Chầm kẻm tuổi 35 [không tạo thêm topic]

1 tỉ / năm thì lo gì nữa

 

cái đoa người ta gọi là nghỉ dưỡng mà

 

nhớ đâu lương it ms qua nhật là 25-30man/ tháng nên mức 600 cũng cao đó

 

IT ở nhật khác với vn vua nghề thì ở nhật là blacklist nghề

 

32t bắt đầu học sửa chữa VGA/PC/Laptop có muộn quá không ae

 

Bảo IT thì đúng là rộng quá, job này là vị trí kiêm Data Engineer + Data Analysis cho một công ty Dầu khí liên doanh, do salary gốc là USD nên đổi sang JPY thì có vẻ nhiều thôi; mức này ngang với mấy công ty nước ngoài cùng ngành kiểu Schlumberger, Haliburton... trả tại VN. Giờ thì thị trường VN xuống rồi nên không còn nhiều job ngon ăn như này nữa.
Mà tại sao IT ở Nhật lại là blacklist vậy? Nếu làm IT ở Nhật rồi thì không nơi nào nhận nữa à?

Thu nhập 1 tỉ/năm trước thuế ở Hà Nội với TP. HCM thì cũng không phải hiếm, đây là mức khá phổ biến cho cấp quản lý từ trưởng ban trở lên (rất hiếm thì cũng có trường hợp phó ban) ở các công ty/tập đoàn lớn và phổ biến cho cấp giám đốc ở các công ty tầm trung; còn đối với cấp quản lý ở các công ty nước ngoài thì khỏi cần tính.
Ngày trước mình có ăn lương chuyên gia thấy cũng dư dả chút ít, nhưng bảo để làm giàu thì không thể. Bây giờ đang làm việc mới được 2 năm rồi thì còn thảm hơn, thu nhập chỉ được khoảng 40% so với công việc trước.
Muốn giàu là phải buôn bán hay đầu tư, mà cái này thì cả hai vợ chồng đều chịu thua, vì vậy cũng chỉ mong kiếm được việc lương khá xong tiết kiệm dần dần.
Bên Nhật đắt đỏ hơn VN nhiều, thuế má còn cao hơn, nên có khi 600 man/năm trước thuế ở Nhật lại chẳng để ra được bao nhiêu.

 

Niềm vui sau khi tôi mất việc tuổi 40
Ngày cuối cùng rời công ty, tay cầm thùng carton đựng đồ cá nhân, bước đi như một kẻ bị ruồng bỏ, nhưng mặt tôi vui như trúng xổ số.

Thời gian gần đây, tôi đọc nhiều bài chia sẻ về việc bị sa thải ở tuổi 40 – độ tuổi rất gần với tôi vài năm trước. Cũng ở cái ngưỡng tứ tuần đó, tôi rời khỏi công ty sau gần 15 năm gắn bó. Lý do đơn giản chỉ vì sếp mới không còn cần tôi nữa, dù sau khi tôi nghỉ việc vẫn có vài đồng nghiệp cũ liên hệ nhờ hỗ trợ chuyên môn.

Nhớ lại câu chuyện của vài năm trước. Ngày nhận quyết định cho thôi việc, thay vì hoang mang hay sợ hãi, tôi lại cảm thấy có chút phấn khích. Ngay khoảnh khắc cô Trưởng phòng nhân sự cùng sếp bộ phận mời tôi vào phòng họp để thông báo việc chấm dứt hợp đồng và cho tôi một tháng chuẩn bị, tôi đã cảm nhận được sự tự do vừa gõ cửa cuộc đời mình.

Đó là một công ty rất tốt, nơi tôi đã cống hiến gần 15 năm. Đồng nghĩa với việc chế độ hậu đãi sau khi nghỉ việc cũng đủ để tôi sống thoải mái trong vài năm. Nhưng nếu tuổi trẻ của tôi chỉ đơn giản là làm việc hết mình cho công ty, có lẽ tôi đã phải cuống cuồng lao đi tìm việc mới ngay sau khi rời đi.

20 năm đi làm, tôi luôn tin rằng công việc hoàn toàn có thể được thực hiện qua Internet. Những năm đầu 2000, tôi đã tự dựng một trang web riêng, mày mò tìm kiếm khách hàng từ Yahoo sang Google, gửi hàng ngàn email một cách thủ công. Chỉ cần vài khách "ruột" hồi âm cũng đủ để cuộc đời tôi rẽ sang một hướng khác.


>> Thất nghiệp tuổi 31, tôi không có nổi 100.000 đồng trong túi

Vì công việc đó là tự phát, không "danh chính ngôn thuận", tôi dành toàn bộ thời gian sau giờ làm chính để phục vụ đối tác, dù lệch múi giờ. Nhiều đêm thức đến một hai giờ sáng để làm việc khiến tôi muốn gục xuống bàn. Lắm lúc tôi cũng muốn bỏ cuộc, nhưng rồi lại động viên mình tiếp tục, để rồi "trái ngọt" cũng đến.

