[Cafef] Thế hệ khó bảo

thì đấy mới nói là thợ bậc cao, chịu học tiếng nhật, có trợ cấp ngôn ngữ, có bằng ngành, trợ cấp ngành, lương 22-25 man chuyện bt, chưa kể lương OT, ối dời ơi luôn.

Tôi đi làm xuất phát điểm lương ths cao hơn bọn sv nhật ra trường mà nhìn lương của tts 5-7 năm mà hoảng

 

Ủa nhưng 5-7 năm thì còn gọi gì là thực tập sinh nữa

 

à ý ông là tụi nó chuyển thành visa Lao Động Chất Lượng Cao ấy hả - vậy thì tụi nó khác gì kỹ sư đâu má

 

Tủi thân, làm IT Nhật nô mà lương không bằng thợ hồ.
À mà chưa biết thưởng thế nào nên không so được.

 

TTS thì hên xui tùy cty - cty có có cty ko - nhưng đã chuyển visa lên chất lượng cao 1 và cao 2 thì thưởng y chang nhật - 1 năm 2 lần - 1 lần 1-2-3 tháng lương tùy năng lực

 

tts thưởng bé lắm, fence thưởng đc x mấy? Tôi lim x->2

 

mấy năm ko biết thưởng là gì

 

sắp tới kỳ thưởng rùi fence . Lần này để dành 2-3 tháng nữa làm con ipad pro 12.9 inch

 

lại khoe mấy năm trời cty toàn bốc thăm trúng nước ngọt

 

Thế hệ của 90 - 95 toàn người giỏi, startup liên hoàn, mindset tốt, xông xáo trận mạc, networking rộng
Thế hệ 96 trở đi thấy toàn đặc sản, làm ít đòi nhiều, trình độ làng nhàng

 

Nhầm, đầy thằng giỏi nó éo làm thuê mà nó phi ra kinh doanh mẹ luôn chứ không đi làm cty nữa.
Nói thế phiến diện quá

 

Lứa mới mà giỏi-xuất sắc thì có khi nó phi ra nước ngoài du học rồi làm việc luôn rồi, điều kiện bây giờ như vậy không hiếm nên thành ra nhìn quanh mình ít khi thấy được các bạn thôi

Bữa trò chuyện với 1 bạn 96 bên Sing làm tư vấn cho Amazon Cloud Service Mình không có chuyên môn về cái đó nhưng hỏi thì bạn kể là được cấp nhà ở lương cao sống khỏe mỗi ngày

 

thế hệ tao là nhất chứ gì

 

Ông kia quy chụp quá vậy. Nội trong cty thôi mà tui thấy tụi nhỏ toàn giỏi hơn mình hồi bằng tuổi tụi nó.

 

Vãi loằn. Mình đang phải nhờ mấy anh em trẻ 96 gánh bao nhiêu việc đây. Bao nhiêu việc vượt tiến độ vì tụi nó có mindset khác mình, đẩy nhanh công việc cái vèo vèo, phải đi học ngược lại tụi nó đây.

 

bọn thế hệ mới là thế hệ internet và truyền thông mà nên việc liên quan internet và maketing sẽ ngon :v các công việc cần sức thì gãy :v

 

nah, tụi thuần nghiên cứu thế hệ trẻ cũng thiếu gì
chung quy là thế hệ nào chả có anh hùng, mà cũng có đầy thằng khùng thôi
do mấy ông đọc mấy cái gen z gen gì đấy riết nên đâm ra ác cảm thôi
bọn giỏi thì nó tập trung làm việc, có khi nó còn éo biết nó gen gì

 

same, làm việc IT học code bọn 97 98 bọn nó mới đi làm không khinh khỉnh như đội cũ, mình hỏi bọn nó trả lời mà bọn nó biết nhiều vl
ngồi làm với đội này 2 tháng còn học được nhiều hơn đi làm với mấy ông cũ cả năm

 

Tụi trẻ càng ngày càng giỏi thì có, đương nhiên thế hệ nào cũng đầy loser, nhưng phải nói tụi nhỏ bây giờ giỏi, ít thụ động hơn mình hồi xưa.

 

Làm tay chân như mình tiếp xúc tụi trẻ âm binh khí đụ nhiều nhưng mà công việc thì nó làm gấp 2 gấp 3 mình rồi, có cái làm bảo vệ hiện tại chưa có thằng trẻ nào vào làm nên mình trẻ nhất