làm 5 năm là trung thành rồi, nhảy hợp lý, ông kia mới 2 năm mà kêu nhảy thế mốt nó nhìn cv thấy cách năm đi thì loại hẳn luôn. mốc 3 năm là đẹp nhất, 1 năm thử việc, 1 năm làm việc, còn lại phấn đấu cho cty lấy achievement rồi qua cty khác lương cao
Tôi làm 2 năm xong nhảy nè, cty cũng k có ý kiến gì đâu, thậm chí còn khen là cty cũ mày tệ vậy mà cũng làm tới 2 năm à
thank máy dập Fen tưởng đóng JAV mà dễ à, gặp mấy bà béo hoặc già 5x tuổi mà vẫn phải chịch, éo chịch đc thì éo có tiền. Chưa kể đóng nhiều phải uống thuốc bổ, tập gym các thứ chứ ko lấy đâu ra sức mà chịch liên tục đc
mình hết 3 năm mới nhảy mà T9 hết hạn visa T7 mới thi chứng chỉ éo biết có kịp để phỏng vấn công ty mới ko
Tưởng nợ đc 6 tháng thôi mà vì visa katsudo có 6 tháng. Mà giờ xin visa katsudo khó hơn trước rồi. Biết thế năm ngoái đăng kí thi trước thì giờ ngon rồi, giờ chỉ có thi đơn đúng ngành đang làm thôi
Trăn trở cái khỉ gì. Đãi ngộ không tốt thì nhân viên nó nhảy thôi. Các bố biết nhưng ko thèm thay đổi chế độ/đãi ngộ xong đòi nv cống hiến cho cty hơn 2 năm á? Nằm mơ đi. Qua 1 năm đéo thấy hứa hẹn thành hiện thực là chúng nó bếch đi hết r ý Đấy là kinh nghiệm làm việc dưới tay 3 cái cty Nhật bủn của ta nó thế. Toàn ấn tượng xấu kinh.
cơ bản, tôi là visa kĩ sư, nên kiểu tuyển chọn nó khác, bên visa kỹ sư chọn việc nó dễ, ko có htawngf này chọn tôi lại xin chỗ khác đc dễ dàng mà