Ngay từ khi còn làm việc ở công ty cũ, tôi đã âm thầm làm song song hai công việc một lúc, tự tìm hiểu, xây thuật toán để quản lý công việc và tổ chức nhân lực hiệu quả. Theo thời gian, thu nhập từ công việc ngoài thậm chí cao gấp đôi, gấp ba lương công ty. Nhưng vì không ảnh hưởng gì nhiều, nên tôi vẫn đi làm văn phòng mỗi sáng, đến chiều lại về quản lý việc riêng.

Sau khi bị sa thải, cuộc sống của tôi thay đổi hoàn toàn, theo hướng tốt đẹp hơn. Buổi sáng, tôi có thời gian đưa đón con đi học, chiều lại đến đón con về. Mỗi ngày, tôi dành hai tiếng luyện tập thể thao, thỉnh thoảng lại hẹn vợ ăn trưa bên ngoài. Thời gian trong ngày, tôi hoàn toàn tự do quyết định. Vợ tôi cũng nghỉ việc công ty để làm tự do từ trước đó 5 năm. Đến giờ, chúng tôi có thể tự tin độc lập tài chính.


Tuổi 35 sợ mất việc vì 15 năm cống hiến mù quáng cho công ty
Đi làm, lao đầu vào kiếm tiền, ngoan ngoãn làm những việc văn phòng không liên quan chuyên môn, giờ tôi khó xin được việc mới nếu bị sa thải. 85

Tới nay, công việc của tôi đã vận hành được hơn một thập niên, trơn tru như bánh xe đã được tra dầu kỹ lưỡng. Không phủ nhận rằng, tôi ít dần giao lưu xã hội, nhưng ở độ tuổi này, tôi chọn tập trung vào gia đình và sức khỏe của bản thân nhiều hơn. Cứ hè về là cả nhà tôi lại xách balô đi du lịch trong và ngoài nước, không cần xin phép ai, đi bao lâu tùy thích.

Chỉ cần chiếc laptop, tôi có thể làm việc ở bất cứ đâu. Không còn cảnh phải ra đường chịu cảnh kẹt xe mỗi sáng, không còn mệt mỏi vì họp hành rườm rà. Công việc ấy đã giúp tôi mua nhà, mua xe, hỗ trợ nhiều người thân có hoàn cảnh khó khăn, thậm chí tạo việc làm cho một số người quen.

 

thôi vui 1 mình đi Phú

 

tế đặc sản chym

 

không , ý là ở Nhật IT được đánh gía là lương thấp việc OT nhiều , tương lai không tưới sáng , ngồi lòi trĩ.... . giới trẻ , già không bao giờ đính hướng sẽ làm IT như ở vn là ngành hot. Còn đúng là làm IT ở các công ty nhật cũng không được đánh giá cao trên thị trường global vì tụi nó không ham tech mới cứ đồ cổ an toàn mà xài và cũng không qui trình agile gì

 

bác nghe hay bác trải nghiệm rồi? Với người nhật thì IT là như vậy, nhưng với người việt thì nhiều cửa sáng lắm. Đi làm 2-3 năm là vững chuyên môn -> đá sang BA hoặc cầu nối, lương x1.5 lần, rảnh học thêm tiếng anh -> đá dự án nc ngoài. Làm quen thì có thể mở công ty nhỏ chạy dự án, mở văn phòng off shore ở việt nam..... Nhiều hướng đi vđ ra mà nghe bác nói tăm tối u mờ thế nhề

 

có địa bàn hoạt động chưa fen, món này nhà mà có mặt tiền đường xe cộ qua lại thì mở được

 

thì tôi nói với người nhật không như vn từ đầu mà :v
còn thật ra so với vn thì làm cái gì ở các nước phát triển cũng là 1 tăng cấp sang lạng hơn so với chỉ làm ở trong nước rồi

 

hiện tại, các công ty offshore vn đang chạy dự án cho nhật bở hơi tai ko hết bác ạ. Thiếu kỹ sư cầu nố i cũng như BA nền tảng tiếng nhật N2 -> N1 kinh khủng, đãi ngộ tốt, mức lương cao. Nên em mới thấy bác nói màu đen cho thị trường IT nhật em thấy lạ lắm. Chưa kể người Nhật theo IT cũng nhiều lắm, chẳng qua là giới trẻ lười làm, thích chơi nên mới ít làm IT thôi, chứ yêu cầu về IT bên nhật nhiều lắm, hầu hết là các ông già

 

Chuẩn, ví dụ điển hình Cybozu Việt Nam

 

em quen tương đối trong giới này nên em hiểu thị trường mà, dù em ko làm về mảng IT

 

Bạn lại đi so kiến thức với tên chủ nô chuyên bán nô lệ mọi ngành nghề cho tụi Oa khấu rùi

 

Theo như các bác trao đổi phía trên thì mức lương job này có vẻ là cũng đủ sống ở thành phố nhỏ, nhưng chỉ phù hợp với người già vì job sẽ mãi chỉ loanh quanh mức đó thôi và khó phát triển về sau, cũng như khó chuyển sang các nơi khác tốt hơn .

 

gần 3 tháng thất nghiệp, SN 89...chào anh em!

 

Tính vượt biên hả mai fen
Vượt biên nhưng rảnh rỗi vẫn chỉ dạy võ công cho mị nhaaa