NLĐ - Ngăn tình trạng doanh nghiệp chia nhỏ lương đóng BHXH

Lương 3-4tr phụ cấp 20-30tr đầy công ty sân sau nhà nước. Các anh đi dí đệ, vợ anh em các anh đi

 

đóng full lương chỉ lợi cho các chị em phụ nữ đẻ đái thoi

 

trống mắt lên coi bao giờ làm đc )

 

Thuốc xịn trong BHYT có, mà chủ yếu thuốc nội trú thôi.
Chứ ngoại trú cấp hàng tháng có thuốc là may chứ chưa nói tới xịn

 

rút 1 lần căng sớm thì cáng ít

 

Đang muốn tìm cái gói bảo hiểm mà ko biết hỏi ở đâu nên hỏi ở đây luôn. Nhờ mọi người tư vấn dùm

Mục đích là đề phòng lỡ mị có chuyện gì như tai nạn, bệnh hiểm nghèo, mất sức lao động... thì tụi nhỏ còn dc ít đồng.
Yêu cầu là tỷ lệ đền bù cao, điều khoản đền bù hợp lý, ít trap. Hoàn trả khi đáo hạn thấp hoặc ko có cũng dc.

 

Pm @RickBe @RickBeTwo

 

tiền bảo hiểm hàng tháng 32%, trong đó người lao động đóng 10,5%, cty chịu 21,5%
khi rút 1 lần thì bú đc 2 tháng cho mỗi năm đóng, aka 16,6%, đồng nghĩa với nlđ bú 6%, nhà nước bú 16%
tôi mà làm sếp tôi cũng tìm cách trốn bhxh
còn nếu anh làm quá 20 năm thì chỉ còn option nhận lương hưu, nhận đc vài năm thì chết thì nhà nước bú đẫm hơn

 

Lão nghỉ bảo hiểm r

 

Có côgn thức tính cả mà, nói chung nhận lương hưu ở mức max thì phải sống 10 năm sau tuổi hưu mới huề vốn

 

Đang bị BHXH hành đây, có 1 cty cũ chốt tờ rời trễ, xong bảo hiểm q5 nó bắt mình làm 2 thứ mà 2025 rồi đéo hỉu tại sao phải cần làm:
- ra bhxh q1 để cty kia chốt lại cho đủ số ngày để tờ rời hợp lệ, dữ liệu thì nó thấy hết nhưng cứ bắt phải có tờ rời
- ra bhxh bình thạnh để có cái bản cứng quyết định điều chỉnh hưởng BHTN dựa vào tờ rời mới
- quay lại q5 làm thủ tục hưởng bhxh 1 lần lần thứ 2 (đặt lịch trước 2 tuần, ko book lịch online là đuổi về)
vkl 0.4, vâng đẩy hết cmn về phía dân

p/s: bhxh q1 lấy số lúc 13:07, chờ tới 15h36 mới tới lượt , mất toi 1 buổi nghỉ phép cho 1 thủ tục , còn 2 cái incoming

 

Rút được là được rồi.

 

chưa rút được, giờ phải chờ tờ rời mới, xong lên năn nỉ bhxh bình thạnh lấy quyết định --> thành công thì mới nộp hồ sơ lần nữa, gian truân lắm

 

Để khỏi kiện cáo linh tinh. Thông số dữ liệu đúng mà giấy tờ xuất ra bản cứng hoặc mềm mà lệch là phải yêu cầu công ty cũ thu hồi cấp mới.
Vừa dính với CT Thuế xong, làm việc 3 bên (bản thân- công ty- quản lý thuế) chốt phương án xong còn phải email xác nhận các kiêu nữa dù thông tin dữ liệu điện tử không sửa

 

thuế thì cũng dính vụ nói 1 đằng làm 1 nẻo: bảo mình đc free phí môn bài xong lên etax thì hiện chình ình, hỏi thằng thuế thì nói chuyện bố láo trả lời 50/50 : do hồ sơ lộn xộn nhìu bla bla bla -> bộ việc của tao ah, đang tìm cách lên app bấm khiếu nại cho bỏ ghét, 500k phí môn bài bố đóng cũng đc chết ai đéo

 

Chia ra hiệu suất, thưởng tháng thôi.. gom toàn bộ lương thưởng tất tần tật tháng - quý - năm/12 ra thu nhập 1 tháng.. vẫn gần đúng với thu nhập cty cam kết với nld kk