DT - Nhân sự trẻ không vui là "bye bye" sếp, người lớn không hiểu nổi

Tiếng anh của bộ ngoại giao ko thì VUS hoặc bristish council, ko nữa thì cày game, phim

 

Trình độ ngoại ngữ của dân xây dựng nói thật là như cái đầu b. May mắn là làm với mấy thằng hàn, nhật nói tiếng anh cũng như đặc sản nốt. Buồn cười nhất là 2 ông sếp việt hàn nói chuyện với nhau kiểu tiếng anh abc phát âm sai toét mà vẫn hiểu

 

Tầm này đoán là phải là hạt giống loại rất tốt, tiếng Anh bắn vèo vèo chứ không phải ai cũng được.

 

Mình mới edited, add thêm JD đó bạn, xem lại giùm mình nha ^_^

 

Nãy mò qua voz, giờ mò qua đây.

Lên linkedln ấy, nhiều anh chị HR post giảng đạo nghe chán vcl, có anh chị HR phỏng vấn ứng viên xong post 1 bài rõ dài, đại loại ý chê bai nọ kia, giờ đang apply, giờ chờ chửi nhau.

 

Xin link vào combat ké

 

Cty nào thế, cho xin link apply đi chửi nhau cùng phát

 

Nhiều đàn anh đi trước viết như cứa vào tim, thời giờ tìm công việc khó khăn nên chưa dám nghỉ, cũng mấp mé vài công ty nhưng ko được gọi đi pv, 1 phần cũng muốn làm ở công ty lớn, chuyên nghiệp xíu để sau này còn nâng branding của bản thân lên tốt.

 

Tự học
Ielts lấy bộ đề cam về làm
Writing lên mấy group sửa đề nhờ sửa
Thưởng 50k / bài thì phải
Phát âm thì cài elsa vào học
Sau đó luyện trước khi thi 3 tháng là được

(hiện đang tự học
- sáng bài nghe 30p
- chiều bài đọc 30p
Chưa luyện viết)

vừa thi toeic được 780điểm

 

Trẻ tuổi mà nó có đủ năng lực thì bay nhảy là truyện bình thường, ta rất khuyến khích :)
Mỗi tội ta gặp toàn phải loại éo có gì lại chỉ muốn nhàn + lương cao :v

 

Làm gì có mà combat, mò lên linked mà thấy thế nên thôi ignore

 

Mềnh ko phải Gen Z, mình là Millennium , mình cũng như trong bài thôi =]].
Làm việc mà chán, lên đi làm chỉ muốn về, về nhà thì cằn nhằn vợ thì ở làm cm gì =]]. Đi moe nó cho lành.

 

Hr,quản lý,sếp cũng điếm thúi thấy mẹ chứ tốt lành gì.
Kẻ hãm hồ bách thảo thì sẽ gặp đứa ẩm ương .
Hơn nhau ở chỗ ai nhận thức đúng giá trị của bản thân hay lợi ích mang lại cho người khác thì tự quyết định thôi.

 

Tui cũng bằng cấp đéo gì ngon nghẻ đâu nè ông ơi, làm vận hành sp-dịch vụ digital mà tốt nghiệp đh tài nguyên môi trường, cái trường có ng còn đéo bít nó tồn tại ấy .

Bằng toeic của tui hết thời hạn còn chả buồn thi lại, với 1 cái chứng chỉ nghề thôi.

Nên tui cực ghét bọn HR & các chính sách "dăng quá cty" theo kiểu feed từ trên xuống. Văn hoá là lead dẫn dắt theo thành phần giá trị cốt lõi của cty, chứ đâu phải áp xuống theo kiểu tẩy não

Làm nhớ hồi 2017 thử apply lại VNG, bước vào văn phòng thấy ngay 1 chữ: tẩy não, văn phòng thuở 2012 với tiếng làm việc - bàn tán - ng đi qua đi lại liên tục như con thoi tui nhớ ko quên & h vẫn hay đánh giá lần đầu 1 cty bằng cách đó (nếu thấy đc), năm 2017 ko ng qua lại, đằng rất xa cuối các dãy là khu làm việc biệt lập yên phăng phắc, và xung quanh là BỐN cái tvc cùng phát clip về "văn hoá VNG" (có cả mấy nhỏ khoác tay nhau nhảy đá chân đồ), với standee blah blah chỉ để quảng cáo VNG. Thật ngồi đc 10p đợi vào pv mà sợ vl .

Tui bít thừa bọn nó có network nhưng tui ko nghĩ nó mạnh tới vậy đâu, vì bọn nó khịa mentor tui phải bỏ nghề đi chạy grab car (HRBP, vô pv mình mà vậy đó) trong khi ổng suốt khoảng thời gian đó đã đi rất - rất xa rồi, đang là senior management của 1 trong những thằng ecom mạnh nhất hiện tại . Ng ta mua xe hơi chạy đi làm, lên fb troll là chạy grab & ban bệ mạnh mẽ như vậy, tin như thật, ơ...

 

lười roài, quá lắm mới quay lại sale thôi

đâu có jd nào ko ném ta xem nào căn bản là cũng 2 năm ko động IT sợ soi cái đấy thôi

28 roài )) đầu óc giờ qua ăn gì còn ko nhớ nữa là

 

It helpdesk là tàn đời

 

Tại ông connect với nhiều người hãm thôi. Mấy headhunter HRtui follow đều luôn nói là phải đặt ứng viên ngang hàng ( đối tác chứ méo phải "xin" việc) có gì không suông thì phải truy vấn bản thân trước

 

Đời mình chưa bao giờ vào văn phòng, có vào toàn đi giao cơm hoặc đồ ăn. Kiếp bảo vệ đứng sánh vai bằng con chó , 2 tháng nữa là được lên ca trưởng rồi. Lúc đó không chửi mấy thằng già ngồi ngủ thề không làm người

 

Xin link maya.

 

Vkl mới 28 đã sợ học rồi ah. Ta hơn 30 tẹo, năm nào cũng phải update techstack đây . Ko chịu học cái mới thì khó tiến lắm