Tổng hợp sinh đẻ [Không mở topic mới nữa]

tỷ lệ sinh ở jap h là 1.2-1.15 , VN là 1.9 - 1.3 thì là cắm đầu xuống rồi , dân vừa là nguồn lực vừa là tài nguyên mà

 

10 tuổi: Bố mẹ dặn bạn phải HỌC GIỎI, để sau này có được 1 công việc ỔN ĐỊNH, rồi còn kiếm tiền nuôi thân
14 tuổi: Bố mẹ tiếp tục dặn bạn phải CỐ HỌC THẬT GIỎI, để thi được vào 1 trường CẤP 3 tốt, rồi còn thi ĐẠI HỌC nữa.
18 tuổi: Bạn thi đỗ vào 1 trường ĐẠI HỌC, đúng như tâm nguyện của bố mẹ. Với 1 chuyên ngành cũng khá hot, mà bạn nghĩ là xã hội sẽ cần.
22 tuổi: bạn TỐT NGHIỆP đại học, nhưng chuyên ngành của bạn lại không dễ tìm việc như bạn nghĩ. Mấy năm đầu bạn phải chạy shipper, rồi Grab, Be,...đủ thứ nghề để kiếm sống
26 tuổi: bạn tìm được 1 CÔNG VIỆC, tiền lương không nhiều, nhưng cũng tạm ỔN ĐỊNH. Bạn thường xuyên phải làm muộn đến tận khuya để hoàn thành xong công việc của mình
30 tuổi: bạn KẾT HÔN, cô ấy do 1 người quen giới thiệu cho bố mẹ bạn. Bạn chưa muốn cưới do lương còn chưa đủ nuôi thân, nhưng rồi để chiều lòng bố mẹ, bạn gật đầu đồng ý.
34 tuổi: Sức khỏe bạn ngày càng yếu đi, công việc thì ngày một nhiều hơn, lời hứa thăng tiến lại tiếp tục được lùi vô thời hạn. Cô vợ rỉ tai bạn: "Con trai mình tháng sau lên mẫu giáo lớn, song ngữ 7 triệu/tháng". Bạn nhíu mày, cô ấy to tiếng: "Anh đã như vậy, anh muốn con cũng như anh sao?" Bạn lặng đi, rút điện thoại chuyển khoản cho vợ thêm 3 triệu, tiền ấy bạn tính sẽ tự thưởng cho mình bộ Vest mới, vì mới được tăng thêm 10% lương sau 3 năm cống hiến hết mình.
38 tuổi: Thằng bé vào lớp 1. Cô chủ nhiệm nói: "Năm đầu tiên rất QUAN TRỌNG ! Phụ đạo một tháng khoảng 3 triệu". Bạn lặng đi. Đang tính đi học 1 khóa đầu tư để thoát nghèo, nhưng thôi, thấy người ta bảo đầu tư cho con cái là khoản đầu tư mang lại lợi nhuận tốt nhất.
42 tuổi: Thế rồi nó cũng sắp lên được cấp hai, thầy chủ nhiệm nói: "Năm ĐẦU TIÊN rất quan trọng", bạn cười: "vâng, em đang tính cho cháu đi học thêm". Dự định năm nay mua 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, nhưng chắc thôi, lo cho con ăn học trước đã, rồi tính sau.
46 tuổi: Một ngày, khi vừa đi học về, thằng bé chạy đến ôm bạn và nói: "Ba, con muốn học Piano. Ba mua cho con 1 chiếc đàn nha". Câu "Ba làm gì có tiền" những năm tháng gần đây, bạn đã nói quá nhiều, nhưng lần này không hiểu sao KHÔNG NÓI NÊN LỜI.
50 tuổi: Con trai thi được vào 1 trường ĐẠI HỌC cũng không tồi lắm, chắc có lẽ cũng tốt hơn trường bạn ngày xưa. Như vậy là tốt rồi. Lại đúng chuyên ngành của bố. Chắc giờ cũng dễ tìm việc, nhưng mà học phí sao lại cao vậy nhỉ? Không biết còn phải đầu tư cho nó học đến bao giờ.
54 tuổi: Hôm nay con trai bạn TỐT NGHIỆP đại học. Bạn lấy hết cam đảm, xin cấp trên kém hơn bạn 15 tuổi cho phép được nghỉ buổi sáng, tới trường dự lễ tốt nghiệp của con. Rồi còn đi mua cho nó cái XE MÁY nữa..ĐÃ HỨA mấy năm nay rồi, mà ngày nào nó cũng hỏi.
