, còn kiểu sợ mất việc, sợ k xin đc việc thì dẹp đi nói làm gì nữa

 

Có imba hay không thì k biết nhưng chớ có ngồi không đến mức lộ thiên quá. Nó là nghệ thuật đấy Thể hiện cái tôi ta giỏi ta xong việc ta đéo quan tâm thì chỉ thiệt thân thôi.

 

thế này mới đúng nè
Sau 3 năm làm việc chuẩn chỉ mới rút ra đc rằng, càng làm tốt càng bị nhồi thêm việc. Từ chối việc có trăm nghệ thuật thì nta đã muốn dí thì đéo rời tay đc.
Còn giao X2 thì mình là người chấm chỉ tiêu, xây chỉ tiêu nên mình biết. Đm trên giao 1, mình giao 1.2 đã thấy ngại rồi, mấy lãnh đạo dúi vào đòi x2 chỉ tiêu lên nhé.

 

Người quản lý trực tiếp có trách nhiệm dư biết bạn ơi, lính mình thằng nào xong việc, thằng nào đang làm, thằng nào đánh liên quân nhìn phát biết hết.... bạn look like busy kiểu nào cũng vậy thôi
Văn hoá công ty bạn như thế thì bạn như thế chứ trong bụng biết hết với nhau cả ấy mà, công ty mình chiều xong việc, off sớm nguyên team đi nhậu thì có cần vậy k
Mà cũng nhờ sếp tổng ok kiểu vậy năng suất mới cao chứ cứ dúi thêm việc bọn nó nhây cũng vậy thôi....