[VNE] Đớp ko được thì nhả, chứ ko chơi kỉ luật à nha

Tham nhũng thường là từ nhỏ đến lớn, chứ có ai phi vụ đầu tay là 1000 tỷ được đâu.
Nên chặn tham nhũng vặt rất quan trọng.
Nói gì thì nói chống tham nhũng thì phải đồng bộ cả không dám, không cần và không thể cái không cần và không thể có thể chưa làm ngay được thì phải tập trung vào không dám thôi.

 

Nước xử mạnh tay nhất hien gio chác la Tàu nhỉ

 

Chặn tham nhũng vặt thì trước nhất làm sao cho cán bộ, công chức có mức lương đủ sống đi đã Cái này tôi chửi thì anh em trên này nghe có mà hết ngày

 

Góc nhìn của tôi thì tham từ nhỏ đến vừa rồi đến to. Cán bộ cũng đi từ nhỏ đến lớn. Khi đã lên đến ủy viên thì cũng trải qua hàng chục năm làm cán bộ rồi.
Nếu như chuyện ăn vặt nó là hiển nhiên, bình thường thì nó sẽ dần chuyển thành ăn vừa, ăn to cũng là bình thường.
Tất nhiên vẫn có 1 vài ngoại lệ, nhưng hầu như số đông là vậy. 1 cái xảy ra thường xuyên, liên tục nó sẽ trở thành điều bình thường.

 

Cái tham nhũng vặt thì đúng là phải quay về tiền đề mức lương đủ sống cho công chức. Khi nào không dám đối diện với việc đó, vẫn duy ý chí xuông là làm công chức phải thanh đạm, cống hiến, hy sinh vì dân vì nước ...thì chịu.
Công chức thu nhập còn thua công nhân, graber thì ai mà thanh liêm cho nổi. Tôi chả biết công chức nào, chứ mấy công chức quản lý ngành của tôi như các đơn vị thanh kiểm tra, quản lý ...nhà ai cũng con cái học nước ngoài, chả thiếu thứ gì, ai cũng giỏi kinh doanh, đầu tư bđs , chứng khoán như thần cả ..đi làm chỉ vì đam mê

 

Thì đó, muốn cán bộ thanh liêm, mà lương 2,34 X 1.490.000, vậy với số tiền lương đó cán bộ sống dc bao ngày,

 

Có 1 thực tế là ai cũng biết lương công chức rất thấp so với mặt bằng chung xã hội. Vậy tại sao vẫn chi tiền để vào, thậm chí chi rất nhiều .
Câu chuyện là nguồn tiền chi ra và thu về. Cái này có thể cân đối, minh bạch chuyển nó thành tiền lương được không?
Tôi ko nghĩ là do thu nhập thấp mới tham nhũng vặt, mà do cơ chế nó thế.
Chi ra mà ko thu về được thì chả ai chi.
Lúc đó thì mới thực sự làm vi đam mê nhé

 

Nếu tôi nói phần lớn công chức không tham nhũng chắc éo ai tin đâu. Cơ mà sự thật nó thế vì đa phần có muốn ăn cũng đéo được Tôi đã nhìn thấy rất nhiều cháu vào nhà nước để ăn tiền xong vỡ mộng rồi lại xin nghỉ việc rồi Còn tại sao người ta muốn vào nhà nước thì có nhiều lý do chứ chả phải ham hố mấy cái màu mè kia

 

Ông nói thử xem vào vì cái gì xem nào.

 

Cứ tưởng chỉ có lương nvyt, giáo viên là khum đủ sống, giờ đến cán bộ cũng khum đủ sống à
Sao nước mình thấy ai cũng than khum đủ sống mà vẫn chưa có ai chết đói vậy

 

Phần nhiều nhất thì là sự ổn định chứ đâu, tiền thì ít thật đấy nhưng bù lại bảo hiểm, y tế cho cả gia đình đều đc đảm bảo.

 

Không sai đâu.
Trước đây tâm lý cha mẹ, đặc biệt phía Bắc và các bậc phụ huynh có điều kiện thích tâm lý chạy cho con cái 1 suất công chức: 1) biên chế trọn đời 2) ổn định đỡ áp lực, đỡ hư hỏng, về sớm .. Đây là các trường hợp đi làm vì đam mê thật sự, mà mê chơi chứ không phải mê làm
Trong nhóm COCC này, phân hóa ra nhóm có ý chí phấn đấu sẽ thăng tiến lên trên, còn nhóm an nhàn, sáng đi chiều về thì cũng tàn tàn.
Còn tham nhũng hay không thì còn tùy tính chất công việc, bộ phận..chứ ko phải chỗ nào cũng nhũng được.

