DT - Sinh viên mới tốt nghiệp than... chỉ nhận lương bằng 1/3 công nhân

Hôm qua mới la thằng em ra trường 2 năm mà đi deal lương 10tr-15tr đây
Thằng nhỏ chủ yếu đo thực tập ở trường giờ mới ra đời ko biết deal lương

 

Nói đi phải nói lại, giờ đại học mọc lên như nấm, chất lượng thì lệch pha nhau có khi cả dặm. Tuyển dụng cũng phải nghĩ cách ép như vắt chanh để lựa lại mấy đứa giỏi chứ

 

2 năm exp mà ko dc deal lương 10 15 tr á.

 

Hình như ngoài Hà Nội thì còn phụ việc cho các thầy ở bệnh viện chứ còn trẻ thì việc làm thêm nó phải từ từ thì phải

 

Ủa tức là từ lúc ra trường ko đi làm à thường thì 2 năm là có exp rồi deal mức đó bt có gì lạ đâu

 

Lúc ta bằng nó đã deal >20tr thêm hoa hồng rồi

 

Tế . Nha tặc là vua của các nghề

 

dễ cho thằng nha tặc này đi đức tiếp ghê...

 

Tế nó đi. Nó lại khoe lương nữa kìa

 

Tế

 

Thật ra lúc ta tốt nghiệp 1 năm là lương đã 18tr rồi nên mới la nó mà mới tốt nghiệp ra thì lương cũng có 10 củ chớ mấy

 

Hn sg lương nhìn mà thèm. Đm Đà nắng giờ mức sống cũng cao vcl khác đéo 2 đầu đâu mà lúc nào cũng viện lý do mức sống thấp vs rẻ để đì lương. Thậm chí có cả 1 hôik các công ty liên kết với thành phố để đì mức lương xuống. Nghic nó cay vcl. Đi làm 5 6 năm rồi mà ms bằng lương năm 2 ở 2 đầu

 

Lương 5 tịu sống an nhiên qua ngày

 

Bớt xl phen ei

 

thật ra áp lực nhà đất với người đà nẵng hông cao vì ai cũng có nhà sẵn rồi. Nên chi phí thấp hơn hai đầu đất nước khi đa phần phải mua nhà trả góp và thuê nhà.
Nhưng mà dân ngoại tỉnh về đà nẵng làm việc thì lương chó chết thật
Cái nữa là đà nẵng tính ra bằng 1 quận của sài gòn ah, mà còn chả phải quận trung tâm nữa

 

Chính xác là intern thực tập hoặc CTV :v, như tui hồi đó làm CTV cũng vậy.

Cơ mà thực sự nghĩ lại chút, vd như ko có dịch thì 5tr cho mấy vị trí làng nhàng cũng là chấp nhận được, chứ với thời giá giờ thì tính ra 5tr cũng như 3 4tr thời 2019 vậy :/.

Vấn đề là giờ hầu như thằng nào cũng hết mẹ nó tiền rồi .

 

Có 1 thực tế là đang làm việc ở 2 đầu đất nước mà kêu vào ĐN làm thì nó sẽ lương cao hơn phen

 

Nghĩ 1 cách thực tế thì đứa giỏi nó cũng khó mà ngu, mà đã ko ngu mình ép như vắt tranh thì có bao giờ nó vào hay nó chịu ở lâu.
Muốn ép như vắt tranh thì lương cũng phải khá khẩm chút, hồi trc chỗ tui lẽ ra mới ra trường là vô 2 tháng hết thử việc, tới tháng 3 nếu ok lên 10tr gross còn ko giữ nguyên, vấn đề là cũng hiếm đứa nào trụ lại đc vì cực quá. Nhưng thà là tuyển vào làm cái gì căng chút rồi trả nó 1 khoản thoải mái, dĩ nhiên ko cao bằng ng` quen tay (vì nó có tự sinh tự diệt đâu), nhưng cũng đảm bảo cs nó thoải mái thì nó còn nghĩ tới thăng tiến hay kinh nghiệm mà chịu ở lại; chứ nếu bản chất là loại việc làng nhàng, còn kéo lương xuống nữa thì bể.
Ép nhiều tính ra thiệt ở mình thôi ông, hồi trc chịu trả tới 10tr mà mình còn phải thay lính xoành xoạch hơn 1 năm rưỡi, tụi nó ko theo nổi thì cũng là mình đuổi...

 

Thì đứa nào cũng nghĩ cầm tấm bằng ĐH ra thì mức lương sẽ cào bằng, từ giỏi đến tệ đều sẽ chung mức sàn với nhau nên thấy bạn bè đc mức đó thì sinh ra ảo tưởng.. lol

 

Thực tế thì khó nói lắm vì còn tùy tình huống và con người nữa
Ý của ta trong cái cmt cũng không phải là ép nhân viên như vắt chanh mà là trong thời gian thử việc thường ép để coi trình độ thật tới đâu, khi kí chính thức thì có thể điều chỉnh mức lương phù hợp lại nhằm giữ chân người có năng lực làm việc lâu dài.
Btw, không biết mọi người sao chứ ta thấy nhiều công ty sợ những đứa có bằng loại giỏi lắm vì đa phần sẽ nhảy việc khi thấy chỗ khác ngon hơn. Nhận xét chung hay nghe được là "mấy đứa giỏi tự cao lắm, lương thua thiệt chút là nó nhảy đi chỗ khác"