Đã tạ người anh em Nếu lần sau mở quán mình sẽ liên hệ người anh em Đã từng mở, quán thua lỗ đóng cửa rồi
mình vẫn nghĩ là nghề chọn người thì đúng hơn, ví dụ như mình làm qua nhiều nghề để mưu sinh , mà cái nghề mình thích và cái nghề nuôi sống mình nó lại chẳng liên quan. Có những nguoiwf không biết rằng mình có tài năng ở một mặt nào đó cho đến khi được nhét vào 1 vị trí mới. Hoặc giả sử có những người giỏi về giang hồ hay ăn cướp như bạn bên trên chẳng hạn, nhưng sinh ra trong 1 xã hội như hiện nay thì tài năng đó không được trọng dụng nhưng nếu sinh ở thời cổ đại thì đã là 1 trang hảo hớn rồi, uống bát rượu to, thấy gì không hợp mắt là rút đao ra, chí ít có thể chiếm cái đỉnh núi làm đại vương.
Người anh em mà ở thời xưa chỉ cần dựa vào tướng mạo thôi chắc chắn sẽ có 1slot trong 109 vị anh hùng rồi, còn xếp trước nhiều vị ấy chứ, mà ko ngủ hả người anh em.
ừm vì không làm như thế thì mình cũng không biết cách nào khác để tăng thêm thu nhập cả. Dù sao khi phải đối mặt với khó khăn thì có nhiều tiền vẫn tốt hơn là không có tiền. Đợt trước là coi như vài năm đi làm tích cóp của mình mất sạch, không rõ bao lâu mới gom đủ vốn mở lại cái khác, hoặc có thể mình chuyển sang mở cái thật nhỏ thôi 10-15 chỗ ngồi chẳng hạn thì không cần vốn trường, mình đang cân nhắc thêm. Mình tính nhát, vẫn muốn đi 1 bước chắc 1 bước, không liều được.
hay mở shop order online giống vn ấy . có cộng đồng ở đức thì kêu gọi ủng hộ chắc đồ việt thì việt kiều sẽ ủng hộ liền thôi
cũng có mấy người lên group vn bán giò chả kiểu đó nhưng chỉ kiếm thêm thôi, chứ thu nhập ổn định đến khá thì không đảm bảo và tùy từng vùng mới làm kiểu này nữa như ở berlin đông người việt nên bán tốt hơn. Vùng mình đang ở có khoảng 60 nghìn dân, có 4 gia đình người việt thôi và lúc nào cũng trong tình trạng thù hằn nhau, mình đến đây cũng chưa giao lưu với 4 nhà đó bao giờ.
Kế tiếp thì mình nghĩ cái quan trọng nhất là mindset, bao hàm thái độ và tư duy. Mình gặp nhiều bạn trẻ thái độ rất chán, kiểu trốn được việc thì trốn, kiểu luôn chuẩn bị sẵn lí do để bỏ cuộc và thất bại. Bộ não của các bạn được dạy, lập trình để tư duy cho lí do, cho tại, vì, thì, là… dẫn đến kết cục đắng cay khi gặp vấn đề, các bạn không cách nào tư duy được giải pháp mà chỉ tư duy được lí do. Tạo thành tiền để để vứt đi cuộc đời các bạn. Dẫn đến việc các bạn có tâm lý luôn đủ trong công việc. Thế này là ổn rồi, mình tốt rồi. Nếu thất bại là do này do kia ảnh hưởng. Cũng may lúc còn trẻ mình vượt qua được giai đoạn đó một cách may mắn và tình cờ chiếm 8 phần với 2 phần nỗ lực để nhận ra giá trị của thái độ và tạo thành tiền đề cho tư duy. Từ đó số phận mình mới chuyển hướng tích cực lên. Dù vào bất kỳ đâu, làm gì mình cũng luôn cố gắng hết sức mình hơn 100% sức lực và tâm trí bất kể lương bổng. Luôn đào sâu vào vấn đề, truy tận gốc rễ để hiểu căn nguyên:” Mình đang làm cái đéo gì, làm thế này tốt chưa, mình có thể làm tốt hơn không, nếu làm khác đi thì những cái giá của nó là gì, tại sao họ không làm khác