Mấy người quen làm cơ quan nhà nước bảo, phòng em 10 đứa, thì chỉ 2-3 đứa làm cho cả phòng, 4-5 đứa là COCC đi làm cho vui, sếp trực tiếp còn chả dám la mắng, xếp loại toàn xuất sắc; mấy đứa còn lại là đệ tử, họ hàng sếp trực tiếp.

 

Làm nhà nước chân viên chức quèn vào biên chế khổ chết cha chứ sướng gì. Lương thấp, tăng lương ko đủ nhét kẽ răng, ko dám nghỉ do bỏ tiền or quan hệ chạy vào

Các cụ có tâm lý vào biên chế cho ổn định, ổn định cái quần què gì khi ra tư nhân làm x3 x4 lần lương. Có đường nâng cấp nghiệp vụ chuyên môn trình độ lẫn quan hệ

Tư nhân coi như u40 trở lên nó thải thì số tiền làm ra đc cũng xxx lần làm nhà nước. Làm công chức cả đời tính ra lương tích lũy cũng ko so đc

Muốn công chức ngày càng tiến bộ phải có KPI và tăng lương thưởng theo KPI. Muốn làm thế phải cắt giảm 2/3 bộ máy, bộ máy hành chính cồng kềnh vkl, lấy lương thưởng đám ăn trên ngồi tróc đắp vào cho đám giỏi

Nhưng nếu làm thế thì có 2 lỗ hỏng. Thứ 1 ai giám sát KPI, thứ 2 2/3 nhân viên bộ máy thải ra thì bộ phận lao động dư thừa này nhét đâu

Ngõ cụt

P/s : Ngày xưa vào làm trung tâm thanh thiếu niên. Cái trung tâm bé tý mà 5 thằng phó giám đốc, 5 thằng trưởng bộ phận. Mà đám này mang tiếng chức danh cao chứ lương có bao nhiêu đâu, ông phó già nhất đám thâm niên 15-16 năm lương có 6m, thua cả làm lao công tư nhân lâu năm vkl

 

Mà tụi trẻ giờ cũng chả muốn vào làm nhà nc nữa rồi, bên mình năm rồi cũng 1 mớ xin ra khỏi ngành, mình giờ 32t mà vẫn đc coi là dạng trẻ tuổi ở đơn vị

 

Công bằng mà nói thì cách đây khoảng 20 năm, làm công chức thì ít ỏi gì cũng là tầng lớp trung lưu ít nhất là đủ ăn với chân trong chân ngoài thì thêm một chút tiết kiệm.
Nên người ta muốn vào làm, chứ bây giờ thì còn lâu.

 

lâu lâu đọc bài tàu nó bắt tham nhũng, chở trong nhà ra xe tải của cải vì ko xài đc phải trữ nó phê gì đâu, lại phải lật đật đi kiếm cách hoàn thuế ko để chúng nó hưởng xu nào của mình

 

Giờ Genz có năng lực có đứa nào vào nhà nước đâu.

Giờ vào NN có 2 kiểu : 1 là cocc, có quy hoạch cả , 2 là nhóm nhân viên thì dân tỉnh lên TP đi học, đi làm rồi vào.

 

- Vì ổn định. Dù lương rất thấp nhưng về cơ bản, kiểu gì cũng có một khoản thu nhập đều đều một tháng. Cái này thể hiện rõ nhất ở giai đoạn covid vừa rồi khi mà công chức cuộc sống ảnh hưởng không nhiều.

- Cũng ổn định nhưng nó là về công việc. Vào nhà nước công việc nói áp lực nhìn chung là không lớn so với làm ở ngoài (trừ những thằng phải gánh còng lưng ra). Dù làm việc mèng mèng thậm chí cá biệt là phế vcl thì cũng không phải muốn đuổi là đuổi. Cho nên vào nhà nước là lựa chọn an toàn với những người không năng động, ngại thay đổi.

- Làm công chức thì ít nhnều khi làm việc với cơ quan bạn cũng dễ nói chuyện hơn. Những cái lặt vặt như làm giấy tờ nọ kia cũng được hướng dẫn kỹ, tận tình

- Đặc biệt ở ngoài bắc, công chức nhà nước là một cái gì đó oai vkl. Các buổi gặp mặt họ hàng hay về quê cứ con tôi làm công chức cơ quan này này là auto ổn dù thực tế cháu nó đói thối mồm cũng không vấn đề gì cả

- Như ở trên, người trong nhà nước thường ít năng động hoặc năng lực mèng mèng nên ngại thay đổi.

...

 

Cái này chuẩn ở chỗ k thất nghiệp như dân làm tư rồi
Cơ mà đợt này lạm phát tăng cao mà thu nhập nhà nước vẫn thấp thì ngày càng thốn đấy