Năm dồi doanh nghiệp lớn có thưởng cái méo gì đâu, công ty nhỏ còn có ấy. Nằm dồi đc đúng 1m dằn túi, lương giảm 30%, giờ này lưng làm thêm đủ việc do thằng cũ nó wit.
sắp tới tủi 30 định nhảy việc mà nản vkl, nghĩ lại thôi bớt thời gian cty bỏ thời gian kím việc làm thêm hịu quả hơn nhảy vịc
Xác định nhảy việc để làm gì ? Giá trị trong ngành của mình là ở đâu ? Thiếu gì để phát triển thêm ? Chuyên môn thì vô cùng, có thể học thêm ngành ngang nhưng hỗ trợ chuyên môn như ngoại ngữ, kỹ năng mềm. Nhiều khi lương nó phụ thuộc vào tư duy vì khi phỏng vấn đâu ai biết được việc hay không.
thì bọn nó theo lập trình ngay từ đầu , 10 năm kinh nghiệm lương 20 còn ít đó tôi thì ko theo chuyên ngành mà , toàn làm tào lao không
Team lead pm mẹ gì mà 20 25 là max vậy bác 20 25 là mức của mid dev thôi, còn chưa lên nổi senior dev nữa
Tầm đó là đúng rồi ba. Chỗ vừa nghỉ đây, tui là team lead thấp nhất - vận hành & bảo trì, có 15 + bonus trồi sụt, mkt, r&d, product mng bên đám karaoke là mảng ăn doanh thu chính cũng tới có 25 thôi, cty ngồi trong pearl plaza đàng hoàng. Đồng nghiệp cũ bên vng cũng chỉ tới tầm 20 25, leo thang ngán ngẩm mới bỏ ra ngoài rồi rớt vô fossil mới lên đời. Ông làm mấy chỗ ngon lắm rồi đó. Mà senior giờ là chứng danh sang chảnh hàng xịn rồi mà, nghe bên sendo senior ba lương cao hơn pm cmn - nghe từ ng` vị trí cao hơn nữa tính ra cũng đáng tin.
Tuỳ background + trình Eng, nhưng fresher giờ Eng kha khá (nói chuyện + email ổn) với có bằng cử nhân thì >8tr ez mà? Ku bạn mình team lead mảng di động ở TPHCM thì cỡ 40 củ/tháng net. Nó làm được Android + iOS + React Native + Flutter + chịu cày đêm nữa, ai chơi lại .
Mọi người hoàn toàn có thể thuê design làm 1 cái CV cổ điển đơn giản 1 trang ít màu mè, đâu cần phải làm đao to búa lớn. Bản thân CV của tôi cũng chỉ gói gọn 1 thứ trong 1 trang, nhưng thuê bên ngoài trình bày thiết kế căn chữ chọn phông cắt gọt cho mình trông cho nó đẹp và thuận mắt ko phải là đáng đồng tiền hơn à? Bây h lấy ví dụ đơn giản là có 2 ứng viên tương đồng background, 1 bên CV cẩu thả 1 bên CV sạch đẹp thì tôi tin là bên sạch đẹp sẽ qua được vòng screening rồi. Còn nếu CV ông sạch đẹp mà thua 1 cái CV cẩu thả thì khả năng cao là kinh nghiệm và background cái CV kia ngon hơn + relevant với vị trí đó hơn ông thôi. Bản thân chuyện đi xin việc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhưng chung quy sẽ là yếu tố mình có thể kiểm soát (CV, phỏng vấn, etc..) và yếu tố mình ko thể kiểm doát (thị trường, cạnh tranh, budget công ty mình apply, tính cách người phỏng vấn mình). Để tăng tính cạnh tranh cho bản thân thì những cái gì mình kiểm soát đc mình phải làm cho tốt, và hoàn thiện 1 cái CV đẹp có thể ko phải là việc quan trọng nhất nhưng là việc cần thiết trong quá trình này.
A mây gìn, gút gióp, queo đôn. Xoả nhẹ 1 phát trước khi vào giai đoạn stress lúc thử việc nha . Bản thân mình tinh thần yếu nên khi nghỉ việc, hay phỏng vấn, hay thử việc là sẽ bị stress vl ra .
Đúng mà, fresher thì < 10 À còn tuỳ teamlead với PM kiểu gì nữa, nếu kiểu từ techlead lên thì thường kiêm luôn việc của techlead, kiểu này thì lương cao vl Còn từ BA lên lại khác
