Người Nhật phản đối lao động nước ngoài, lo sợ tương lai bị đe dọa Bất chấp tình trạng thiếu lao động trầm trọng, nhiều người Nhật phản đối đạo luật mới nhằm đưa nhiều lao động nước ngoài vào nước này do lo sợ tương lai bất ổn. Ken Kato là người ủng hộ trọn đời của đảng Dân chủ Tự do cầm quyền tại Nhật Bản. Tuy nhiên, niềm tin của ông đang bị thử thách bởi một đạo luật mới được thông qua vào đầu tháng này, qua đó có thể mở cửa đón hàng trăm nghìn lao động nước ngoài vào Nhật. Kato không bị thuyết phục bởi lập luận của Thủ tướng Shinzo Abe rằng Nhật Bản cần nguồn lao động từ nước ngoài để bù đắp cho tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng, đặc biệt khi tỷ lệ sinh giảm và dân số ngày càng già hóa. "Chính phủ đã ra sức chiều lòng các doanh nghiệp khi nền kinh tế đang mạnh nhưng chúng ta đều biết nền kinh tế sẽ không được như vậy mãi. Sẽ có lúc người Nhật thiếu việc làm sau khi tiếp nhận hàng nghìn lao động nước ngoài", Kato nói với South China Morning Post. Nguy cơ lặp lại sai lầm Theo cuộc thăm dò của Mainichi ngày 17/12, Kato nằm trong số 55% người dân Nhật Bản được hỏi phản đối đạo luật mới. Vấn đề này gây tranh cãi đến nỗi dường như nó đã làm sụt giảm tỷ lệ tín nhiệm của ông Abe. Tỷ lệ tín nhiệm của ông đã giảm 4% xuống còn 37% sau khi đạo luật được thông qua. Tuy nhiên, điều này không làm thủ tướng chùn bước. Ông ủng hộ tiếp nhận 345.150 lao động nước ngoài vào Nhật trong 5 năm với lý do tình huống này đòi hỏi "sự quan tâm ngay lập tức". "Toàn bộ đất nước đang thiếu nhân công và hệ thống mới là cần thiết để những người nước ngoài tài năng đóng góp thêm cho Nhật Bản", ông nói trong một cuộc họp báo. Đạo luật được Quốc hội Nhật Bản thông qua bất chấp sự phản đối của phe đối lập. Ảnh: Kyodo. Tỷ lệ thất nghiệp của Nhật Bản ở mức thấp nhất trong 25 năm, trong khi khả năng có việc làm đã tăng lên mức cao nhất trong hơn 44 năm. Hiện có 160 việc làm cho mỗi 100 người tìm kiếm việc làm. Luật mới chắc chắn có thể giúp thu hẹp khoảng cách giữa cung và cầu. Tuy nhiên, nhìn vào kết quả thất thường của kế hoạch khuyến khích lao động nước ngoài trước đó, việc nhiều người tỏ ra lo lắng cùng là dễ hiểu. Chương trình Thực tập sinh Kỹ thuật bắt đầu vào năm 1993 ban đầu được mô tả là cách giúp mọi người từ các nước đang phát triển học các kỹ năng mới mà họ có thể sử dụng khi rời Nhật Bản. Chương trình này sớm bị chỉ trích vì những kẽ hở cho phép các công ty lợi dụng các điều khoản để trả lương thấp hơn nhiều so với mức tối thiểu theo luật, khiến người lao động phải làm thêm giờ mà không được nhận lương, phải chịu đựng điều kiện sống và làm việc không đạt chuẩn. Quảng cáo của Chính phủ Nhật Bản về lao động nước ngoài. Ảnh: Twitter. Khoảng 22 thực tập sinh nước ngoài đã chết trong các vụ tai nạn liên quan đến điều kiện lao động từ năm 2014 đến năm 2016. Một số thực tập sinh phải bỏ trốn vì điều kiện làm việc quá tồi tệ. Ý thức được điều này, chính phủ đã đưa ra một số sáng kiến với hy vọng giúp người di cư hòa nhập vào xã hội Nhật Bản thuận lợi hơn. Các trung tâm tư vấn được lập ra tại tất cả 47 tỉnh thành của Nhật Bản. Lao động nước ngoài cũng được hỗ trợ lập tài khoản ngân hàng, sắp xếp chỗ ở