58 tuổi: Bạn đi làm về sau 1 chầu nhậu say khướt với Sếp, chỉ thẳng mặt thằng con: "Mày suốt ngày lông bông, chọn cái nghề tử tế mà làm, dẹp mẹ ba cái thứ ĐAM MÊ VỚ VẨN đi". Ấy thế thôi mà lại thành cãi lộn. Chỉ nhớ mang máng câu cuối nó nói: "Con không muốn sống CUỘC ĐỜI NHƯ BA". Bạn phát hiện ra mình đã già, không đủ lý lẽ để nói lại nó, chỉ biết hét lên: "Tao là thằng bố của mày đấy!" Ấy thế mà nó cũng bỏ nhà đi mấy ngày
62 tuổi: Bạn nghe nói nhà nước chính thức cho tăng tuổi hưu của nam lên 65. Tin vui nhất trong cuộc đời, vậy là được NGỒI KHÔNG hưởng lương thêm 3 năm nữa. Thằng con cũng nói đến chuyện kết hôn. Vậy là lại phải chạy vạy lo cho nó cái đám cưới, để được như CON NHÀ NGƯỜI TA
66 tuổi: Vậy là bạn đã NGHỈ HƯU được gần 1 năm. Bạn 1 mình nhâm nhi chén rượu cùng mấy cái chân gà luộc. Sống bằng đồng lương hưu quả không dễ dàng. Sau từng đó năm đi làm, thu nhập cũng có tăng, mà sao kiếm được đồng nào, là hết đồng đó. Hơn 40 năm làm việc cật lực, chỉ để dành tiết kiệm được có vài chục triệu. Không hiểu sao nước mắt bất chợt ứa ra, chắc là do rượu cay quá, chứ gần THẤT THẬP CỔ LAI HY rồi, ai lại khóc như đứa trẻ vậy?
70 tuổi: Cả nhà làm lễ MỪNG THỌ cho bạn. Thằng con tặng bạn 1 chuyến du lịch Phú Quốc, vì cả cuộc đời vất vả, CHƯA CÓ DỊP đi nhiều. Nửa kia bên bạn cũng đã 40 năm cuộc đời; cãi vã, bất đồng cũng nhiều, mà có vẻ như cũng lâu rồi chưa được đi đâu. Lần này có lẽ cũng là cơ hội để cả hai HÂM NÓNG tình cảm. Chuẩn bị cả tháng trời, khi chỉ còn vài ngày nữa là lên đường, thì hỡi ôi, Covid khiến hãng bay hủy chuyến vô thời hạn
74 tuổi: Năm Covid thứ 4, thế giới hiện giờ chỉ còn 1 nửa. Covid thực sự đã mang đến 1 KẾT QUẢ VÔ CÙNG TỒI TỆ mà năm đó loài người không bao giờ có thể mường tượng ra. Mọi người gọi nó là cái búng tay của Thanos. Giờ mọi thứ đã trở nên bình thường, thiên nhiên đã dần phục hồi trở lại, không khí đã trở nên trong lành hơn rất nhiều, biển đã xanh lại như xưa. Bạn quyết định sẽ cùng người vợ đã gắn bó và hy sinh cả cuộc đời cho gia đình, sẽ đi chơi một chuyến. Thế nhưng cây gậy trong tay chỉ có thể giúp bạn đi từ trong nhà ra đầu ngõ mua thuốc rồi quay về.
78 tuổi: Bạn nằm trên giường bệnh, tỉnh lại sau cơn mê, xung quanh là toàn bộ người thân bạn bè, đồng nghiệp..vợ và con bạn bắt đầu khóc...Bạn nhận ra...bạn đang ở rất gần NGƯỠNG CỬA TỬ THẦN..Bạn muốn để lại chút tài sản cho con cháu, nhưng chợt nhớ ra, mình cũng đã bán sạch để chữa bệnh mấy năm qua. Đột nhiên bạn tự hỏi: Mình thực sự đã CHẾT từ khi nào? Bạn nhớ lại khoảnh khắc Khi bạn nhận tấm bằng TỐT NGHIỆP đại học. Rồi bạn tự hỏi, mình có thực sự đã 1 lần nào đó DÁM SỐNG cho BẢN THÂN mình???
Câu hỏi dường như quá khó để trả lời. Bạn nhắm mắt và lại 1 lần nữa, như hàng trăm lần trước đó...