đi…?” Nó thành cơ sở để mình “học nhanh”, “thích nghi nhanh” khi chuyển đổi môi trường, vị trí. Do đó dù làm những công việc với mục đích là gì, mình cũng học được rất nhiều từ nó. Thế giới quan của mình lớn dần lên, và tạo thành tiền đề để sau này khi mình lên vị trí cao hơn, mọi thứ đã có sẵn nền tảng và mình chỉ việc phát huy nền tảng đó. Đây cũng là lí do mình rất dị ứng với tư tưởng trả thế nào làm thế đó với người trẻ đang lan truyền trên mạng thời gian gần đây. Các bạn ấy không sai nhưng thời gian là vô giá và có hạn. Tuổi trẻ sẽ trôi qua rất nhanh và khả năng phát triển tiếp của não bộ sẽ giảm dần theo những năm tháng “sòng phẳng” ấy. Đối với mình những môi trường thiếu tiềm lực mình đã nói trong các post trước, bạn có thể không nhận lại gì về vật chất cho nỗ lực. Nhưng những giá trị về kiến thức, tư duy và trí tuệ có thể tự kiếm được và tích luỹ cho giai đoạn sau, khi bạn vào đúng nơi, làm cá gặp nước. Và tất nhiên khi chọn mục đích học, khi đã học đủ chúng ta có thể bay đi học tiếp, hoặc đủ đạn dược thì đã đến lúc chọn môi trường để bay.
Giống mấy bài dạy đời trên mạng nhưng đúng là trên đời này có 2 loại người đó thật, người tìm lý do và người tìm giải pháp. Người quen việc thưởng thụ và người phải cố gắng hơn, người giàu và người nghèo
Bài viết có vẻ hay về mặt lý thuyết, nhưng thực tế thì phũ phàng hơn thế rất nhiều. Không phải ai cũng có được môi trường lý tưởng để phát triển, thậm chí, cái gọi là môi trường chuyên nghiệp còn khác nhau ở mỗi người. Mình gặp nhiều case hỗ trợ kiểu Tôi là ai, tôi đang làm gì; nhưng chung quy lại, đó là sự lựa chọn của mỗi người, miễn họ hài lòng và hạnh phúc với sự lựa chọn đó. Chả việc gì lo lắng giùm tương lai của họ làm gì.
Topic này ngay từ cái tên mình lập là dành cho nhóm người chỉ hạnh phấc khi vươn lên được mà. Còn hạnh phấc bằng việc ngộ, hài lòng với hiện tại thì vốn dĩ vào đây cũng chỉ cười nhếch mép thôi. Không có ai đúng, sai. Cuộc sống phải có người này người kia. Vì bản chất xã hội nào, thời cuộc nào cũng là top 1%-99% còn lại.
cái chỗ mindset, quan trọng nhất vẫn là mình muốn gì, nhiều người vẫn ko trả lời được câu này mà dĩ nhiên đa số sẽ bảo mình muốn tiền, muốn giàu, muốn làm sếp abc... nhưng làm gì để thực hiện ước mơ đó, hay nói cho vui miệng làm xong thì về nhà đọc báo, lên mạng, chơi game, hết 1 ngày cứ thế thời gian trôi qua còn thật sự muốn gì, muốn làm key person trong 1 hệ thống lớn, muốn có 1 business riêng? mỗi cái nó có sự chuẩn bị khác nhau, từ năng lực, kĩ năng, network, vision thời gian nhanh lắm, lay hoay đã tuổi băm, trung niên, rồi rơi vào tình trạng lỡ cỡ nửa thầy nửa thợ
Cái này đúng nè, quan trọng nhất là mình muốn gì. Trong công việc hay cuộc sống phải có mục đích cụ thể, càng cụ thể càng tốt, rồi chia nhỏ cái mục đích ban đầu ra, thực hiện từng chút từng chút một. Mục đích của bản thân có thể hơi cao 1 tí, kiểu mình phải kiễng chân hay nhảy lên để túm lấy nó. Cái này mình nghe người ta chia sẻ lại chứ giờ hỏi mình muốn gì thì mình cũng chịu
