[Zing] Người trẻ sợ deal lương

dẻo với cứng là sao thầy

 

Cứng là mấy ông thợ đụng, dẻo thì 5/7, vảy cá vảy rồng, giọt nước, kim châm đều múa được.

 

Thì hàn cứng tay thì hàn dở chứ sao, đâu có uốn lượn được
Hồi mới đi làm 1 năm lương 7 củ ngồi cafe với mấy ông thợ hàn với lái máy xúc nói chuyện đất đai chỉ biết câm nín mà wet

 

Mị tu

 

lương mình bây giờ giảm gấp 4 lần so với mới ra trường

 

coi thằng Veritasium thì cái lý thuyết để master 1 job là làm nhiều + có feedback trong thời gian ngắn (thời gian feedback càng dài càng giảm tác dụng) + và công việc ít mang tính chất hên xui. HR tuyển 1 đứa vào thì phải 2 tháng probation mới biết nó có vào làm chính thức hay không, chưa kể vào chính thức để biết perform có ngon hay không thì phải mấy năm, nên chả ăn thua.

 

nhưng ko tốn tiền đi xà phòng thành ra dư nhiều hơn chứ zề

 

Bao nhiêu nhờ ? 40 chai hở

 

2 triệu lên 8 triệu.

 

người yêu nó làm bên tư vấn tuyển dụng nhân sự của nước ngoài, h thấy doanh nghiệp lên hệ vs bên trung gian để tìm nhân sự nhiều lắm. Thấy bên tư vấn này làm việc tìm hồ sơ ứng viên vs tư vấn thấy cũng ok lắm, bị cái chi phí commission cũng cao, 2-3 lần lương ứng viên khi tuyển dc.

 

dư đi đâu huhu, tháng nào hết tháng đó

 

Bên nào đó?

 

đi làm 4 năm giờ lương gấp 8 9 lần mới ra trường rồi

 

nha tặc ra trường 20tr
bây giờ 20x8=160tr
wet

 

ra trường 20tr hồi nào mẹ

 

Cái của tui là hồi đó làm game với coi plan mkt khứa nào đầu quân vô team bài bản sẽ đc dạy để tránh việc plan có nhiu đó làm quài (vd chỉ biết tích lũy nạp thần chưởng tới đóng game). Kiểu mấy sự kiện hay chiến dịch này kia ông đẩy ra mà ko coi số trả về thì giá trị nó = 0, cho team lẫn cho mình. Ko có số ko biết cái gì đc cái gì ko để làm gì tiếp theo, bản thân mình cũng thế ko biết mình làm đc tới đâu.

Chứ thực ra phạm vi việc "chạy 1 dịch vụ digital" nó đơn giản vcl, sv thôi cho nó làm riết cũng biết, nhưng ko phải thằng nào cũng từng đổ số ra coi & hiểu ý nghĩa hoặc thậm chí tự đào sâu để có câu trả lời -> trình độ nó nằm ở chỗ này chứ ko phải chỗ lên plan & triển khai - khoản này mình xách dép cho khựa.

Thành ra như veritasium nói về tính chất hên xui thấy cũng ko hẳn. Tại tui theo quan điểm giống bên vsauce hơn: sự hên xui đó có thực sự là hên xui ko hay tại nguyên nhân gốc rễ ở sâu mình chưa nắm tới - này từ thực tế làm việc hồi đó là mấy con số cơ bản như doanh thu, lượng nạp, lượng truy cập v.v... mấy cái "ai cũng thấy" chỉ đem vô họp là chính chứ thông tin tui xài chủ yếu toàn những cái sâu hoắm bên trong - vd "8h tối có bao nhiêu lượt click vào arena". Cũng là khựa, cứ tung game ra là hốt bạc đông lào nhìn cứ tưởng thật đi mua về đẩy ra ăn shit toàn tập xong bắt đầu tại bị & như veritasium nói: hên xui.

 

cứng tay ý là vững nghề đó fend. Là tay nghề cao. Chứ ko phải ý là cái tay nó cứng.

 

100 đô 1 giờ à bác?

 

100$/ngày?

 

Hồi đầu năm tìm việc làm mình cũng có 1 chị bên navigos search liên hệ rồi cũng đi pv với khách hàng, hôm sau phản hồi là bên kia sẽ gửi offer sớm. Mà tận 3 tuần sau, lúc này đã kiếm được chổ khác luôn rồi, cũng biết là bên kia sẽ trả tiền để nó gửi thông tin mình sang nhưng đâu biết là gấp 2 3 lần lương như vậy