 

kịch bản isekai à

 

Nền kinh tế Đông Lào èo uột không tạo đủ việc làm đảm bảo mức sống của phần đông người lao động, cho dù có 10-20-30 năm nữa thì bọn trẻ vẫn còn đông lắm, tư bản vẫn tha hồ vắt chanh bỏ vỏ.
Mà vấn đề y tế nếu không gánh được thì đặt xuống, ai có tiền thì chữa bệnh, ai ít tiền hay không có tiền thì bảo hiểm y tế phát thuốc rẻ tiền thôi, đến đâu thì đến. Bạn làm bác sĩ thì chắc quá hiểu sự lạnh lùng cần thiết trong ngành Y rồi. Mà càng nhiều người bệnh thì có khi ngành Y với Dược lại càng phát đạt.

Tỷ lệ sinh ở thành phố là 1,3-1,7; trong khi tỷ lệ sinh ở nông thôn với miền núi lên đến 2,3-2,8. Điều này cũng chẳng ảnh hưởng gì lớn, vì nền kinh tế Việt Nam đâu có cần nhiều lao động chất lượng cao, chỉ cần có nhiều bọn trẻ khỏe để bán sức lao động cho FDI nước ngoài với tư bản trong nước. Mà có khi nhiều dân lầm than thì bọn tư bản lại càng khoái vì có thêm nhiều tài nguyên để bóc lột, khi lao động trẻ phải nai lưng ra làm để đủ tiền ăn mặc, và tự biến mình thành nô lệ kiểu mới cả đời chỉ để hy vọng có một mái nhà trên đầu (mà phần lớn chắc sẽ chẳng có được mái nhà ấy khi bị vắt chanh bỏ vỏ tuổi 40 với đống bệnh tật bắt đầu bộc phát khi trung niên).

 

Bạn hoàn toàn có thể tránh đc những thứ này, bởi vì đã có...

 

Dân số già là hai chục năm nữa mình nghỉ hưu ăn combo bệnh tật + lạm phát đói rụng cả răng ra ấy chứ.

 

Tín dụng đang chảy mạnh vào bất động sản
24/06/2025 | 14:55

Tín dụng bất động sản tăng mạnh

Theo báo cáo của Ngân hàng Nhà nước, tính đến ngày 28/5, dư nợ tín dụng toàn nền kinh tế đạt hơn 16,6 triệu tỷ đồng, tăng 6,32% so với đầu năm.

Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, riêng tín dụng bất động sản, quý I năm nay ghi nhận mức tăng 7,49%, cao hơn đáng kể so với mức tăng trưởng chung toàn thị trường 3,91%. Đà tăng tích cực này phản ánh sự cải thiện đồng thời từ cả phía cung và cầu, trong bối cảnh mặt bằng lãi suất cho vay tiếp tục duy trì ở mức thấp.

Một điểm sáng nổi bật là tín dụng dành cho nhà ở xã hội đã bật tăng trở lại sau giai đoạn điều chỉnh. Tính đến cuối tháng 4/2025, tổng dư nợ tín dụng nhà ở xã hội đạt 2.764 tỷ đồng, tăng 4,84% so với tháng trước, mức tăng cao nhất trong 3 tháng gần đây (tháng 3 tăng 1,7%, tháng 2 giảm 2,55%).

Sự hồi phục ấn tượng này đến từ việc các ngân hàng thương mại đã tích cực triển khai sản phẩm tín dụng ưu đãi dành cho người thu nhập thấp. Các gói vay linh hoạt về kỳ hạn, lãi suất cạnh tranh, phù hợp khả năng chi trả của người lao động đã tạo thêm động lực cho khách hàng tiếp cận nhà ở, đồng thời thúc đẩy dòng vốn chảy mạnh hơn vào phân khúc nhà ở xã hội.


Mặt bằng lãi suất thấp, “room” tín dụng cao khiến tín dụng đổ vào bất động sản tăng mạnh.

