TN - TP.HCM mức sinh quá thấp, kêu gọi mỗi cặp vợ chồng sinh đủ 2 con

Đứng lại, bạn đã bị bắt vì tiết lộ bí mật quốc gia

 

Định hướng cho đi cả rồi đấy
Xuất khẩu lao động khởi sắc
(Chinhphu.vn) - Các nước đều đã thay đổi chính sách thích ứng với dịch COVID-19 để đẩy mạnh các hoạt động phục hồi kinh tế, sản xuất kinh doanh, do đó, nhu cầu tiếp nhận lao động sẽ gia tăng. Đây là thời cơ thuận lợi để Việt Nam tăng cường đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Việc thực hiện kế hoạch đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 là hoàn toàn khả thi.

23/06/2022 16:12

Chú trọng nâng cao chất lượng lao động để tạo cơ hội làm việc tại các thị trường có thu nhập cao

Đây là nhận định của ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTB&XH khi trao đổi với báo chí về tình hình xuất khẩu lao động 6 tháng đầu năm và định hướng cho những tháng tiếp theo.

Thời cơ thuận lợi để đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
Do dịch bệnh COVID-19, phần lớn các quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động Việt Nam đều có chính sách hạn chế hoặc đóng cửa tiếp nhận lao động nước ngoài đến làm việc. Đến nay, các chính sách phòng chống dịch bệnh COVID-19 đã có sự thay đổi thích ứng nhằm phục hồi phát triển kinh tế. Một trong những chính sách đó là mở cửa tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.

Cụ thể, thị trường các nước châu Âu mở lại từ năm 2021; Hàn Quốc từ tháng 5/2021 (sau hơn một năm ngừng tiếp nhận lao động đi theo chương trình EPS); Đài Loan mở lại từ ngày 15/2/2022 (đóng cửa từ 19/5/2021); Nhật Bản bắt đầu mở lại từ tháng 3/2022 (sau hơn một năm đóng cửa từ cuối tháng 1/2021) và một số thị trường lao động khác cũng đã có chính sách tiếp nhận lao động với các điều kiện và quy định phù hợp trong thời gian qua.

 

Chắc nữa chia các loại dân như sau
Tier s: hộ chiếu sít
Tier a: expat
Tier b+: hai con trở lên
Tier b: hai con trở lên, có 1 đứa 12/12
Tier b-: hai con trở lên, tất cả con 12/12
Tier c: 1 con
Tier (d)alit: ko đẻ

 

Chắc các quan chưa nghe đến từ Behavioral sink bao giờ.

 

Sao con có học vấn thì lại xếp dưới thế kia?

 

đang cần công nhân, culi thì học vấn cao để làm gì

 

Giá nha phải giảm bằng 1/10 hiện nay ở SG với HN thì mới hy vọng người ta đẻ được

 

Thế kỷ mới đã bao năm rồi đừng tin chuyện giảm giá .

 

Thì tháng cũng đến chục củ chứ mấy, bằng bữa ăn sang tý là cùng, quá đơn giản. Ai ko chi cho con cái được tầm 15-20 củ mỗi tháng thì nên triệt sản đi chứ đẻ làm gì nữa cho hỏng gene pool của XH ra

 

lương văn phòng phổ thông toàn tầm 10tr

mà nghe học phí mẫu giáo bèo bèo cũng 4-5 củ trường dỏm

éo hiểu đẻ đóm gì

 

Éo để lấy đâu ra mà @Chăm Sóc Trẻ Nhỏ

 

Cũng muốn nhiều vợ, mỗi ngày 1 cô

 

Ai làm công nhân

Chúc mừng chủ tịch, trước mắt là tier C rồi nhé

 

Tôi vừa hỏi xong ở thủ đức, các trường tư trung bình hơn 100mil/năm, bao gồm luôn tiền ăn tiền csvc.
Lương văn phòng phổ thông, công nhân có đặc sản mà gửi được trường tư.

 

Nghèo là gen xấu, cần loại bỏ ra khỏi xã hội.

 

phục vụ có nỗi ngày nào cũng lao động không

 

Ôm bóp vú không nhét vào

 

Lương 10tr là cao đó, đa phần toàn 7 8tr, đéo hiểu nổi

 

Cái mồm hại cái thân, chê đẻ 3 con gái và cái kết
Điếu cày dmg to.

https://www.facebook.com/video.php?v=671247567801926