TN - Nhân viên bức xúc khi bị đánh giá thấp vì tính cách hướng nội?

Giao việc nó hoàn thành tốt thì thôi, hướng cái lol gì kệ nó

 

Đơn giản thế nói chi
Đa số cty VN thì "văn hoá công ty" là ý chí áp đặt của sếp, như mình đã gặp 1 ông, lấy lý do là bên TQ người ta đi làm 996, Nhật Bản tăng ca tối mịt kìa, nên từ nay anh muốn mọi người xem đây là văn hoá làm việc của chúng ta.....

 

Chủ quản xl tẩy trắng bọn nhân sự, từ lịch sử thành lập chúng là cánh tay nối dài cho bọn tư bản bốc lột theo hình thức xảo trá kẹo ngọt

 

Do bị tư bản làm biến chất quá nhanh đó fen, chứ ban đầu cũng hình thành từ nhu cầu muốn có điều kiện làm việc tốt hơn, nhưng mang tính cá nhân và nhỏ nhặt hơn, mà công đoàn không tiện can thiệp vào (như muốn lắp máy lạnh hay xin thêm cái tủ lạnh để nước ko lẽ phải biểu tình, kỳ quá)

 

khôn như sếp quê tôi xích đầy

 

HR là cái giống giả tạo nhất trong môi trường cty

 

HR cty mình ko có gì để chê. Nice, nhiệt tình, lễ phép.
Chăm lo sức khoẻ, nghỉ phép, làm visa cho đi nước ngoài các kiểu.

 

1 HR đang tự sướng

 

Mà cả mấy cty trước mình làm, vẫn hem thấy HR có gì để chê cả.

 

Có busku luôn ko

 

Bt nha anh Núm, anh kua được thì ra ngoài thích làm gì làm hoy.

 

Ka nói đúng, này là tính cách khó chịu chớ hướng nội gì.
Em hướng nội fulltime nên em biết.

 

Còn biết bức xúc thì khum phải hướng nội.

 

Fen này đúng nè
Hướng nội là ít chủ động giao tiếp, chứ không phải lầm lì khó gần
Mình hướng nội nè, không chủ động săn drama để nhiều chuyện chứ có drama thì cũng hít

 

Tập trung làm việc mà cái đám giỏi giao tiếp nó nói ồn chói tai thì có cl mà làm việc được

 

mua tai nghe
Hiền lành thì mua cái nhỏ, còn éo care tụi nó chơi cả cái chụp tai

 

Hướng nội thì cũng % thôi, ai dám vỗ ngực hướng nội 100%.

Hồi xưa mình vào công ty cũng hướng nội 70-80%, xong bị mấy ông đồng nghiệp bắt cóc đi ăn nhậu miết

Giờ vẫn hướng nội nhưng đi bắt cóc ngược mấy đứa mới vào