Bên cạnh các gói vay nhà ở xã hội truyền thống, nhiều ngân hàng đã và đang triển khai chương trình tín dụng mới hướng đến người trẻ như gói vay dành riêng cho người dưới 35 tuổi, góp phần giải bài toán an cư lạc nghiệp cho lực lượng lao động trẻ, nhất là tại Hà Nội, TPHCM, Hải Phòng…

Một phó giám đốc chi nhánh ngân hàng thuộc Big4 tại Hải Phòng cho biết: “Mức lãi suất 5,5% cố định trong vòng 3 năm thu hút nhiều gia đình trẻ vay mua nhà và giải ngân mạnh từ đầu tháng 5 đến nay. Hiện tại, giá nhà ở Hải Phòng thấp hơn nhiều so với các đô thị lớn như Hà Nội, TP HCM nên việc giải ngân tại các chi nhánh tăng mạnh”.

Tín dụng bất động sản chưa "quá nóng"

Tín dụng bất động sản tiếp tục giữ vị trí then chốt trong danh mục cho vay của các ngân hàng. Triển vọng thị trường bất động sản trong nửa cuối năm 2025 được đánh giá là tương đối tích cực khi mặt bằng lãi suất vẫn duy trì ở mức thấp, hành lang pháp lý ngày càng được hoàn thiện...

Tuy nhiên, đà phục hồi này cũng kéo theo một số cảnh báo. Mức giá nhà ở nhiều khu vực hiện vẫn cao hơn đáng kể so với thu nhập bình quân của người dân đô thị, đặc biệt là nhóm người mua nhà lần đầu. Nếu không được kiểm soát hợp lý, sự chênh lệch giữa giá cả và khả năng chi trả có thể dẫn đến nguy cơ mất cân đối cung - cầu trong trung hạn. Do đó, cơ cấu thị trường cần được điều chỉnh theo hướng tập trung vào nhu cầu thực, với mặt bằng giá hợp lý và sản phẩm phù hợp với khả năng thanh toán.

TS. Nguyễn Hữu Huân - Chuyên gia Đại học Kinh tế TP.HCM - cho rằng, sau giai đoạn trầm lắng, thị trường bất động sản đã có tín hiệu phục hồi tích cực nên dư nợ tín dụng bất động sản tăng mạnh song chưa đến mức “quá nóng”.

Tuy nhiên, ông Huân lưu ý, dù các ngân hàng đều có chiến lược phân bổ tín dụng theo định hướng kinh doanh và giải pháp quản lý rủi ro, song tỷ trọng tín dụng dành cho bất động sản quá lớn và kéo dài cũng sẽ ảnh hưởng đến nguồn lực dành cho các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế.

"Do đó, cần đẩy nhanh thực thi các gói tín dụng cho những lĩnh vực khác, như gói 500.000 tỷ đồng cho khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và hạ tầng chiến lược. Tiếp tục nghiên cứu chính sách hỗ trợ tín dụng tích cực cho các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đặc biệt là xuất khẩu để thúc đẩy dòng tín dụng lành mạnh và hỗ trợ phát triển kinh tế bền vững”, ông Huân nói.

Ông Nguyễn Văn Đính - Chủ tịch Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam cũng lưu ý, hiện tại, hơn 50% vốn của các doanh nghiệp bất động sản đến từ tín dụng ngân hàng, trong khi ngân hàng lại lấy vốn ngắn hạn cho vay dài hạn, gây rủi ro lớn đối với hệ thống tài chính.

Theo ông Đính, việc khơi thông nhiều kênh dẫn vốn khác như trái phiếu, tín phiếu, quỹ đầu tư, quỹ phát triển rất cần thiết. Những quỹ này đã được bàn bạc từ hơn 10 năm trước, thế nhưng các rào cản pháp lý khiến việc triển khai gặp khó khăn.


Tín dụng đang chảy mạnh vào bất động sản

 

https://vnexpress.net/73-lao-dong-doc-than-ngai-lap-gia-dinh-vi-luong-thap-4906997.html

73% lao động độc thân ngại lập gia đình vì lương thấp

Công đoàn khảo sát 3.000 lao động tại 10 tỉnh thành, cho kết quả 73% lao động còn độc thân đắn đo lập gia đình, sinh con vì tiền lương, thu nhập khó trang trải.

Khảo sát về mức sống tối thiểu của người lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện vào tháng 3-4/2025 với 3.000 lao động tại 10 tỉnh thành. Kết quả 55% lao động được khảo sát cho biết tiền lương, thu nhập vừa đủ chi tiêu cơ bản của gia đình; 26% phải tằn tiện, chi tiêu kham khổ; 8% không đủ sống, phải kiếm việc làm thêm. Thu nhập chưa đáp ứng được chi tiêu gia đình khiến họ phải "thắt lưng buộc bụng", vay mượn chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột xuất.

