[Zing] Nhân sự TP.HCM khai bút đầu xuân bằng đơn xin nghỉ việc

Công ty không có phép bệnh ah? Phép bệnh với phép năm phải chia ra chứ sao gộp chung vô được ta?

 

Cty mà kiểu đó trừ khi trả lương cao, chế độ tốt còn ko tốt nhất nên nghỉ.

 

Nằm bệnh mà có giấy bs thì cty ko nên trừ phép năm, trừ thế ác vaiz l. Phép năm là để đi du lịch

 

Thật, nhiều cái máy móc quá đáng luôn ấy.

 

uh cty mình k có, chỉ có 3 loại phép là phép năm, phép nghỉ có lương (chỉ áp dụng khi có đám cưới của nhân viện hoặc đám tang người trong gia đình nhân viên( cha/mẹ, vợ con), và nghỉ k lương

 

Bọn Kế toán thì nói gì nữa. Có đợt bên ta nó bắt trước khi tiếp khách phải làm tờ trình mục đích gì ... (cái này nếu có KH thì ko nói, OK. Còn đột xuất thì TTr đâu ra). Rồi sau khi tiếp khách xong về làm báo cáo bữa đó tiếp khách kết quả đạt được là gì. Mà áp dụng đc tháng thì bỏ vì bị chửi quá. May chúng nó chưa bắt đối tác phải ký xác nhận hôm đó tôi có ăn với anh đó tại nhà hàng đó.

 

do gđ chìn tái viết cái nghiệp vụ phòng bọn kt viên tuân theo làm thoy
gặp đứa kt dễ chịu nó chỉ cho từ đầu cách làm hs thì dễ
còn ko thì chửi nhau tán loạn ròi cũng phải tìm cách mà hoàn thiện hs

 

Kế toán căn theo hoá đơn với giấy đề nghị mà làm phiếu chi thanh toán thôi, ng ký cuối cùng là giám đốc, nếu sai thì lỗi của thằng xài tiền với thằng duyệt chi tiên chứ kế toán ở giữa làm theo giấy tờ thôi biết đ gì đâu mà quản. Còn nếu bắt bẻ muốn quản thì là do ngáo quyền lực rồi, đề nghị giám dog đập

 

7 nghiệp cty nhiều năm rồi, giờ chạy shipper part time, giờ cũng hay xin hóa đơn xăng dầu về bán/cho mấy ông sales bên kho hàng thấy cũng bt mà nhỉ

 

Chưa chết thì vẫn phải đi làm nha fen

 

Nó làm biếng giải trình với thuế đó, nên bắt nhân viên nộp bằng chứng cho đỡ việc

 

ở VN thường bị, là bị phốt cái gì rồi nó mới khui ra nguyên 1 dây phía sau

tôi thì cứ tuân thủ pháp luật làm bình thường thôi, ba cái trò mua bán gì né hết

 

Muốn đỡ việc thì ghi quy trình từ đầu, phổ biến cho các phòng khác, là làm gì thì cần giấy tờ gì, để người ta nhìn vào người ta chuẩn bị, còn đợi đến khi đem hoá đơn về rùi bắt bẻ là ngu.
Gặp nhiều thằng còn kêu "phải linh động", không phải lúc nào cũng quy trình... linh động cái đầu nó thì có, ko có luật thì nó muốn nói gì nói ko chịu trách nhiệm, hậu quả thôi

 

Chúa phù hộ cho gấu

 

này là kế toán trong mơ rồi

 

https://www.facebook.com/video.php?v=1092142272664574

 

Chứng tỏ 58% còn lại éo phải đi làm. Làm việc nào mà ko căng thẳng.

 

Thường phép bệnh thì cty sẽ không trả lương, mà bên bảo hiểm trả 70%. Phận công nhân như mình thì đi khám, gửi giấy hưởng bảo hiểm + đơn nghỉ phép lên công ty thì nhân sự sẽ làm cho.
Mà đụng quẹt xe rồi thì cứ đi khám rồi nghỉ mẹ đi, cố chi cho mệt, ít ra có đi khám thì công ty không bắt bớ được thôi

 

Ko nhận thưởng tổng kết năm rồi hẵng nghỉ? Bên mình toàn thế. Làm cả năm chờ mỗi cái đó.