và hợp đồng sử dụng điện thoại di động. Người sử dụng lao động được yêu cầu chứng minh không có liên hệ với các tổ chức tội phạm, chưa từng buộc người lao động nghỉ việc và cam kết trả mức lương tương đương với những lao động Nhật Bản làm cùng công việc. Lo sợ người nước ngoài xâm nhập Khi các lao động nước ngoài hạnh phúc và thoải mái với cuộc sống mới, chính quyền hy vọng họ sẽ hòa nhập tốt hơn với hàng xóm và đồng nghiệp người Nhật Bản. Tuy nhiên, một số người cho rằng như vậy vẫn chưa đủ. "Thật tốt khi chính phủ thành lập các trung tâm tư vấn và giúp lao động nước ngoài mở tài khoản ngân hàng nhưng chúng tôi muốn họ làm nhiều hơn để bảo vệ quyền của người dân tại nơi làm việc và trong xã hội Nhật Bản rộng lớn hơn", Oie, thành viên ủy ban của Hiệp hội luật sư Nhật Bản chuyên giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài, bày tỏ. Người biểu tình phản đối dự luật tiếp nhận lao động nước ngoài vào tháng 12. Ảnh: AFP. Oie và các đồng nghiệp của ông lo ngại rằng hệ thống mới có nguy cơ lặp lại những sai lầm tương tự trong quá khứ. Trong đó, các nhà môi giới vô đạo đức có thể lợi dụng nếu việc thuê nhân công nước ngoài hoàn toàn thuộc về khu vực tư nhân. Giới hạn lưu trú 5 năm tại Nhật Bản đối với lao động nước ngoài cũng có vấn đề. "Chúng tôi không muốn rơi vào tình huống khi chúng tôi đối xử tốt với lao động nước ngoài nhưng sau đó, khi nền kinh tế đột ngột suy thoái, chúng tôi lại phải buộc họ rời đi. Chúng ta cần có những quy định khách quan và minh bạch", ông nói. "Sẽ có những người lo sợ viễn cảnh những người nước ngoài lớn tiếng khi nói những thứ ngôn ngữ khác nhau hoặc quên bỏ đúng loại rác vào đúng ngày. Tuy nhiên, chính phủ đang cố gắng tập trung vào những điều tích cực và tôi nghĩ chúng ta cũng nên như vậy", Jun Okumura, nhà phân tích chính trị tại Viện Các vấn đề toàn cầu Meiji, nhận xét. Một lính cứu hỏa tình nguyện người Đông Timor và các con tại Nhật Bản. Ảnh: Reuters. "Có thể chính phủ đã không nỗ lực giải quyết vấn đề theo cách tích cực. Điều đó đã gây ra cảm giác tiêu cực trên truyền thông và khiến những người bình thường lo sợ phải sống chung với người nước ngoài. Nhưng tôi tin rằng có những con người chăm chỉ muốn tới đây để kiếm tiền cho gia đình và cho tương lai, chứ không phải những kẻ hãm hiếp phụ nữ hay giết tài xế taxi", ông nói. Kato, người sở hữu doanh nghiệp bán các sản phẩm cho tín đồ Phật giáo, vẫn không cảm thấy bị thuyết phục. "Khi chúng ta nhìn vào các nước châu Âu như Pháp, Anh, Đức, những quốc gia đã cho phép hàng chục nghìn người nhập cư từ các nước khác, các nền văn hóa khác, vào nước mình, tôi nghĩ rằng mối nguy hiểm đã rõ ràng", ông nói. "Chúng ta phải lo lắng về chủ nghĩa cực đoan. Nó có thể là mối đe dọa đối với an ninh của người dân Nhật Bản. Bài học của các quốc gia khác sẽ là tấm gương cho chúng ta. Chúng ta cần chăm lo cho bản thân mình trước đã", Kato nói.
tương lai chúng mày là chết già trong viện dưỡng lão, phạm tội để đc đi tù trẻ con tự tử trai chơi búp bê, gái đóng AV thà ế hơn chịu lấy chồng
Đất nước toàn mấy thằng ăn bám gia đình, madao thất nghiệp ăn bám xã hội mà sợ nước ngoài xâm lăng thì đến chừng nào gen nó mới mạnh lên được.
