[Zing] Team building để gắn kết đồng nghiệp hay mệt mỏi theo một cách khác?

tích cực giải cứu du lịch việt, cty chuyển khoản thưởng sang khoản du lịch, cá nhân mình có cần đâu

 

cái này là đã xác nhận đi rồi mà không đi làm nó phải trảtieenf chi phí thì đèn là phải rồi . không đi thì đwufng đăng kí

 

Công ty cũng book cả đảo bên Thái cho cả công ty đi offside. Ai đi được thì đi, cũng không ép
Mà đi cũng họp team hết gần cả tuần, có chơi được buổi tối đi lòng vòng resort. Chả chơi được bao nhiêu
Mấy anh chị tech thì không ý kiến gì nhiều. Có team sale bên Mẽo thì hơi càm ràm với racist, không thích mấy người bên Ấn Độ.
Đợt này có phốt nhân viên uống rượu đánh dân địa phương, nên lão CEO nói lần sau party không đãi đồ uống có cồn nữa

 

Ko đi phải có lý do và đc giám đốc duyệt

 

5 năm teambuilding toàn leo Fan, Tú Làn. Cát Bà rồi Côn Đảo tưởng nghỉ đưỡng tắm biển ai ngờ leo 4 5 cái đồi đá tai mèo các kiểu bị chuột rút tùm lum mệt vl

 

Ướt 1 lần được đi TB

 

Tuyển thêm chục nhân sự nữa thì chị cũng được TB thôi mà .. Ca này dễ .

 

làm DN nhà nước, mặc dầu tư nhân cổ phần hóa rồi nhưng vẫn hoạt động kiểu cũ.
Đm mấy cái ngày đi chơi cũng vác theo logo Đoàn, Thanh Niên bla bla...chơi mấy trò dơ khoái lạc song châu như ngậm kẹo trong bột, bịt mắt ăn chuối, cõng nhau chạy giữa trời nắng chang chang, chơi mấy trò bựa bựa...nản vãi loz

 

Nhìn cái mail giống bên FPT nhỉ

 

cty tôi toàn team building trong quán nhậu rồi lẻ building trong phòng thôi

 

Ngồi ngoài chốt bảo vệ giữa trời mưa lạnh giá, đọc từng comment chỉ bik khók mình toy

 

Dạo này cty toàn thuê villa có hồ bơi ở SG tổ chức party suốt.
Ra nhìn mấy đứa trẻ trẻ mặc đồ bơi cũng mướt mắt . Khuya thì cả cty ngồi vòng tròn bốc bài uống rượu. Đứa nào về thì về, đứa nào ở tới hôm sau thì lấy boardgame chơi hết ngày. Hướng nội không có nghĩa là không thể hòa hợp được với người lạ. Mình hướng nội đặc luôn, nhưng lúc chơi toàn bị bốc ra làm lead nhóm mấy đứa còn chưa 1 lần nói chuyện. Chơi xong thấy vui vãi ra.
Riết dần người ngoài nhìn vô cứ tưởng mình hướng ngoại .

 

Nhất thày

 

Làm nhà nước nên chưa gặp quả này bao giờ
Đi nghỉ mát thì 1 team ăn nhậu, karaoke, massage, tắm biển.... Éo trong phòng phút nào
1 team thì 4 người 1 phòng khoanh chân cả 4 5 ngày

 

Khó nhỉ, lãnh đạo tổ chức teambuilding để gắn kết nhân viên, xây dựng duy trì phát huy văn hóa thì lại bị coi là vô bổ, ăn cắp ngày nghỉ, thiết nghĩ lãnh đạo với HR ADM đau đầu làm đéo gì, cắt. Đỡ tốn một mớ chi phí.

 

Mới kiếm thêm chỗ làm (làm 3 chỗ), bữa đi team building về đầu ong ong bức cả tối. Năm sau không đi nữa.

Rồi không đi du lịch thì kêu là dịp team building nên ai không đi phải có lý do, ghi lý do vào 1 sheet. Đm việc bận vl làm 3 chỗ một lúc thì t ko có thời gian đi thôi chứ lý do qq gì bực quá.

 

thế thì nhân viên lại kêu và so sánh

làm TBD phải có tiền (tất nhiên), tâm (công sức) và tầm, nhiều nơi HR vứt mẹ cho bọn tour, k kiểm tra góp ý trước nên dễ bị phản cảm, mà tôi nói thật quan trọng là tiền thôi, đm có tiền thuê hẳn mẹ cái nhà thi đấu bật điều hòa mát lạnh lên mà làm team building, ai chơi thì chơi còn k thì lên trên khán đài ngồi cổ vũ, tối thuê mẹ DJ về quẩy thì vui con m nó ngay, khó đéo gì

 

Khó quá, bỏ qua, cắt. Thế là đúng ý nhà thơ.

Chứ làm cho số đông 9 người 10 ý để bị xỉa xói thế này :v. Ai nói làm dễ là chém cho vui thôi đố mà làm thật, vì có tiền có tâm có tầm thì là từ thiện à? Bao nhiêu doanh nghiệp được cái tiêu chí đó?

 

Tôi lại thấy không có tiền thì làm kiểu cho tiền từng team, cho leader tổ chức một buổi picnic đi về trong ngày, bbq nhỏ nhỏ thôi cũng được. Làm như thế thì nhiều lắm mỗi người 4-500k là bét nhè rồi.