[GD] Thử chạy sang Lào, về cũng ko nhận

Giáo viên ở Quảng Trị được cử đi Lào giảng dạy, quay về nhận cái "kết đắng"
20/08/2022 06:46
TRẦN PHƯƠNG

0:00/0:00
0:00
GDVN- Dù các giáo viên được tỉnh Quảng Trị cử đi làm nhiệm vụ dạy học cho con em Việt kiều tại Lào nhưng khi quay trở về, lại không được tuyển dụng đặc cách.
TIN LIÊN QUAN

• Thiếu giáo viên, Quảng Trị lên phương án điều động thầy cô dạy liên trường
• Kết thúc có hậu đến với các cô giáo Quảng Trị dạy tình nguyện tại Lào trở về
• Cần một cái kết nhân văn cho các cô giáo Quảng Trị dạy tình nguyện tại Lào

Liên quan đến các giáo viên Quảng Trị đi dạy tại Lào khi về không được tuyển dụng đặc cách, ngày 16/8, trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Trần Hữu Anh – Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết:

“Hiện tại, Quảng Trị đã có tờ trình chính thức gửi Bộ Nội vụ về việc xin đặc cách tuyển dụng 3 giáo viên đi làm nhiệm vụ ở Lào về.

Về phía tỉnh, chúng tôi rất mong muốn đặc cách cho các giáo viên này, nhưng vướng quy định liên quan. Vì vậy, phải xin ý kiến và chờ Bộ Nội vụ trả lời, hướng dẫn".

Ông Trần Hữu Anh giải thích thêm, các cô giáo đi làm nhiệm vụ giảng dạy ở Lào trước đó thuộc diện giáo viên hợp đồng. Việc cử đi làm nhiệm vụ dạy học, công tác tại Lào thực hiện theo chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ở thời điểm đó, đối chiếu Nghị định 29/2012 của Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị ban hành Quyết định số 10/2014/QĐ-UBND ký ngày 27/2/2014, theo đó, các giáo viên tình nguyện sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy 3 năm học tại Lào sẽ được ưu tiên tuyển dụng đặc cách khi có chỉ tiêu biên chế tại các địa phương.


Cô giáo Phan Thị Thuỳ Dung - một trong 3 giáo viên đi giảng dạy tại Lào trở về nhưng không được tuyển dụng đặc cách. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Nhưng sau đó, thực hiện Nghị định 161/2018 của Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị đã ban hành quyết định 31/2019/QĐ-UBND ngày 9/7/2019 (thay thế Quyết định số 10) nên các giáo viên này không thuộc đối tượng tuyển dụng đặc cách.

"Còn theo Nghị định 115/2020 ban hành ngày 25/9/2020 của Chính phủ thì các giáo viên này cũng không đủ điều kiện để tuyển dụng đặc cách.

Hiện nay, yêu cầu về thời gian phải là 5 năm công tác với trình độ đại học. Trường hợp này, các cô mới dạy được 2 năm, do dịch Covid- 19 nên họ phải ở nhà, không đủ thời gian đóng bảo hiểm", ông Trần Hữu Anh nói.


Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị cử các giáo viên đi giảng dạy tiếng Việt tại Lào. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Nói về phương án giúp đỡ các giáo viên này trong trường hợp họ không được đặc cách tuyển dụng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết:

“Nếu các giáo viên không được xét đặc cách, Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh sẽ tính đến phương án đề nghị Ủy ban nhân dân các địa phương mà 3 cô giáo đó có nguyện vọng về công tác tạo điều kiện để họ nộp hồ sơ thi tuyển khi có chỉ tiêu".


Kết thúc có hậu đến với các cô giáo Quảng Trị dạy tình nguyện tại Lào trở về
"Chúng tôi cũng rất trăn trở về các trường hợp này. Bởi nguyên nhân của việc họ chưa thể được xét đặc cách là các yếu tố khách quan.

Thứ nhất là vì điều kiện dịch bệnh khó khăn, họ không đi dạy được nên chưa hoàn thành thời gian công tác theo quy định.

Thứ hai là vì Nghị định mới thay thế Nghị định cũ đúng thời điểm họ đang thực hiện công tác và cả thời gian gián đoạn việc dạy học”, ông Trần Hữu Anh cho biết thêm.

Cũng trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam về các trường hợp giáo viên không được tuyển dụng đặc cách, bà Lê Thị Hương – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị cho biết, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã có nhiều văn bản đề nghị các cấp, các ngành xem xét tuyển dụng đặc cách cho các giáo viên này (văn bản số 197 ngày 1/2/2021 và văn bản số 1752 ngày 26/8/2021 đề nghị Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh giao chỉ tiêu tuyển dụng cho các huyện, thị xã, thành phố để tuyển đặc cách cho 3 giáo viên - PV).

