Âm nhạc Hội những người mê Kshow,Kpop,Kdrama...và những thứ liên quan đến Hàn Xẻng

Tưởng sound check là kiểu test mic vài bài 1 tí, Fan chịu chi cao hơn thì đc vào trước xem cái đấy ở vị trí sát sân khấu.


Btw NJs ra mv nghe chán chán thế nào ấy

 

kiểu theo LoFi hip hop mà nửa vời ấy bác tuy kiểu nhạc nghe hợp với độ tuổi mấy bé nhưng sao nó cứ trầm trầm cảm giác ko yêu đời cho lắm
thua mấy bé Kiss of Life bên kia, quả debut ấn tượng bá cháy

 

Bloody Game Season 2 Ep 12 VIETSUB
Hàng làm bởi OwO Sub, cụ nào bưng đi đâu cho sốp xin cái credit.
Drive bị ăn gậy rất nhiều, sốp dễ bị thủ tiêu nên ngừng sử dụng drive. Đối với ok.ru, các bạn có thể mở trên máy tính hoặc tải app trên điện thoại để xem nét hơn. Dailymotion xem ổn trên mọi nền tảng.

Ep 12
1. Dailymotion: https://dai.ly/k2NhF9E4FHQf0ZzgSmY

2. Fshare: https://www.fshare.vn/file/JGD7OG2MN5GM

3. Ok.ru: https://ok.ru/video/6075682785865

 

Không liên quan chứ đó giờ lười hóng tin thì hay lên asian junkie đọc tin chọn lọc sẵn vì gu thằng admin khá nugu giống mình, tự nhiên vụ 5050 nó toàn lên bài định hướng phe cánh đấu đá các em ngây thơ vô tội đọc chối bỏ mẹ ra.
Đéo hiểu u mê idol kiểu gì mà bênh được mấy con atsm này đúng là fan tây lông hạ đẳng gia nhập làm idol kpop giờ bật lên dễ quá nên toàn tiểu thư công chúa, hở tí là underrated đéo busking ngày nào cũng underrated.
Hóng anh CEO kiện ngược coi thằng producer dám bỏ tiền chuộc 4 đứa thân bại danh liệt hay cắp đít chạy thẳng.

 

vụ này khó à lúc thì CEO bố láo, lúc thì 4 bé dễ bị dụ này nọ, cho nên mềnh ko tin đc bố con thằng lào trong lúc này hết bác êi
đợi 1 thời gian xem sao đã

 

vụ này tui cũng xem qua qua, nhận xét bên nào đúng thì k biết nhưng có cái gia đình 4 e này tham thì là rõ
hôm nay đọc cái tin bản quyền 5050 về với 4 e này nói thật nghe thì có vẻ hay về quyền lợi cho 4 e nhưng thực tế về lâu về dài cái bản quyền này sẽ thúi hoắc nếu k hòa giải với thằng CEO
bây giờ chưa ngã ngũ nhưng cho dù sau này xủ thằng CEO nó sai đi chăng nữa thì thực tế nó vẫn là thằng bỏ tiền tạo ra nhóm này, kiểu hớt tay trên thế này nghe thì hay nhưng mà thúi

méo phải tự nhiên như T-Ara phải quỵ lụy thằng cha Kim Kwang Soo để xin lấy tên, dù nó làm sai lẻ lè và nhóm thì được công chúng ủng hộ sau khi giải oan
bữa có nhóm gì cũng chỉ dám lên truyền thông bù lu bù loa để xin cái tên nhóm sau khi rời khỏi cty cũ
nói chung làm nghệ sĩ phải chú trọng thanh danh, tranh chấp chưa đâu vào đâu đã đăng kí bản quyền kiểu hớt tay trên thế này thì mất danh trầm trọng
mà cũng méo hiểu sao thắng CEO đến giờ vẫn chưa đăng kí bản quyền cái nhóm này nhỉ, phong cách có vè tay ngang vãi

 

debut nữa năm được bài hit đòi xé hợp đồng thì hai năm rõ mười rồi, cái này thì khỏi cãi.
Chuyện thành viên nhóm nhạc rời nhóm vì vấn đề quản lý thiếu quái đâu Exid nè, Bravegirls nè, hay AOA. Nhưng độc nhất mấy đứa này đòi ăn trên đầu người ta mới ra cớ sự, chứ thử chạy hết 5-7 năm hợp đồng rồi đòi tên xem fan nó chả ủng hộ hết mình chứ đâu ai đồng lòng chửi ăn cháo đá bát như này.

