z- Vẫn làm 8 - 12 tiếng/1 ngày. 6 ngày/tuần ( lâu lâu 7 ) :(

Thế giới sẽ không còn tuần làm việc 5 ngày

Khi bạn sống trong mô hình làm việc 5 ngày một tuần, từ thứ hai đến thứ sáu, kéo dài năm này qua năm khác, thật khó để tưởng tượng mọi thứ sẽ vận hành theo cách khác.

Thế nhưng, giống với cách mà đại dịch khiến con người dần chấp nhận làm việc từ xa như một điều bình thường, thế giới cũng đang bắt đầu chứng kiến giấc mơ về làm việc bốn ngày mỗi tuần trở thành hiện thực.

Với nhiều người, hai ngày nghỉ là không đủ để "nạp lại năng lượng" sau một tuần làm việc căng thẳng. David Graeber, nhà nhân chủng học cấp tiến, từng chỉ ra rằng với tuần làm việc kéo dài 5 ngày, phần lớn con người không có bất cứ cơ hội nào để “ngắt kết nối”.

Họ phải xử lý những công việc lặt vặt, mua sắm, dọn dẹp nhà cửa, chăm sóc con cái chỉ trong hai ngày cuối tuần và có rất ít thời gian để “hồi phục", chuẩn bị tuần làm việc mới.

Bên cạnh đó, thời gian làm việc kéo dài có thể gây ra sự trì trệ và giảm năng suất, dẫn đến cảm giác mất mục đích và thấy thiếu ý nghĩa trong công việc. Vì vậy, theo giáo sư Giurge, đây sẽ là một lợi ích khác của việc rút ngắn tuần làm việc.


Phong trào rút ngắn giờ làm việc mỗi tuần xuống còn 4 ngày đang trở thành xu hướng ở nhiều nơi trên thế giới. Ảnh: Reuters.


Năm 2022 được dự báo là bước ngoặt cho các mối quan hệ lao động. Ảnh: The Boston Globe.

Báo cáo Autonomy cũng đã thu hút sự quan tâm trên toàn cầu và khiến nhiều quốc gia nhìn nhận lại mối quan hệ công việc. Scotland đã bắt đầu thử nghiệm mô hình tuần làm việc 4 ngày, giảm 20% giờ làm nhưng vẫn giữ nguyên thu nhập cho công nhân.

Tại Tây Ban Nha, chính phủ cũng thông báo kế hoạch thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày trong 3 năm, đồng ý để công nhân làm việc 32 tiếng mỗi tuần mà không cắt giảm thu nhập.

Tương tự Scotland, chính phủ Tây Ban Nha sẽ đền bù chênh lệch lương khi công nhân chuyển sang lịch làm việc 4 ngày mỗi tuần nhằm giảm thiểu rủi ro cho các chủ lao động.

Tại Mỹ, Thượng nghị sĩ Mark Takano mới đây đệ trình dự luật rút ngắn tuần làm việc chuẩn từ 40 tiếng còn 32 tiếng.

"Các chương trình thí điểm do chính phủ và công ty trên toàn thế giới thực hiện đã cho thấy những kết quả đầy hứa hẹn, khi năng suất và tinh thần làm việc gia tăng”, ông Mark Takano nói. “Người lao động cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn, ít phải nghỉ ốm hơn, ít tốn chi phí chăm sóc trẻ hơn vì họ có thêm thời gian cho gia đình và con cái".

Đại dịch mở đường cho cuộc cách mạng mới
Tuy nhiên, việc phổ biến mô hình làm việc như ở Iceland ra khắp nơi trên thế giới sẽ đòi hỏi những bước thay đổi lớn.

Trước hết, các công ty ở Iceland, đại diện cho 90% người lao động, đóng một vai trò lớn trong việc thương lượng các cuộc thử nghiệm - tiền đề cho chính sách rút ngắn thời gian làm việc sau này trên toàn quốc. Nhưng ở một số nước như Mỹ, mật độ công ty thấp hơn, chỉ đại diện cho 10,8% người lao động.

Ngoài ra, những thay đổi như vậy có vẻ quá xa vời và dường như đối chọi với văn hóa làm việc ở Mỹ, nơi mà công việc thường được coi là thước đo tiêu chuẩn cho sự thành công.

Dù vậy, một số người tin rằng đại dịch, cùng với sự gia tăng của các nhà hoạt động trong những năm gần đây, đã tạo ra những điều kiện tương tự những năm 1930, thời điểm bước ngoặt lớn xảy ra.

Tại Mỹ, gần đây, việc cải cách luật lao động đã nhận sự ủng hộ rộng rãi của các đảng viên Dân chủ trong Quốc hội - sau nhiều thập kỷ không phải là vấn đề ưu tiên của đảng. Đây dường như là một tín hiệu, theo ông Loomis.

 

tao thấy 2 ngày là đủ nghỉ nhiều hơn ì người chả thấy thư giản gì nhưng giờ đi làm nên là 9h-10h và về nhà lúc 5h

 

Ta chỉ được nghỉ 1 ngày rữa

 

1 tháng nghỉ 2 ngày

 

Tuần nghỉ có 1 ngày khum đủ

 

Làm tới hết sáng thứ 7

 

giảm ngày làm việc... vậy có giảm lương, thuế và bảo hiểm luôn không , giảm giờ làm, lương không đổi, bảo hiểm và đóng thuế vẫn thế thì chủ thuê lao động còn cái nịt hay sao ta.

 

Ta cũng vậy mà sáng t7 đúng nghĩa lên cho có rồi 11h lượn

 

các nước phát triển thôi , bởi vậy tụi nó mới outsource hết qua đám nô lệ này . trước có khách hàng gửi est qua mà nó đi du lịch hawai 1 tháng về mới rep

 

Nửa ngày sáng đó để cha sếp ăn gian đó
Thí dụ có nghỉ bù sẽ xếp vào thứ 7, thế là ăn gian đc nửa ngày

 

Dừa, ai biểu đi làm

 

Tụi nó làm 4 ngày thì sao nhỉ, 2345, hay là 23 xong 4 nghỉ, 5 6 xong 7 cn nghỉ

 

Mấy thằng first world nó giảm ngày làm, cho người lao động ở nhà nhiều hơn, thì nó mới chịu đẻ, chứ cứ làm hùng hục cả tuần, tối về nhà chỉ có nằm thẳng cẳng, ko có thời gian trông con, thì còn khướt nó mới chịu đẻ

 

Nước ta cũng đang khuyến khích đẻ, sao chưa giảm ngày làm

 

Muộn rồi, 20 năm nữa khỏi thành nơi cho tụi tư bản bốc lột

 

Nó tích phép rồi nghỉ xả láng cả năm ko làm vẫn ăn full lương

 

Công việc đơn giản hóa hay xoay vần sao mà đứa nào thích làm nhiêu hưởng nhiêu là được

 

7h tối thứ 7 mới nghỉ

 

không có tiền thì cũng chả cần nghỉ làm gì ?
rồi nghỉ tiêu tiền à