bỏ đi bạng, bay qua học tiếng trung với mình, fen chỉ cần nói 学习习主席 là chúng nó auto cho bạn qua chời ụ, lâu rồi mới thấy cớt mòe
Chỉ nhớ mỗi Toán với Lý, Địa hay Sinh thì không chắc. Học cái giáo trình từ lớp 1 Une petite grenouille
petite grenouille là cơ bản từ lớp 1->3 , lớp 4 5 học ici d'ailleur, qua cấp 2 3 thêm lý pháp toán pháp. công nhận học toán pháp hay, có mấy công thức nhìn vô ko hiểu nhưng giảng giải tí là hiểu còn cái voulez vous couchez avec moi ce soir bắt đầu từ Friends, miệng tg Joey sát gái
1 là ông troll còn ko nói là e quên mie hết rồi, giao tiếp cơ bản thì cũng có lìn mà làm việc đc trong nhà máy, nhìn cái đống hồ sơ có mà úng cmn não
Rồi sau đó công ty lại cần, bạn lại trốn tiếp?! Hoặc 1 hôm sếp kêu dịch cho anh đoạn này bên đối tác gửi thì ntn? Thôi kệ con mẹ bạn, nghĩ dc ra chiêu trò đó thì bạn hèn vl. Bye!
Làm chuyến pháp luôn đi, học cho kỹ tiếng ở nhà máy, qua bập bẹ ậm ừ xong chêm tiếng anh, học thuộc mấy câu xin lỗi ko hiểu từ chuyên ngành lắm gì gì đó, dăm ba chữ giao tiếp cũng đc rồi qua đó viện lý do ko đc xài tiếng pháp ở bản địa nhiều nên lúng túng rồi lại tiếng anh tiếp công du xứ tây lông xong về bàn giao công việc là vừa
Kiểu đấy cũng chỉ chơi được tiếng bồi bập bẹ làm việc tay chân thôi chứ ông kia đi công tác cho công ty mà . Hai tháng thì đọc hồ sơ, họp hiếc với đối tác bằng niềm tin . Xác định 100% là ăn sh*t rồi. Giờ chỉ có thủ sẵn cái đơn xin thôi việc rồi đi thú thật với sếp. Ý sếp muốn đuổi thì nộp đơn tự xin nghỉ, còn sếp không có ý đuổi thì thôi ngậm nhục chai mặt đi làm tiếp. Chứ chày cối đi thì về kiểu gì cũng bị đuổi thôi . Mà giờ nghĩ lại thì thấy hơi ảo nhỉ, đi công tác yêu cầu phải nhuần nhuyễn tiếng nước bạn mà cứ điền form xong là đi chứ sếp không xác thực hay gì hết à. Lúc phỏng vấn xin việc nếu có điền là nhuần nhuyễn tiếng Pháp thì HR nó cũng phải yêu cầu bằng cấp, giấy xác nhận đã học qua cấp gì đấy để xác thực chứ nhỉ?
Tôi tin lời của phú bà luôn luôn đúng Cơ mà vẫn giữ ý kiến là nên đi. Đã gian dối thì phải gian dối đến chót. Thú nhận bây giờ là ko có bản linh, ko đc phép bàn lùi. Chỉ là 1 chút ngôn ngữ, ko đến nỗi tới xứ người ko làm đc cái gì nên hồn chứ?
vậy là coi như ép bên kia phải nói tiếng Anh hoặc tiếng Việt rồi, thú nhận bây giờ để ít ra còn đc trụ lại
Trình bày nói là lâu quá không dùng nên chỉ giao tiếp cơ bản được thôi chứ không dùng trong công việc được, đối tác bên Pháp có thể dùng tiếng Anh để trao đổi công việc được không? Nếu được thì đi, nếu không thì xin phép bố trí người khác để cho công ty họ còn giải quyết công việc, tránh mất thời gian và tiền bạc của công ty. Mà mình nghĩ câu chuyện còn sâu xa hơn, mình tin bạn không nói hết 100% sự việc. Công ty/sếp đã bố trí đi công tác nước ngoài mà cần nói chuyện bằng tiếng bản ngữ thì phải gọi bạn vào họp và hỏi xác nhận ít nhất 2-3 lần rồi chứ chả phải thấy trong CV bạn ghi biết Tiếng Pháp giao tiếp mà lại cử bạn đi như vậy, hoặc một trường hợp khác là chỉ cần bạn giao tiếp công việc bằng tiếng Anh thôi không cần tiếng Pháp, nhưng mà dù vậy thì vẫn phải xác nhận với bạn lại chứ cũng không tự nhiên cử đi cái rụp. Chứ còn muốn chày cối gian dối luôn thì mình chịu, mình không có lời khuyên gian dối cho bạn được. Ban gian dối, qua bên kia vừa tiếp xúc người ta biết ngay -> báo cáo về cty ở Việt Nam -> sếp email/gọi chửi -> yêu cầu giải trình và mình tin là bạn được điều chuyển đi về sớm nhất có thể. Công ty chả phí phạm tiền bạc lo tiền khách sạn, tiền ăn ở, chi tiêu cho một người không mang lợi ích gì đâu.
Mẹc xi bú cu anh em. Mình quyết định vẫn đi. Mình nghĩ rồi, có mỗi mình mình sang đấy, việc gì xảy ra thì công ty ở nhà biết thế nào đc. Việc này trót lọt thì khi về thành nhân viên thâm niên luôn. Đãi ngộ nhảy vọt.