Cứ cấm bọn lao động từ các xứ hồi giáo, mọi đen vào xong mở cửa cho anh em Việt Nam thiện lành cùng hệ ăn cơm cầm đũa là ok thôi
lol kệ cha nó. H thì oai lắm, hồi sau tới lúc éo còn 1 thằng trẻ nào làm việc cho (vì già hết mẹ rồi) thì lại đi van xin các nước khác sang.
Căn bản là bọn nó chả thiếu lao động , nhưng lao động bản địa thì nó đòi quyền lợi nhiều quá nên mới nhập khẩu Nhật nô vào làm lao động giá rẻ Ta là la phản đối việc xuất khẩu lao dịch , muốn lao động VN thì qua VN lập công ty + chuyển giao công nghệ . Xuất khẩu nô lệ lợi chả bù được hại .
Bọn ngu này nó không biết phân loại dân mấy ông ạ. Đa phần mấy thằng phản đối là mấy thằng neet với mấy con dẫm nữ quyền. Con comtor ở công ty tôi hay đọc cái girlchannel , bảo cộng đồng bọn này suốt ngày thù hận thôi. Cứ nói về vấn đề nhập cư là nó lao vào chửi, nhắc đến thanh niên Nhật không chịu làm thì nó downvote cho bay màu luôn. Lao động mà hết là bỏ mẹ chúng mày ngay.
Thì ta nói rồi, bên canada , bên mỹ cũng có nhóm đó. Đm giành job dân nhập cư, chính phủ ưu tiên cho đi làm thì lười nhát nhưng luôn muốn quyền lợi cao nhất. Sau đó bị đuổi thì quay sang chửi đám nhập cư hèn nhát không đấu tranh quyền lợi công nhân, để tụi nó bị thiệt thòi lây ??? Giờ đứa nào nghe chuyển từ union đến đều sợ vãi hồ bách thảo, éo phải thượng đẳng thì cũng thằng trốn viện. Đm đúng là ngữ vừa muốn tiền lẫn nhàn , tuyệt vời.
mịa giờ người nước ngoài là 1 lực lượng lao động rồi , dẹp chả nổi đâu , dẹp phát sấp ml ngay . Sida cái là cái chế độ thực tập sinh ngu hok của nó thôi . coi mấy cái phóng sự so sánh với bên hàn mà ớn vl .
Nó lợi dụng cái dân Việt Nam hám đi nước ngoài để nức mũi với xóm làng nên cứ thế mà nó hành thôi. Hèn gì tôi thấy nhiều ông ở lâu nhưng đéo chịu nhập tịch nhưng nuôi để lấy cái vĩnh trú. Nhưng cả 10 năm , đm chua lè @@
chính phủ quản lý như c kể cả phía vn lẫn phìa nhựt , mấy hôm coi cái phóng tụi ANN ấy nó so sánh với hàn là biết , không phải phần nhiều nhưng mà 1 bên trung gian nghiệp đoàn quản lý 1 bên thì trực tiếp công ty chủ quản là hiểu cmnr . Dẹp mẹ đám nghiệp đoàn đi là ok , mịa thằng bạn nó đi đóng 170 tr thấy phi lí vc rồi , ăn nhiều vl , đc cái nó được giám đốc quý nên t2 này xuất cảnh sớm nhất . Trung tâm ăn dày kinh .... bựa nhất là tuyển kĩ sư các kiểu , kĩ sư cho oai qua nhựt làm tay chân vkl .
