Tình hình các công ty cắt giảm nhân sự cuối năm

Dạo này thấy bắt đầu nát, bà chị làm bên may mặc thì cũng bảo cty cho nghỉ 3 ngày 6/7/cn. Sắp tới ko biết còn sao nữa.
Mình làm IT thì giờ cũng ít dự án, họp hành toàn thấy nói KPI mới doanh số mà não lòng.
Cty ko tính sa thải, tầm này ae vẽ việc nội bộ mà ngày xưa bận ko có thời gian làm ra để làm trong lúc ngồi ko. Nói chung việc nội bộ thì nó cũng đem lại giá trị thôi nhưng nhìn về cuối năm thấy hơi u tối.

 

có công ty nào ở Đà Nẵng đang open không mấy bạng ơi ? mình nhờ ref CV mình với

 

hỏi nghiêm túc: hiện tại anh em có biết studio nào ở SGN đang tuyển thợ chụp lâu dài mà lương ổn áp không? Mình đang tính kế nhảy việc. Ngoài tìm trên các hội nhóm FB ra thì mình vẫn muốn hỏi thêm ở đây bởi ae trong đây ít nhiều vẫn kinh nghiệm hơn

 

Lương IT ở HN giờ drop về đúng giai đoạn 2018. Hồi đó max 35 củ thì giờ cũng max 35 củ

 

Max 35 ah , đọc tin tuyển dụng thấy toàn 2-3k thấy mà ham. Devops giờ cao dữ

 

Bọn HR mất dạy đăng toàn lương thế nhưng phỏng vấn xong offer max 35

 

35tr chỉ biết ướt ,dev cùi ghẻ lương chưa được nổi 2 chục

 

đi đút đít fulltime đi

 

40 mà có hơn 2x

 

Devops phải dễ đâu, lol, cái gì cũng phải biết.

 

trĩ pik ước, đi chích heo lương 8tr

 

Công ty nát lắm gòi , giờ nó chơi chiêu delay ký hợp đồng chính thức luôn .

 

thế chả lẽ làm kh9ông hợp đồng

 

Càng sướng, hôm nào buồn muốn nghỉ thì kêu xếp xem lại hợp đồng

 

Cty cũ nghỉ được 3 tháng, giờ nghe mấy đứa ở lại nói cty giờ nát bét thấy cũng buồn

Spoiler

có cl ấy

 

cty cũ mình lương HR có 70 củ

 

cắt nghĩa ra : công ty cũ + mình lương + có 70 củ

 

nhưng cắt cost thì dev đi trước

 

HR mà 70 thì dev như Gin chan cỡ nào

 

mid dev chưa tới mức đó đâu. HR này HR người nhà nó khác