[DT] Hưởng một lần lo cả đời

trước h đi làm toàn lựa cty đóng bảo hiểm trên lương full.
như bọn fsoft các kiểu nó đóng trên lương cơ bản thôi thì phải, mà cái đó cũng đúng luật. vng thì đóng trên 70% của lương full, 30% còn lại nó gọi là thưởng nên ko tính vào

 

Công ty tui mỗi khi tuyển dụng tui đều nhấn mạnh là sẽ đóng bảo hiểm full lương, mấy ứng viên nghe xong đều kiểu đắn đo lắm ..

 

Tùy quan điểm của từng người, tui thì thấy lợi, nhưng member dưới không thấy lợi, thế là lại ý kiến, so sánh với các công ty khác. Làm mình phải lo đi trấn an, giải thích các kiểu.
Giờ công ty toàn tính đường tuyển outsource để làm dự án, tuy là lương trả toàn x2 so với member công ty nhưng đỡ các khoản thuế, bảo hiểm, chi phí event, building , có thể cắt hợp đồng bất kì lúc nào .. tính ra lợi về tài chính hơn

 

Vấn đề là ông đóng 35% trong bao nhiêu năm và ông hưởng 75% trong bao nhiêu năm. Nó cứ tăng tuổi hưu liên tọi kiểu này thì xuống hố rồi có khi còn thiếu chục năm mới đến tuổi hưu. Đâu phải cứ so % to hơn là lợi hơn. Đi làm từ năm 23 tuổi đến 60 như hiện tại là 37 năm. ông nhắm sống đến khoảng 72 đổ lên thì có lợi với điều kiện nó không chơi tăng tuổi hưu trong vòng 37 năm ông chờ

 

Cái vụ bhxh này tới giờ vẫn chưa thấm dc lợi ích thế nào, chỗ ta ông sếp kêu bhxh éo ngon đâu em mua BHNT FWD đi mẹ anh làm giám đốc nè giờ cứ cty chịu 1tr ta đóng 700 mỗi tháng. Nghe anh em kêu cty mà ếu mua BHXH thì vứt làm ta cũng ko hiểu chuyện gì xảy ra

 

BHXH thì trừ khi chế độ này sụp đổ thì fen mới ko nhận đc tiền còn bảo hiểm tư nó ôm tiền chạy mất thì biết đâu mà đòi

 

ủa, tưởng NN phải có trách nhiệm chứ, vì cấp phép cho BH tư nó hoạt động mà

 

Ông ko thấy tôi nói khi ông đến tuổi lãnh 1 là chọn theo tháng 2 là vẫn được lãnh trọn 1 lần à.

 

thì nhà nước chịu tránh nhiệm quản lý, khi nó chạy thì đi điều tra, bắt nó ko được thì dân chịu chứ sao. Ví dụ thôi nhé mọi người có nhớ vụ này ko
https://tuoitre.vn/cuu-chu-tich-quy-tin-dung-chiem-doat-560-ti-lanh-19-nam-tu-20191121191037071.htm.
Xử nó bắt nó bồi thường đó, xong luật còn khi nào nó bồi thường thì đi đòi đi nhé.

 

Thì ngày xưa là 25 năm. Xong nó tăng lên 30 năm. Rồi giờ nó tăng tiếp thành 35 năm.
Biết đâu bất ngờ

 

Không còn được lãnh 1 lần nếu đã đóng trên 20 năm nha. Ở trên mình đã nhắc rồi mà bạn cứ phổ biến kiến thức sai như vậy

 

Ủa vậy hả để xem lại.

 

mắc bệnh hiểm nghèo liên quan tới tính mạng là rút được tất nhé

 

Xem lại topic ung thư giai đoạn cuối vẫn không rút ra được vì không chứng minh đuợc không còn khả năng tự chăm sóc bản thân

 

Đấy là tại vì không chứng minh được.
Mình biết có những người hoàn toàn khỏe mạnh bình thường nhưng lại chứng minh được mình bị tâm thần

 

Người ta bị tâm bệnh, bạn cứ làm sao ý

 

Hôm rồi cũng ngồi bàn luận vs ae ở công ty vụ rút 1 cục này . Ngồi tính với trường hợp lãi ngân hàng 6% , và lương đóng bảo hiểm k tăng thì từ 65 tuổi phải sống hơn 20 năm mới bằng tiền lấy 1 cục....Với điều kiện là 18 năm rút 1 cục ra đóng vào ngân hàng không rút lãi . Ae thì tính là 18 năm đầu rút ra 1 cục rồi làm miếng đất , 18 năm sau chốt lời .

 

18 năm rút ra được có 27 tháng lương thì phải. thua xa so với nhận lương hưu 3 năm chứ đừng nói so với 20 năm.

 

Bên tôi mới cho 1 ông về hưu non lãnh 1 cục đây. Chả biết thế nào mặc dù ổng phải làm đến 65 cơ. Mà cha này chắc mới 5x là cùng.
Với thêm 1 anh bị ung thư giai đoạn cuối lãnh 1 cục nữa. Mà thôi mỗi nơi mỗi khác.
Em thì chỉ trông chờ vào cái lương hưu nên cứ đóng bh đều thôi.

 

55 vẫn có trường hợp đủ điều kiện về hưu mà.