Bỏ đi, full tức là có người chạy trước rồi. Mà giờ các cty, TĐ lớn ở VN như Vin, Nova... đều đòi hồ sơ công chứng mà. Nên đừng ngạc nhiên.
Hồ sơ công chứng đó là sau khi passed phỏng vấn vô thử việc rồi. Còn trước đó chỉ cần CV là được rồi, chứ công ty nào cũng làm vậy tiền đi công chứng, khám sức khỏe cho chết ah ông
Tin tôi đi, nhiều nơi đòi hồ sơ công chứng khi ứng tuyển lắm. Có thể nộp hồ sơ photo lúc ứng tuyển nhưng khi interview phải cung cấp bản công chứng.
Ông apply vị trí như nào, nhưng chỉ nhận giới thiệu thì chắc phải kí cót gì đó đứng ra nhận tránh nhiệm này nọ trong 1 bản hd với đối tác rồi. Tui gặp vậy 1 lần lúc apply sasco hồi mới đi làm chứ sau này mấy cty mảng digital to oạch cũng ko thấy đòi . Này chắc tùy mảng ngành nghề & vị trí rồi, như cty đầu tiên tui làm là làm ctv, soạn hồ sơ đấu thầu máy điện công nghiệp & trạm điện, thấy phần yêu cầu vị trí abc phải có bằng xyz. Chỗ đó bé xíu cũng đòi hồ sơ công chứng từ lúc tuyển.
Vị trí này bảo trì trong khu building người nước ngoài đang làm việc cho Dầu Khí (Khu này 100% nước ngoài, người việt không được ở), vị trí này chỉ là tin nội bộ nên chỉ đưa hồ sơ cho bác mà phụ huynh tôi quen, rồi bác này đưa vô phòng nhân sự. Vì lỡ nhờ bác này, nên canclled 3 chỗ gọi tôi đi phỏng vấn, má cay vl
Vậy thì đòi hồ sơ trước cũng phải , nhiều khi có nêu tên chỗ này chỗ kia. Phòng hồ sơ, account hay điều phối nhiều lúc ko cần mà mấy vị trí điện, lạnh, thi công v.v... đòi nhiều, nó gom luôn 1 thể có khi vậy.
Mẹ chắc quăng mẹ luôn bộ hồ sơ đi làm bộ khác, mẹ giờ em sợ mấy công ty tư nhân tiền thân là công ty nhà nước vkl
Tui nói rồi tùy vị trí thôi ông, như vụ tui kể kìa, cty đó bé tí hin có tầm 30 mạng thôi nhưng tuyển ng vô team điện cn auto đòi hồ sơ có công chứng, chuyện từ gần 10 năm trc lun. Thực ra ba cái syll hay khám y tế ko quan trọng lắm chủ yếu là cái bằng . Kiểu bên kia ng ta yêu cầu: chuyên trách vị trí x, đk: bằng đh chuyên ngành y đổ lên; cty ko có thì đấu thầu bằng mắt. Tuyển đại vô dù có làm đc cũng ko xài đc thì lại mất tg. Nói chút về vụ bằng cấp, hồi đó thì nghĩ nó đéo quan trọng, về sau lại thấy đm nhất định phải có cái bằng - bằng gì cũng đc, về sau nữa lại thấy cũng tùy tính chất việc làm thôi... Kiểu như tui cầm bằng cnmt thì đi làm mảng digital nó cũng chả khác gì thằng ko có bằng :v.
Đừng bao giờ cancel đi pv trong khi mình chưa chắc chắn có pass 1 chỗ hay không. Đi pv xả láng đi, mình ko mất gì cả mà có thêm lựa chọn.
nói bà nhân sự gửi bưu điện bạn chịu phí thử xem, ns toàn bọn bị ngáo quyền lực tưởng to nhất trái đất ko, gặp toi canh đấm bỏ mẹ ra ấy nhưng mà thôi chịu lép thử xin lại xem căng quá thì bỏ qua đi, mất mấy trăm ngàn hồ sơ coi như thí cô hồn
khám sc khỏe hết trăm rưỡi rồi, công chứng sao y xác nhận syll cũng 50 k, bạn chưa làm hs xin việc bao giờ ah
Có chứ. Kiểu gì chả phải làm 1 - 2 bộ (hồi chục năm trước ) Hồ sơ thì công chứng giấy tờ thôi chứ. Vài thứ giấy tờ công chứng tính ra 2 - 30k một bộ chứ bao nhiêu Còn giấy khám sức khỏe thì nhận mới bổ xung chứ nhỉ.
Nova ngon, nhưng mà lọc người cũng ác. Hồ sơ nó yêu cầu gắt lắm. Kiểm soát nội bộ bậc cv chắc cũng tầm 30 củ