DT - Nhân sự trẻ không vui là "bye bye" sếp, người lớn không hiểu nổi

hôm nọ vừa đọc bài của bên Sing cũng than tương tự, nói chung là tình trạng chung rồi =)

 

ta có biết code đéo đâu, mà h việc office thì tầm này móc đâu ra ngoài IT helpdesk

 

làm 1 năm nhảy lương 1k cũng có

 

Mình đây, lính lác có, mà quyền thì không, do....đang thử việc

 

Khuyên anh em trong này vậy thôi chứ mình thích bọn nào ngoan hiền dễ bảo hoặc trẻ trâu thích chứng tỏ bản thân.....chứ ai cũng giỏi, cũng có chính kiến thì khó dụ với bóc lột lắm, tầm mới ra trường -> 27, 28 là độ tuổi dễ dụ nhất do kinh nghiệm chưa nhiều và vẫn muốn " khẳng định bản thân, chấp nhận thử thách "
Để sau này phỏng vấn hỏi kèm em có biết Ghêm Vi Ên không để đề phòng

 

Hôm qua hỏi ông manager bên Elca với KMS mới biết cty mình tuyển junior lương khá tốt.

Yo yo, ngon lành bạn ơi. Ưu tiên tốt tiếng anh vì mỗi năm có qua Sing 3 tuần làm bên cty mẹ.
Hồi xưa đòi phải giỏi tiếng anh luôn, mà tuyển khó quá nên giờ bỏ cái tiêu chí này.

 

thôi làm mẹ sale đi còn hơn đi làm it helpdesk

 

Lãnh đạo đôi khi phải khốn nạn chút mới làm được việc

 

Có tiếng Anh đi làm công nhận khác hẳn, mình làm Nhà nước chỉ dùng ở mức trung bình thôi mà cũng được ưu tiên nhiều thứ, dù chuyên môn có kém hơn nhiều người tầm tuổi.
Từ tầm 2 năm trước đã có mấy job hợp với mình nhưng yêu cầu ngoại ngữ ở trình độ cao nên ko nhận được, toàn 1k$ đổ lên. Đến tận bây giờ vẫn chưa đạt được mức đó.

 

Giờ muốn bổ sung thêm anh văn học ở đâu chất lượng mấy bác? Khu vực tp.hcm nha, dạo này bốc phốt mấy trung tâm tiếng anh nên cũng ngại chất lượng kém.

 

Bạn hơn 25 chưa, chưa thì thời gian học code còn nhiều.
Mình sợ code nên học Mạng máy tính và truyền thông nè, ra trường cũng làm Network Monitoring hết 3 năm.
Thấy phế quá nên muốn đổi việc, 25 tuổi mới bắt đầu học code rồi vô cty mình đang làm tới giờ.
Mặc dù xuất phát trễ hơn tụi học chuyên ngành 7-8 năm nhưng giờ cũng ổn, thích code vl.

 

Ngoại ngữ và bộ Microsoft Office là 1 lợi thế, giỏi tiếng Anh + tiếng TQ, Nhật Hàn và Office là như mở thêm nhiều job với class phụ vậy.
Nhiều công ty đa quốc gia khi thăm dò thị trường nó cần biết tiếng Anh và Khựa hay không rồi mới xét tới chuyên môn.
2 thằng chuyên môn chênh không nhiều nhưng 1 thằng giỏi ngoại ngữ hơn thì HR pick luôn thằng giỏi ngoại ngữ.

 

Đúng rồi, đơn vị em ngoại ngữ rất kém. Việc giao lưu, trao đổi với đối tác nước ngoài em luôn được tham gia. Rất nhiều việc ngon, tuy nhiên già rồi nên học ngoại ngữ vào rất chậm, chỉ đủ để dùng ở mức công việc. Tiếc là hồi trẻ ko chịu học tử tế, haizzz...

Giờ cũng đang tự học VBA để tự viết 1 số code để làm việc nhanh hơn, nếu tầm 2 năm nữa lúc 30 tuổi, làm Nhà nước ko có tiến triển lắm thì phải nhảy ra ngoài thôi.

 

Anh em trong này trình độ cao , bằng cấp ngon nghẻ tôi không nói .
Như tôi nói riêng và rất nhiều lao động phổ thông nói chung , chỉ có cái bằng đại học mua mãi mới được , ngoại ngữ thì chẳng biết một chữ . Làm thuê , làm công nhân bao năm nay , trẻ thì nhẩy thoải mái chứ giờ già rồi nhẩy nữa thì chỉ có đi bốc vác , đi làm bảo vệ ... vất vả và lương thấp đi nhiều , chưa kể mất tiền thâm niên bao năm .

 

Từng trải qua hồ i còn làm FPT Software , cũng may là brand mình ở xa nên activity ko nhiều, chứ như nhiều đứa bạn ở ngay SG phũ phê thì khó dứt ra vl
Ah mà kể cả nhiều thì cũng còn mấy ông anh đi trước thông não kiểu ông gà rán nên cũng thoát u mê sớm

 

Thiếu éo gì, chỉ là bác chấp nhận mức lương thế nào thôi. Tiếng anh ổn không nữa.

 

cty ở đâu thế bác, cho xin info để gửi cho thằng em
mà mấy bác khác nói phá giá chứ giờ mới ra trường trung bình cũng 15tr rồi, 20tr cho một người giỏi có tiềm năng mình thấy đáng

 

KMS thì cũng là Outsourcing công nghiệp thôi. Nhưng mà chắc kiểu bán người offshore cho tụi client Sing nên lương cao hơn

 

bộ chính tả cũng có tư nhân ah
ôi lương 20 củ mình làm 5,6 năm mới đạt dc mà mới ra trường nó đã dc :(