[K14] Hà Nội đắt đỏ nhất nước: 30 triệu đồng một tháng vẫn thấy... thiếu

Có con tuy tốn kém nhưng lại là thứ gắn kết với nhau. Nếu không có con thì có thể chỉ được một giai đoạn.

 

Còn đi làm cty thì bằng cấp sẽ luôn dí mình ở 2 mốc:
- ứng tuyển
- lên sếp

Bằng cấp ko hậu thuẫn cho thì cày bục mặt ra cũng chỉ tới trưởng bộ phận là hết đát.

 

Cái này thế hệ xưa có lẽ đúng. Chứ giờ thì thấy có con chúng nó vẫn ly hôn như thường

 

Chả đúng với cả thế hệ xưa nhé .

 

Có cảm giác Thùy đổi nick cho phù hợp bài viết hả Thùy
Lúc thì Thùy vụn vỡ, lúc thì mạnh mẽ... thấy 2-3 bữa nay rùi

 

Giờ đúng là thế thật. Gặp nhiều học sinh có phụ huynh tầm tuổi mình bỏ nhau thấy thương lắm

 

Hr đỉnh vại

 

Có thể ko đúng hẳn nhưng rõ ràng thế hệ xưa tỉ lệ ly hôn khi có con chung vẫn thấp hơn hiện nay nhiều, 1 mặt vì họ cũng ngại ánh mắt của gia đình họ hàng, người quen... Chứ giờ tụi nó mặc kệ hết nên tỉ lệ ly hôn vẫn cao hơn bất chấp.

 

Nói là "hồi xưa có con thì ít ly hôn", nhưng "thời nay có con mà vẫn ly hôn", vậy "có con" có đóng vai trò chính ko? :v

Vậy nếu có con ko có quyết định chuyện ly hôn hay ko thì nó có còn đúng với hồi xưa ko?

Thể nào cũng sẽ có luận điểm backup là tại vì xã hội hồi xưa hay tại hồi xưa nghèo khó nương tựa nhau v.v. vậy thì "có con" nó liên quan cmg .

 

Giờ có con nuôi tốn tiền. Đẻ ra mà chu cấp không nổi có khi còn li dị sớm hơn

 

Thì hồi xưa nếu có đổ bể cũng vì cùng lý do vậy mà . Thực ra là lúc đó stress nhìu thì các bên lật bài ngửa với nhau hết, lòi ra chịu nhau ko đc thì bỏ thôi .

 

You're damn right .

Nói chung khác biệt giữa tuyên truyền và thực tế.
HR cũng như nhiều ngành nghề khác cũng lắm loại người , nó cũng đại diện cho một mặt của anh chủ khi hay nói đạo lý hoặc tình cảm nếu cần , còn kèo tuyển dụng thì chịu thôi quyền lực của nó mà ...già đi kiếm việc bị vật riết thôi

 

HR là để bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp, chứ không phải để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Tâm trí con người vốn không được thiết kế để yêu ai đó quá lâu. Chung sống với nhau hết tình thì còn nghĩa, và đứa con là 1 nhân tô làm nặng thêm cái nghĩa, để níu kéo vợ chồng trong một cuộc hôn nhân đã nguội lạnh nhạt nhẽo.
Mình thì ủng hộ việc ly hôn vợ chồng không thể dung hòa được, sống là để mưu cầu hạnh phúc chứ không phải để chịu đựng.

 

Nói về chuyện ly hôn. Nếu đã không còn hợp nhau thì con cái lại thành vướng mắc thôi. Lúc đó không có lại tốt hơn, chứ không phải "có con thì ít ly hôn hơn"

 

Bỏ mợ, đang ở Hà Nội và lương= 1/5 của 30tr

 

Người ta là cả gia đình tổng 30 triệu/tháng. Đâu phải lương chuyên gia tư vấn 6 triệu/ giờ làm việc bao ăn ở như fen đâu.

 

Sao phen biết

 

Vẫn thấy suốt mà, mấy đứa lứa 7x 8x 9x ba mẹ bỏ nhau, hay ông ăn chả bà ăn nem, hoặc giàu có/nghèo khó đi dẫn đến gia đình đổ bể đâu có thiếu?

Với lại đẻ rồi mới thấy đứa con ko phải là "mối liên kết" của gia đình, mà là thuốc tẩy cho mối quan hệ gia đình, đứa nhỏ ra rồi những cái gì mỗi ng` đắp lên bên ngoài bản thân để lùa vợ/chồng mình sẽ dễ bị bóc trần ra, những chuyện linh tinh ảnh hưởng xấu tới gia đình sẽ bị tẩy sạch đi, có vậy thôi .

Cái giữ lại "gia đình" chỉ là dư luận loanh quanh 2vc, lại lật về post trc, nếu đã như vậy thì đứa nhỏ đóng vai trò quan trọng hay là xã hội?

 

Chởn nổ địa chỉ, mị ship cho 1 lọ về dùng thử xem có bớt kêu ko

 

Mình cũng thử nhòm lại quanh mình thì thấy thế hệ từ 5x-7x lại ít ly hôn. Họa hẳn mới thấy 1 vài cặp. Còn nhòm bọn bạn 8x lẫn 9x thì mẹ, chắc gần nửa nó ly hôn