 

Tóm lại thì chưa biết đc chính xác các bác à nhận định chính là CEO Jeon Hong Joon và ATTRAKT (chủ quản) chống lại Ahn Sung Il và The Givers (sản xuất nhạc)
"Jeon Hong Joon chịu trách nhiệm đi tìm kiếm đầu tư, vấn đề tài chính, Ahn Sung Il phụ trách đào tạo với vai trò nhà sản xuất chính."
Kiểu ATTRAKT nắm giữ hợp đồng chính nhưng kết hợp với bọn làm nhạc là The Givers, bọn này cũng đào tạo mấy ẻm về mấy món bài hát của bọn này làm ra.
Thằng chính quản lý từ ăn ở đời sống, đào tạo học hỏi các kỹ năng, trong khi thằng phụ/kết hợp nó làm nhạc nên nó có quyền nhúng tay đào tạo riêng về các cách thức biểu diễn mấy bài hát đó như thế nào.
Cho nên thằng phụ này nọ làm việc trực tiếp nhiều hơn với mấy ẻm, có khả năng là thằng phụ này lấy danh nghĩa của thằng chính để "bắt mấy ẻm hoạt động áp lực cao, bỏ qua sức khỏe, ... và còn bọn này cũng dụ dỗ gia đình mấy ẻm khuyên mấy ẻm phá hợp đồng với thằng chính để gia nhập thằng phụ vời mức hợp đồng ưu đãi hơn.
"Sai lầm của Jeon Hong Joon chính là đặt toàn bộ niềm tin vào The Givers. Việc quản lý nghệ sĩ được giao cho nhân viên "B" từ The Givers, bao gồm truyền đạt mọi thông tin từ công ty đến các thành viên."
"'B' nói rằng cậu ấy sẽ chăm sóc họ thật tốt, vì vậy tôi đã tin tưởng và để cậu ấy làm việc đó. Tôi nghĩ việc tôi quá tin tưởng cậu ấy là khởi đầu của tất cả những rắc rối này. Khi tôi nói rằng tôi muốn đến phòng tập để gặp họ, cậu ấy sẽ nói rằng các thành viên không thoải mái khi tôi ở đó. Tôi không muốn làm gián đoạn việc luyện tập của họ, vì vậy tôi đành chỉ có thể tự xử lý các vấn đề. Nhưng thực sự tôi rất muốn gặp họ trực tiếp!."

Tóm lại mấy ẻm còn bé tí, chả hiểu sự đời dễ bị dụ khị thôi. Còn thằng CEO chính thì cũng ngu vl, chả biết giữ mối quan hệ trực tiếp với mấy nghệ sĩ thuộc cty mình.

Coi mấy phim phóng sự về mấy cái dị giáo tà giáo Shincheonji hay JMS ở hàn thì mới thấy đc dân tình thời hiện đại này nó cũng dễ bị tẩy não lắm các bác ạ chưa nói gì về lợi ích cá nhân thế này

 

