[Zing] Thưởng tết 4 năm

Doanh nghiệp vận tải biển Đài Loan thưởng Tết 4 năm tiền lương

Nhờ kiếm về lợi nhuận khổng lồ, hãng tàu vận tải Evergreen Marine đã thưởng cho nhân viên 10-52 tháng lương.

• Ngọc Phương Linh
• Thứ năm, 5/1/2023 17:17 (GMT+7)

Everegreen phá kỷ lục thưởng cuối năm của chính công ty vào năm 2021. Ảnh: Evergreen.

Công ty vận tải biển Evergreen Marine mới đây công bố mức thưởng cuối năm cho nhân viên lên tới 10-52 tháng lương sau khi chứng kiến lợi nhuận năm 2022 bội thu.

Hầu hết nhân viên có mức lương 40.000 đài tệ, khoảng 1.300 USD, đều được thưởng khoảng 2 triệu đài tệ, tương đương 4 năm tiền lương và khoảng 65.000 USD.

Khoản thưởng cuối năm 2022 thậm chí cao hơn nhiều mức thưởng 40 tháng lương của công ty vào năm ngoái. Đây cũng từng là mức thưởng cao nhất mà một công ty Đài Loan niêm yết công bố thời điểm đó.

Nhờ sự phục hồi của ngành vận tải container toàn cầu sau đại dịch cũng như giá vận chuyển tăng vọt, Evergreen Marine ghi nhận lãi ròng 304,35 tỷ đài tệ trong 3 quý đầu năm 2022.

“Công ty có lợi nhuận tốt và dư thừa tiền mặt. Do không mở rộng kinh doanh nên họ đã dành tiền mặt dưới dạng tiền thưởng cho nhân viên”, giáo sư Chiou Jiunn-rong, chuyên gia kinh tế từ Đại học Quốc gia Trung ương ở Đài Loan, cho biết.

Dẫu vậy, một số nhân viên thuộc bộ phận khác của tập đoàn, đặc biệt là mảng kinh doanh hàng không, lại tỏ ra không hài lòng vì nhận được khoản thưởng thấp hơn.

Sự khác biệt về mức thưởng cuối năm đã khiến nhân viên mặt đất tại sân bay làm việc cho Evergreen Airline Services, một chi nhánh của Eva Air, đình công vào cuối tuần. Điều này dẫn đến tình trạng chậm trễ chuyến bay và ảnh hưởng đến 4.000 hành khách tại sân bay Đào Viên ở Đài Bắc.

Các nhân viên mặt đất được cho là nhận được mức thưởng một tháng lương trong khi nhân viên của Eva Air nhận được 3 tháng lương.

Đây không phải là lần đầu tiên Eva Air trở thành tâm điểm tranh cãi về tiền thưởng thấp. Vào năm 2021, hơn 1/4 nhân viên mặt đất của hãng đã nghỉ việc sau khi nhận được khoản tiền thưởng 10.000 đài tệ cho mỗi người.

 

Ai biểu lộ .

 

đù moẹ. làm 1 năm dc 5 năm lương

 

Chỉ biết ướt

 

Cái hãng này năm kia bị kẹt ở kênh đào mà
Làm 1 năm ăn 4 năm

 

Cuối năm 2022 sml vì vụ vat 1 số thứ tăng từ 8% - 10% ...
Nguyên 1 tháng tăng ca đến 10h đêm ...
Nhận lại thưởng tết dương lịch là 0 vnđ ...
Cuối năm ngồi họp giao ban giữa cđt, vận hành và xây dựng mà mặt cứ cắm xuống nghe chửi vì chậm tiến độ xây dựng ...
Đói ...

 

Lương đi biển tính cả thưởng có gần 80k một năm lênh đênh vcl. Không thưởng v có đặc sản có người làm.

 

Wet

 

1.135 x 48 cũng đc ha, mà thua lương 1 tháng của nha tặc

 

Đm có dc thưởng Tết đâu

 

Ko biết mấy nước khác thế nào chứ ở vn book cước đi trung quốc chỉ có đi evergreen thôi
Ít nhất là 6 tháng ttuowsc ta biết vậy

 

1 tháng bằng mấy tháng của người khác rồi

 

Công nhân code thưởng Tết éo được xu nào, tháng lương thứ 13 thì phải cưa đôi nhận 2 lần giữa và cuối năm

 

1 tháng nha tặc bằng cả năm đi làm của mình lun đó

 

ăn cả năm rồi, còn đòi ăn cả thưởng tết nữa ai chơi

 

Tụi này cũng bàn giấy thôi chứ không phải thủy thủ gì đâu

 

Nó thưởng 3 tháng đã ko chịu nổi đòi đình công rồi, mình ko biết đc 1 tháng ko nữa

 

Trừ khi có hợp đồng, ràng buộc, yêu cầu gì đặc biệt bắt buộc bkg EMC , ko dc bkg hãng tàu khác thì mới thế. Chứ đi TQ thì nhiều mà . Tùy thời điểm thằng nào giá tốt thì bkg thằng đó thôi ....

Cty tôi hay bkg Shanghai, Ningbo qua KMTC, Sealand, COSCO, SITC, Gemadept (JJ Shipping) ....

 

Thưởng tết 1 triệu vnđ.