[zing] Lương của chồng có thể chuyển sang tài khoản vợ từ năm 2021

Lương của chồng có thể chuyển sang tài khoản vợ từ năm 2021

Từ ngày 1/1/2021, người lao động có thể ủy quyền hợp pháp cho người khác nhận lương. Theo đó, tiền lương của chồng có thể chuyển sang tài khoản của vợ.

Đây là quy định được đưa ra tại khoản 1, Điều 94, Bộ luật Lao động 2019. Cùng với đó, nhiều điểm mới về nguyên tắc, hình thức và kỳ hạn trả lương cũng được quy định rõ ràng tại bộ luật này.

Cụ thể, người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng họ có thể trả cho người được ủy quyền hợp pháp.

Theo quy định này, lương của chồng có thể chuyển thẳng vào tài khoản của vợ nếu người chồng ủy quyền hợp pháp cho vợ mình nhận lương thay.

Giải thích rõ hơn quy định này, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung (đại diện cơ quan soạn thảo bộ luật) khẳng định việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.

"Kể cả lương của vợ tôi cũng có thể chuyển cho tôi, cái đó hoàn toàn do hai vợ chồng thỏa thuận để tạo ra thuận lợi. Việc này nhằm tránh tình trạng lương của tôi sau khi nhận lại tiếp tục chuyển khoản cho vợ”, ông Dung nói và chia sẻ thêm ông thấy thuận lợi khi áp dụng quy định mới.


Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay. Ảnh minh họa: Quỳnh Trang.

Dù vậy, để đảm bảo tốt nhất quyền lợi của người lao động và tránh bị kẻ gian lợi dụng, nhiều doanh nghiệp từ chối trả lương vào tài khoản không phải của người lao động làm việc cho mình. Trong trường hợp này, công ty hoặc doanh nghiệp cũng không vi phạm quy định của Bộ luật Lao động.

Ngoài ra, Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.

Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).

Về kỳ hạn trả lương, trường hợp có lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày.

Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn một tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.

Các quy định trên bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

https://zingnews.vn/luong-cua-chong-co-the-chuyen-sang-tai-khoan-vo-tu-nam-2021-post1164902.html

 

sau comment này của toi là các bài khoe quỹ đen khủng

 

mình còn đéo có vợ

 

Thời 4.0 rồi còn lập quỹ đen bằng lương à

 

hóng khoe lương để có lý do treo cổ

 

Chuẩn mẹ luôn nè .

Chơi trái phiếu báo vợ lãi 10%, vợ ko duyệt thì thôi còn duyệt ra tiền thì ok quất - thực ra về 15%
Thưởng nóng cty = ko có thưởng gì hết trơn bùn ghê
Tiền công tác cty cho ăn quán, ăn lề đường, phòng nghỉ tỉnh xa ko có hdd thì hóa đơn tay tha hồ múa trong khuôn khổ, mỗi lần đi dắt túi về cả tr - mà đi suốt
Đồ vật tư thiết bị mỗi lần triển khai xong dư, di dời xong bỏ thì tìm mọi cách tha về cho bằng hết mỗi lần xong đem thanh lý cũng cả tr
...
Cùng khá nhiều cách khác

 

Đề

 

xạo quá nha ml mới ăn thịt bò ngập họng xong mà than

 

Mình đi trước luật rồi, 4 năm nay cơ

 

Nhà mềnh góp gạo chung theo đúng hạn mức, xong thì tiền ai nấy tiêu. Chi những khoản to thì hỏi ý kiến nhau.
Đến giờ mềnh cũng chả biết quỹ đen của vợ có bao nhiêu luôn

 

Ề nhà tui cũng góp gạo đó, xong 15tr về mỗi tháng góp xong mình còn 2tr bọ :v...
Chủ yếu để đỡ phải xin nó tiền đổ xăng với uống cf hay lâu lâu đi ăn ngoài

 

Cho v mình cầm hết cũng dc vì bản chất lương mình 100% cũng chỉ để trả lãi ngân hàng . Nó cầm hay k thì cũng chả khác gì

 

Lương 50~100tr chỉ để trả lãi ngân hàng => vay vốn chục tỏi => đại gia buôn đất.
Những con hàng cầm dao găm hay bút bi còn chờ gì nữa.

 

ôi bạn ôi thấy toi nói có sai đâu toàn các chủ tịch vào khoe

 

Chuẩn luôn đi công tác ko bao giờ lấy hóa đơn, toàn ra cây xăng mua hóa đơn tha hồ múa trong định mức

 

Đơz tốn tiền chuyển khoản. đằng nào nó cũng biẻtd

 

Ủa , sao bên tui bắt buộc phải hóa đơn nhà nghỉ , vé xe di chuyển , hóa đơn taxi nó mới thanh toán .
Bùa hóa đơn xăng là seo .

 

Nghĩa là xin hóa đơn tự viết giá, về duyệt chi ăn chênh lệch, nhiều nhà nghỉ, quán ăn nó cho hoài, hoặc là nhờ nó viết vênh luôn với tiền thực, mấy cái hóa đơn đó toàn cho vào công tác phí, chi tiền mặt... Thuế ít khi sờ đến. Không quá 20 triệu là đc.

 

hình như cái đấy dưới 200 phải hem, ta đi taxi cũng mần hoài

 

Hồi còn làm lái xe công ghệ siêu cao , bt ngày tiền tip 200-300k , lương về nhiêu cứ việc lấy chả quan tâm .