GÓC NHÌN LUẬT SƯ: LIỆU BÊN NÀO SẼ THẮNG TRONG VỤ FIFTY FIFTY KIỆN CÔNG TY CHỦ QUẢN?
Liệu đơn xin đình chỉ hiệu lực hợp đồng độc quyền của FIFTY FIFTY có được chấp nhận? Vụ kiện sơ bộ được dự đoán bởi luật sư Jang Hyo Kang của Văn phòng Luật Ehwa.
“. ́ ̣̂ ̀ ̂́ ́ ̀ ́ ́ ̂ ̃ ̀
Để có thể chấm dứt hợp đồng độc quyền giữa nghệ sĩ và công ty khi có vấn đề xảy ra trong quy trình quyết toán, dù không nhất thiết nhưng quy trình quyết toán phải có ảnh hưởng nhất định lên kết quả thỏa thuận cuối cùng. Phải có bằng chứng chứng tỏ quy trình này có sự cố ý cản trở hoặc vô trách nhiệm từ phía công ty, hoặc vấn đề đã diễn ra lặp đi lặp lại trong thời gian dài mà không được chỉnh đốn thỏa đáng (thậm chí ngay cả khi nghệ sĩ đã lên tiếng yêu cầu tiến hành giải quyết).
Nói cách khác, lập luận của các thành viên FIFTY FIFTY chỉ đơn giản là “có vấn đề trong quy trình quyết toán” thì không có đủ căn cứ.
Tuy nhiên, tôi không rõ vấn đề trong quy trình quyết toán có phải là trách nhiệm của ATTRAKT hay không (đương nhiên nếu vấn đề do The Givers gây ra thì ATTRAKT không phải chịu trách nhiệm). Nhưng chủ trương khẳng định vấn đề đã bị cố ý kéo dài và lặp đi lặp lại vẫn rất mơ hồ.
Nói cách khác, ngay cả khi có vấn đề trong quá trình quyết toán, nếu không phải ATTRAKT cố tình mà là sơ suất, và nếu sau này có thể sửa chữa mà không gây thiệt hại gì đặc biệt thì dường như không đủ cơ sở để hủy bỏ hợp đồng.
. ̛̀ ̉ ̂ đ̛̛̣ đ̂̀ ̛ ̀ ̣̂
Rất khó để nói ATTRAKT phải có nghĩa vụ đầu tư hết tất cả tiền bạc cho FIFTY FIFTY bởi không có ràng buộc pháp lý nào cả. Nếu ATTRAKT được thành lập chỉ vì FIFTY FIFTY, thì lập luận “vi phạm hợp đồng vì đã không đầu tư hết số tiền huy động được vào FIFTY FIFTY” lúc đó mới hợp lý.
Ngoài ra, số tiền rót vốn nhận được có thể được ATTRAKT dùng vào các mục đích hợp pháp khác như duy trì hoạt động công ty và các hạng mục back office như trả lương nhân viên (không nhất thiết phải được định nghĩa theo một hình thức cụ thể). Nên muốn kiện hủy hợp đồng vì nguyên nhân này thì có vẻ không đủ cơ sở.
Không chỉ vậy, nộp đơn kiện vì “tôi thấy tình huống này có gì đó khả nghi” và “người này đã phạm tội” là 2 trường hợp hoàn toàn khác nhau. Theo quy tắc suy đoán vô tội cho đến khi được chứng minh là có tội, hiện tại không thể khẳng định CEO Jeon Hong Joon có tội (cho dù quy tắc này bị nhiều người phản đối vì nó cổ súy cho tình trạng ‘phạm tội rồi mới trả giá’). Tòa mà tuyên hủy hợp đồng độc quyền chỉ vì lý do này thì trong tương lai sẽ xảy ra nhiều vụ kiện tương tự.
. ́ ̣̂ ̣ ̃ ̣ ̆ ́ ̛́ ̉ ̂̉ ̂́ ̀ ̂̀ ́ ̀ ̂
Cáo buộc này có đúng hay không thì vẫn chưa thể biết được.
Tuy nhiên, có thể nhìn nhận một cách tổng quát, nếu sức khỏe thể chất và tinh thần của các thành viên FIFTY FIFTY quá tệ mà ATTRAKT vẫn ép họ phải hoàn thành lịch trình đề ra vì lợi ích của công ty mà không quan tâm đến ý chí, nguyện vọng của các thành viên, thì FIFTY FIFTY sẽ nắm lợi thế trong vụ kiện này.
Ngược lại, nếu không chạm tới ngưỡng như mô tả, chẳng hạn như sức khỏe của một thành viên không tốt, nhưng quan điểm chủ quan của thành viên đó không hài lòng với cách chăm sóc của công ty, khó có thể coi là vi phạm nghĩa vụ hợp đồng. Chăm sóc sức khoẻ cơ bản được cung cấp dựa trên tiêu chuẩn của người bình thường.
Tóm lại, nếu cáo buộc này đúng sự thật, mức độ nghiêm trọng của nó sẽ là nhân tố quyết định xem FIFTY FIFTY có được chấm dứt hợp đồng độc quyền hay không.
. ̂́ ̂ ̛̣ ̀ ̣̂ ̛̣ đ̂̉ ̀ ̀ ́ ̣ ̀ ̉ ́
Cá nhân tôi không biết cáo buộc trên có phải là lý do chính đáng để đưa ra trong vụ kiện này hay không.
Để có thể chứng minh việc thiếu nguồn lực là một vấn đề nghiêm trọng, phải có quy chuẩn xác minh “cần ít nhất phải hỗ trợ ở mức độ này để nghệ sĩ có thể hoạt động”. Trong trường hợp không có, phải chứng minh được các thành viên FIFTY FIFTY đã bị thiệt hại nghiêm trọng do sự thiếu hụt nguồn lực hỗ trợ.
Tuy nhiên, tùy thuộc vào loại hoạt động quảng bá mà công ty hướng đến, quy mô của công ty, quá trình thành lập và nội dung chương trình hoạt động mà mỗi công ty giải trí lại có phương thức và nguồn lực hỗ trợ khác nhau cho nghệ sĩ của mình sẽ.
Đơn giản mà nói, nếu đem so ATTRAKT với các công ty quản lý lớn và khẳng định như vậy là “thiếu hỗ trợ” thì không khác gì mua hàng của start-up mới nổi rồi đem so sánh với Apple cả.”

Mới đọc bài này thì trừ vấn đề sức khỏe thuộc vào dạng hên xui ra thì dựa trên các yếu tố khác nhận định khá rõ mấy e này ăn cháo đá bát
mà vấn đề sức khỏe thì nhóm mới hoạt động nữa năm lại còn chỉ nổi ở nước ngoài thì nhận định chủ quan của bản thân thì có vẻ xà lơ khá cao
nói mấy e này ăn cháo đá bát chứ tuổi đời mấy e này toàn 19~20 thì hiểu mẹ gì, 99% là gia đình đằng sau mấy e này tham lam và bên thứ 3 là thằng nhạc sĩ nó đi đêm với nhau

 

Đít đẹp

 

căng tròn

 

https://i.imgur.com/kAEFCYv.gifv
chèn gifv kiểu gì nhỉ?

 

404 not found

 

vừa post thì link chết

 

Sao giờ mình mới biết cây bốp có 1 vưu vật dư này nhỉ :3 ko biết có bơm độn rì hem

 

e này có 1 đợt lên utube nó hiện ra rất lắm, hình như cái đợt phim zombie lớp học ngoại khóa hot thì e này cũng hot theo 1 đợt
toàn mấy clip kiểu chuyên soi body

 

cũng đc mình cũng biết lâu rồi nhưng vẫn thấy tính cách nhạt nên ít theo