Gần 73% lao động còn độc thân cho biết tiền lương là nguyên nhân chính chưa lập gia đình. Họ cảm thấy mức thu nhập hiện tại không đủ đảm bảo cuộc sống ổn định khi có gia đình, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và nuôi dưỡng con cái ngày càng tăng. Tiền lương thấp còn ảnh hưởng đến việc mua nhà, tiết kiệm cho tương lai và đảm bảo nhu cầu cơ bản cho gia đình mới.


Công nhân khu công nghệ cao TP HCM, tháng 10/2021. Ảnh: Đặng Chung

Với người đã có gia đình, 73% được khảo sát cho biết tiền lương, thu nhập ảnh hưởng đến quyết định sinh thêm con, thậm chí trì hoãn sinh đẻ. Trên 53% cho hay tiền lương chỉ đáp ứng một phần chi phí cho giáo dục, đặc biệt 7% trong số này trả lời tiền lương không đủ chi cho con cái học hành. Công đoàn đánh giá đây là con số đáng lo ngại, có thể dẫn đến tình trạng con cái người lao động không được tiếp cận với giáo dục chất lượng, ảnh hưởng đến khả năng phát triển và cơ hội nghề nghiệp của thế hệ tương lai.

Ngoài ra, 44% lao động cho biết thu nhập chỉ đảm bảo khám chữa bệnh mức cơ bản; 38% chỉ đủ tiền mua một số thuốc cơ bản và 5,6% không đủ mua thuốc, khám chữa bệnh. Phần lớn lao động không đủ tài chính để chủ động chăm sóc sức khỏe toàn diện, đặc biệt khi gặp các vấn đề y tế nghiêm trọng hoặc cần điều trị dài hạn.

Kết quả khảo sát 93% lao động trong các doanh nghiệp cho biết đã được tăng lương tối thiểu 6% theo quy định. Song một số doanh nghiệp chỉ điều chỉnh cho phần lao động lương thấp để đóng bảo hiểm xã hội nên tiền lương thực tế của lao động không tăng. "Điều này phản ánh sự thiếu nghiêm túc trong thực thi pháp luật, nguyên do doanh nghiệp thiếu năng lực tài chính hoặc cố tình lách luật", Công đoàn nhận định.

Từ thực tế trên, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 với mức thấp nhất 8,3% và cao nhất 9,2%. Cơ quan này cho rằng cần xây dựng chính sách tiền lương hợp lý, đảm bảo lao động có đủ thu nhập trang trải cuộc sống và có tích lũy. Tăng lương còn là động lực giúp tăng năng suất lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển và là tiền đề gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Công bố của Cục Thống kê trong quý I/2025 cho thấy thu nhập bình quân lao động đạt 8,3 triệu đồng mỗi tháng. Thu nhập bình quân lao động thành thị gấp gần 1,4 lần so với nông thôn, đạt 10,1 triệu so với 7,2 triệu đồng. Đây là khoản tiền công hoặc tiền lương, lợi nhuận lao động nhận được tính cả tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, phụ cấp nghề và các khoản phúc lợi khác trong tháng trước thời điểm điều tra.

Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam thống kê giai đoạn 2015-2022, Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu với quỹ đạo đi lên, từ 119 USD tháng 12/2015 lên 168 USD vào tháng 12/2022. Song lạm phát tăng khiến giá trị thật của tiền lương tối thiểu không tăng nhiều. Thời kỳ 2015-2019, lương tối thiểu danh nghĩa tăng 42,7% song lạm phát khiến tiền lương thực tế chỉ tăng 20,1%. Giai đoạn 2020-2022, lương tối thiểu điều chỉnh trên 6%, song tiền lương thực tế chỉ tăng 0,7%.

ILO cho rằng điều chỉnh lương tối thiểu cần dựa vào số liệu chính xác về lạm phát, tăng trưởng kinh tế, việc làm, khả năng chi trả của doanh nghiệp và năng suất lao động. Đồng thời mức điều chỉnh phải theo kịp lạm phát để giữ giá trị thật của tăng lương cho người lao động, đo lường nhu cầu của họ và gia đình.

Hồng Chiêu