Chầm kẻm tuổi 35 [không tạo thêm topic]

Tội a đok kong tàn ác quá. Tặng a nè

 

Xe của em đâu anh lỗ

 

Pảo bị cấm đo xe điện mà

 

giá vàng trong nước lên quá

 

Tặng con lux sa dc mà

 

Ví dụ 17h30 hết giờ thì 17h20 bắt đầu vào họp nha.
Mà họp thì không tính OT nhé. Lương nào ở đây.

 

Lương chính là không họp thì cook Già cả kinh tế suy thoái tư bản nắm đằng chuôi. Làm theo chỉ đạo của cty hoặc ra gầm cầu là tính vào tiền lương đấy.

17h hết giờ làm việc vẫn phải chờ sếp tới 17h45 họp nhé.

 

Móc bọc cũng phải họp hả

 

Không phải vừa hôm qua anh bắt họp để chia địa bàn sao? Anh quên nhanh thế

 

Họp để nắm bắt tình hình nhà nào ăn nhậu, hay tổng dọn dẹp để còn tăng nhân sự để xử lý, tránh tình trạng bị tranh mất
Chưa kể nắm bắt luôn nhà nào có gia chủ ít ở nhà, thời gian ở nhà… để còn lên dự án giúp gia chủ “dọn dẹp” nhà nữa
Ngoài ra còn có thể thu thập thông tin để bán lại cho anh @thangcb nhà nào đang rao bán để anh gom, hoặc nhà nào có nguy cơ ra gầm cầu để @Hổ mập chuẩn bị “đón tiếp”

Nói chung là nhiều việc lắm

 

Làm với Hàn họp nhiều vl, 1 ngày 2-3 cuộc họp. Từ ngày bị đá ra đường mình không còn bị gọi đi họp bất tử khi đang tập trung làm việc nữa

 

Trước làm cổ phần cứ sáng họp triển khai, chiều về họp báo cáo kết quả. Họp lằm họp lốn, đc 3 tháng nghỉ mẹ nó luôn.

 

chém gió nhiều chủ đề ( vòng đời 1 nền văn minh, thừa mứa tinh hoa , tư bản tài chính .v.v.v ), không phải cái nào cũng đồng ý nhưng thấy có đoạn cũng thú vị

 

Công nhận càng ngày càng nhiều middle manager, mà càng nhiều bọn này thì càng họp nhiều bọn này chả biết cái mẹ gì, chỉ nghe dưới tâu trên giờ viết cái ticket cũng phải thêm 1 đống field chỉ để cho report

 

Nói đâu xa cái nha khoa cũ mình có 2 chi nhánh thôi, đợt dịch nghỉ ở nhà tuần họp 3 lần, quay clip tập thể dục thể thao. Đi làm lại thì tuần họp ngay tối ngày off, còn sáng ngày off bắt đi đánh cầu lông cả nha khoa, đứa nào ko đi thì nói ko biết cống hiến ngày nghỉ cho nha khoa, sếp bỏ tiền thuê sân mà ko chịu tập

 

Chán ngán thiệt. Cũng mới vào làm đc 2 tháng hơn bên cty. Cả cty mình hòa nhập ok, ai cũng vui vẻ nc được, hỏi gì hỗ trợ nấy. Dính đúng ngay bà cấp trên trực tiếp là trưởng phòng HCNS. Éo hiểu làm cái qq gì cũng bị bắt chẹt, không báo cáo chi tiết thường xuyên "ủa em", báo cáo chi tiết cũng "ủa em". Cứ dí bắt phải làm theo quy trình tới mức ức chế, lên họp riêng nhóm mình xin cái quy trình rõ ràng cụ thể thì bả phán "Giờ là không có quy trình rõ ràng đó". Được sếp giới thiệu là vào cty để hoàn thiện quy trình vì là người rất cứng trong nguyên tắc, mà bả vào 5 tháng rồi giờ phán ra đc câu đó éo khác gì vả mặt ông sếp. Mé éo phải tại ông sếp kéo về đây, được làm thêm bên cty cũ, có thêm ít chi phí lo cho con thì nghỉ mẹ luôn rồi

 

Họp xong khỏi làm, tới giờ đi về tới tháng nhận lương

 

Cty như ccc

 

Đùa. Công ty nha tặc ăn chơi họp hành tối ngày cũng có lương trăm củ mà như ccc