[Cafef] Thế hệ khó bảo

Vl dâm thư, anh vợ đồi trụy quá

 

đù ngon thế,biết thế mấy năm trước đi làm culi bên nhật mịa cho rồi

 

2 em này bị đuổi về hay đi đâu thầy ?

 

Giờ thày cũng giào có dồi mà.

 

Mình lúc nào cũng giàu tình cảm hết á,chứ xiền thì ko

 

2 em này sau ăn trộm mỹ phẩm bị đuổi về nc fen ạ.

 

Làm bên gặp hội xklđ thì nó hầu hết là như này, đứa nào ngoan ngoan tí thì lại nghe bọn ma cũ rủ rê, dạy k nghe ông ạ

 

xkld 90% là thất học mà fen - còn 10% còn lại thì giỏi vkl - tụi nó qua tts 3 năm đc cái N1 rồi chuyển qua dhs rồi đi shyu các thứ đồ - giỏi lắm luôn

 

lmao, kết epic vl

 

Mình xin đi shuu luông nè. Sáng nay họp các ông trong ban cty đang tính tăng lương cho thực tập sinh có tay nghề lên 22 man/ tháng nè . Má khéo xin giấy xuống làm cu li cho đời đơn giản mà lương cao

 

http://gamevn.com/threads/dt-nhan-su-tre-khong-vui-la-bye-bye-sep-nguoi-lon-khong-hieu-noi.1500648/

Bài quen vl hèn gì

 

Hôm nọ ngồi tàu cạnh ông thợ hồ Việt Nam kể là lương 40 man/ tháng (80 triệu), trừ thuế còn độ hơn 30 do công ty chịu 1 nửa thuế . Hỏi đi làm thì sao thì ổng bảo đúng giờ là xách đít về, vẫn cực nhưng nhàn hơn Việt Nam, lại có bảo hiểm đàng hoàng, bảo hộ lao động đầy đủ Bảo sao lao động sang đây nhiều.

 

Mỗi năm lên bài 1 lần trước dịp tuyển dụng năm mới là đúng lộ trình rồi còn gì

 

Truyền thống rồi...
Hồi cách đây vài năm thì lý do chủ lực là chửi giới trẻ là "phí hoài tương lai đi chạy Grab"
Dạo 1-2 năm trở lại đây bắt đầu nghe nhiều dần là "đám trẻ 96 trở lại đây lười biếng, yếu kém, không chịu được khổ..."

Cá nhân mình vẫn ủng hộ thế hệ trẻ, lười biếng hay siêng năng gì thì tương lai là của họ, ai không theo kịp thì đào thải, và vì lý do cá nhân chính của mình là đã gặp nhiều chủ công ty/ giám đốc hãm loz lắm rồi, tuyển éo được người quay ra chửi là giới trẻ ngày nay lười.

Spoiler

Lý do tuyển không được, cái này nhiều chuyên gia cũng phân tích, là lỗi do chủ là chính, và chủ cũng thường hiếm khi chấp nhận sự thật phũ phàng đó.
Nào là:
Còn trẻ đừng nghĩ đến lương (để mày bóc lột hay gì?)
Nếu được nhận, vào công ty mới, xem như học lại từ đầu, vì thế lương không cao được, nếu làm tốt sẽ.... (vậy lúc phỏng vấn yêu cầu kinh nghiệm làm éo gì?)
Hãy xem công ty như gia đình thứ 2 của mình (để mày gọi đi tăng ca free bất cứ lúc nào mày thích?)
.....

 

lao động phổ thông qua nhật là bố đấy, nhẹ đầu, ko áp lực gì, chỉ có cái thằng nào cũng phải cắm mặt vào làm khi vào giờ làm, cơ mà lương cao, OT thì cũng cao huhu, hay là vứt mẹ visa bàn giấy lấy visa tokutei đi làm kiếm 40 man

 

Sang nhật lao động phổ thông thu nhập cao hơn mấy ông việt văn phòng à

 

Chắc mây tầng nào ở tầng đó thui ông. Mình có bà chị qua nhật dạng du học. Giờ học xong rồi vẫn ở lại nhật làm thấy bà ý cũng chẳng thay đổi nhiều chỉ làm việc

 

Ổng cũng làm 7 năm ở đây rồi mới lên được mức đó senpai à. Mới vô nghề chỉ 1 man2 / ngày thôi.
Mà thấy ổng bảo ở đây sướng lắm, gi gỉ gì gi cái gì cũng có, chợ Việt đầy, đến thịt chó cũng có . 2 vợ chồng xuất khẩu lao động gặp rồi cưới nhau bên này luôn, ko muốn về nữa.

 

clgt - lương tts cơ bản gì mà 22man - tụi dhs học đh xong ra xin việc lương còn chưa tới 20man