BBC - Mẹ Nấm ra tù lên đường đi Mẽo làm nail

Thay vì giới thiệu cái chức năng TV bằng 1 trailer 7 phút thì anh tôi chơi 1 show 1 tiếng luôn, rồi ăn chửi 3 tuần kế tiếp trước khi vào show Game

 

Tui nè. Một tay deploy/config từ trên xuống dưới, hết AD, GPO lại switch rồi thêm đống appliance. Đùng cái báo éo ký hợp đồng nữa vì không tuân thủ nội quy. Mà vừa mới hoàn thành xong project đạt kpi 6 tháng đầu năm mới tục. Chả lẽ phá chanh bành cho biết mặt .

 

Làm kế toán nên hiểu, việc ôm cho đã, giao thêm, đếu lên lương, tới lúc mình nghỉ giao cho người khác 1 cái là rối vl ra

 

Đi luôn, ko bàn giao gì nữa

 

Ca này đi luôn đi fen

 

Soạn sẵn cái BB thanh lý hợp đồng lao động, trong đó ghi rõ "đã hoàn thành nghĩa vụ được giao, đã bàn giao công việc theo đúng luật lao động..." y/c lãnh đạo cty ký vào. Sau khi có bản thanh lý thì quay lại chửi chết mẹ bọn nhân sự đi.

 

Chuẩn mẹ luôn. Đang bàn giao lại việc, giờ có bà mặt méo xệch luôn "kiểu của em chị ko làm nổi ".

" Thôi thì sau này có gì nhờ em vẫn hỗ trợ mọi người nhé". Ơ đéo, lúc tôi làm bục mặt ko công cho các bà thì ai hỗ trợ tôi

 

Đợt đó tui giao lại cho một bà U50 là ít, mâý command với short cut trong excel bả ko biết gì luôn, vừa chỉ vừa nghĩ tui đi chỗ này ăn loz

 

Đm cứ biết làm là bị ép thêm việc, éo làm thì chúng nó quay ra chửi. văn hoá củ loz

 

Đó là dạng cty nhỏ, cty gia đình. Cty làm chuẩn nó có quy trình kế toán hẳn hoi nên nv nghỉ k thành vđ

 

Nó bảo bác ko tuân thủ nội quy gì thế ??

 

Cua rồi, nghỉ việc sẵn kiếm chuyện chia tay luôn chứ

 

Tình hình này thì chèn ép để nhân viên tự rage quit không phải bồi thường hợp đồng là bình thường mà. Bác quadan có thể là 1 trường hợp.

 

Quy mô ko nhỏ, nhưng mà quản lý dở

 

Báo ốm muộn, không tham gia hoạt động "bắt buộc" của công ty dù mình đã xin nghỉ hôm đấy từ trước khi có lịch. Nói chung mình đoán do lương của mình hiện cũng khá cao với mặt bằng công ty.

 

ông dựng xong hệ thống rồi, bây h nó chỉ cần thằng vận hành đơn giản lương thấp thôi

1 dạng lao động thời vụ trong mắt nó, vắt chanh bỏ vỏ thôi

 

Dek thế mà đuổi dc thì cũng hiểu rồi. Thôi té đi bác, người tài làm dc full-stack như bác thiếu gì chỗ. Trước mình cũng làm 1 chỗ, dựng cho nó hết hệ thống các kiểu mà theo mình thấy phải tiết kiệm dc 50% nhân lực so với lúc trước, bổ sung app với thanh toán online dùng với máy tính bảng từ cái lúc chưa ai dùng nữa. Xong lấy hết mấy cái danh hiệu cuối năm của thằng TP, thế là bị nó căm ) Thật ra đôi khi hồi đấy cũng trong giờ có làm vài trận dota nhưng mà công việc thì éo trễ bao h Thế mà nó chửi mình đừng ỷ có tí tài mà lên mặt. Cứ giao ban sáng lại lôi mấy việc vặt vặt ra chửi, đm thề là nó vặt đến mức gọi là bới lông hồ bách thảo tìm cọng lông chim ấy :v Cú mình nghỉ mie việc qua Nhật chơi Từ hồi đấy đến giờ thi thoảng lai gọi hỏi xem bao giờ em về, có hứng thú làm về làm vs anh ko Kẹc Nghe đâu chỗ đấy ngoại trừ những ông làm chục năm rồi, giờ trình còi quá ko đi đâu dc nữa mới phải ở lại, còn ko tuyển dc 1 thằng dev nào khác dc 3 tháng. Tech quá cũ, hệ thống thì chắp vá nên suốt ngày deadlock. Mình trc khi đi có cài cái cửa phụ để thi thoảng vào xin ít dữ liệu train AI. Nó cũng lồ lộ thôi, ai dev thường nhìn cái là biết mà bao nhiêu năm rồi nó vẫn còn đấy .... ))

 

Trong khi ta đang kiếm lý do nghỉ việc hợp tình hợp lý cũung khó khăn, gặp trường hợp này thì nghỉ thôi còn nghĩ ngợi gì nữa.

 

Ôi đm bọn nó cũng tìm cái cớ này với mình để kỷ luật nè.

 

Các bác làm công ty nước ngoài, hay tư nhân nhỏ à.
Chứ em làm trong doanh nghiệp nhà nước thì thường chỉ có mỗi cái chính sách, cơ chế là thay đổi chậm và rườm rà thôi, không có mấy vụ kể trên.