[TN] Một ví dụ cho sự bất cập của BHXH ....

Bộ đội lương hưu được 100% thì phải, mà lại full lương, có phải như khối tư nhân lương thực nhận 30 củ, lương đóng bảo hiểm = lương tối thiểu vùng đâu

 

Mẹ vợ mình làm công nhân nhà máy sản xuất đạn thôi, nghỉ hưu phải 15 năm trước rồi mà lương hưu hơn 6tr cơ mà :v

 

Nói chung là cũng khá so với mức lương trung bình, ông bà già tôi lương hưu bộ đội cả 2 cộng lại cũng 16-17tr gì hay sao ấy (ko sure 100% vì ko hỏi, cũng chả để ý làm gì, nhưng sai thì cũng ko lệch nhiều).

Mà cùng thời ông bà già tôi, thì ai về hưu cũng có thêm mấy căn nhà cho thuê , ko nghe kể ai nghèo hết.

 

vấn đề là thuế tncn rất lỗi thời rồi, và đang bị cao so với thu nhập người dân. nhưng mãi vẫn k fix lại vì vẫn muốn thu nhiều tiền thuế

 

đi so lương hưu với 2 cái ngành bảo kê thì so làm đéo gì cho nó nhục

 

Uh mức giảm trừ lỗi thời, lại k có khấu trừ mấy khoản thiết yếu như cho con đi học, vay ngân hàng…
nói chung kèo thơm cho bọn thuế thì theo thông lệ quốc tế, đi so mức thu tối đa với bọn phát triển như Đức, Úc (bậc thang mình khá giống nó với max 35-37%)
Còn kèo thơm cho dân thối cho bọn thuế như khấu trừ các khoản thì phức tạp, khó quản lí nên… lờ mie luôn kệ mie dân
Ah mà còn thuế bên ngta trả lại cho xh qua an sinh, cơ sở vật chất thì xứ này lo ngạo nghễ

 

công dân việt nam hạng bét trên đất nước của chính mình

 

Vậy ca với qd mới là vua các nghề real à

 

Cái gì lợi cho "dân" thì làm. Dân nào thì khum biết.

 

Đâu phải tự nhiên thanh gươm lá chắn được cấp ngân sách gấp mấy lần y tế giáo dục. Mấy thằng dalit biết đều thì câm mồm mà cày cuốc tiếp đi.

 

Vặt lông vịt, mơ mà tăng à.
Chúng đặt ra ... à mà thôi

 

Lỗi tại thằng chết chứ tại ai
Tiền đã đóng thì nó có chế độ tử tuất đó.

 

chuẩn mẹ nó rồi, trên cái đất nước này có khi bạn còn đéo bằng mấy thằng tailong, tailong mất cái ví sang kêu gào tối lấy lại được luôn, mình mất cái xe có khi cả tháng đéo thằng nào nó quan tâm

 

cái này đúng quá đúng, hay làm mấy cty nước ngoài, có người nước ngoài, thấy được rõ sự bất công khi moị người đối xử với tailong luôn, group chat có 1 khứa tây là cả group dùng tiếng anh hết, cái gì cũng ưu tiên mấy lol tây, cty nhật thì tôn thờ mấy lol nhật vl, được cái đạo lý với làm màu, bị chúng bóc lột cũng thấy sung sướng nữa

 

Cần gì phải có tây lông, chỉ cần có "nc ngoài" là auto nv cty xuống dân hạng 2 hết. Trắng vàng gì cũng vậy à :v

 

mà tự nv cty nó tôn thờ ngoại ban khinh bỉ người việt mới hay chớ, ngoài điếm ra chúng nó đc gì đâu

 

Các bạn ơi, làm thuê cho cty 100% vốn nước ngoài mà không tôn trọng chuyên gia từ công ty mẹ cử sang thì tính nghỉ việc hả?
Người VN có tiếng nói với bọn nước ngoài chỉ có 2 TH:
1. Công ty liên doanh.
2. Nội bộ bọn nước ngoài có đấu đá cần kéo phe.

 

team ta đó giờ mướn 1 thằng phils lương 1k2 tháng còn chê õng eo, đòi nhà đòi tidi, xong đợt dịch k mướn đc nó nữa, đành mướn vn lương /3 mà làm việc cũng y hệt, còn ko tốn tiền nhà tiền tidi cho nó thế là hoàng thượng mới sáng mắt ra
thuế má thì expat ưu tiên gấp mấy lần làm công ăn lương vn, giảm cái này bớt cái kia trĩ pik ước, quốc tịch vn thì vặt cho bằng hết lông nách

 

Ko có trường hợp siêu giỏi, siêu đỉnh, khiến bọn nó phải bợ đít trong sự cay cú à

 

Những thằng kiểu đó thường là bọn khôn chọn phe đầu tiên fen ạ, còn không thì bị đì cho chán nghỉ.
Cty nước ngoài có iso chỉnh chu nó làm việc theo quy trình hết rồi nên mấy thằng thông minh quá thì giỏi lắm cover được cho phần việc của vài người chứ không tạo ra đột phá gì đâu.
Thà tuyển bọn bình bình nhưng nghe lời còn hơn đứa giỏi mà ngông.