“Sở cũng đã cố gắng hết sức để đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên và hi vọng các cấp, các ngành tạo điều kiện cho các cô giáo. Các cô cũng đã rất vất vả”, bà Lê Thị Hương nói.


Văn bản xác nhận các cô đã hoàn thành nhiệm vụ tại Lào của Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị cho biết, việc các cô giáo trên địa bàn tỉnh Quảng Trị được cử sang Lào giảng dạy dựa trên thoả thuận hợp tác giữa tỉnh Quảng Trị và tỉnh Savannakhet (Lào).

Do vậy, hàng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị căn cứ chỉ tiêu đề xuất của Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet, thông báo về các địa phương để tuyển dụng giáo viên tình nguyện dạy học tại Lào. Môn dạy chủ yếu là tiếng Việt hai cấp tiểu học và trung học cơ sở, ngoài ra có Âm nhạc, Thể dục.

Tiêu chí tuyển chọn giáo viên là trẻ, nhiệt huyết, giao tiếp tốt, chưa vào biên chế ngành, ưu tiên tốt nghiệp loại giỏi.

Lương và thu nhập khác của giáo viên do Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet chi trả.

Cũng theo người đứng đầu ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị, thời gian tới, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ cùng với Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị tìm phương án tốt nhất cho các cô đỡ thiệt thòi.

Đồng thời, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị sẽ tham mưu phương án: các trường hợp giáo viên được cử sang Lào dạy học theo diện làm nhiệm vụ phải là những trường hợp đã tuyển dụng biên chế rồi mới cử đi.

Năm 2018, 3 giáo viên ở tỉnh Quảng Trị gồm: Phan Thị Thuỳ Dung (sinh năm 1990, trú huyện Vĩnh Linh), Nguyễn Thị Ý Nhi (Sinh năm 1990, trú huyện Hải Lăng), Nguyễn Thị Thanh Thuỷ (sinh năm 1996, trú huyện Vĩnh Linh) được Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị cử sang tỉnh Savannakhet (Lào) giảng dạy.

Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet là đơn vị tiếp nhận, phân công các giáo viên đến dạy ở các trường học. Khi các giáo viên đang miệt mài trên bục giảng thì dịch Covid-19 bùng phát, diễn biến phức tạp. Vì vậy, ngày 18/3/2020, Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet đã đưa 3 giáo viên trở về Quảng Trị.

Theo Hội người Việt Nam tại tỉnh Savannakhet, 3 giáo viên trên tham gia giảng dạy từ năm 2018, đến năm 2021 sẽ hoàn thành nghĩa vụ hợp tác. Nhưng vì dịch bệnh, không thể tiếp tục giảng dạy nên Hội đã họp, đánh giá trong 2 năm học 2018-2019 và 2019-2020, 3 giáo viên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, đồng thời đề nghị tỉnh Quảng Trị xét tuyển đặc cách cho các cô.

Tuy nhiên, từ đó đến nay 3 giáo viên trên vẫn chưa được tuyển dụng đặc cách.

https://giaoduc.net.vn/giao-vien-o-...g-day-quay-ve-nhan-cai-ket-dang-post228911.gd
----------------
Thiếu giáo viên, Quảng Trị lên phương án điều động thầy cô dạy liên trường
23/07/2022 06:47
Trần Phương

0:00/0:00
0:00
GDVN- Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị sẽ thực hiện phương án điều động giáo viên dạy liên trường trong cùng cấp học; biệt phái giáo viên Trung học cơ sở dạy Tiểu học

TIN LIÊN QUAN

• Thanh Hóa thiếu hơn 6.000 giáo viên, Giám đốc Sở Giáo dục gợi ý hướng khắc phục
• Giải quyết bài toán thiếu giáo viên, Điện Biên triển khai chế độ cử tuyển
• Có kiến nghị về thiếu giáo viên và chính sách nhà giáo, Bộ trưởng giải đáp

Năm học 2022-2023 là năm đầu tiên áp dụng chương trình giáo dục phổ thông mới, đối với lớp 3, lớp 7, lớp 10. Ở lớp 3, đây cũng là lần đầu môn Tiếng Anh và Tin học trở thành môn học bắt buộc. Ở lớp 10, môn Nghệ thuật (gồm 2 phân môn Âm nhạc, Mỹ thuật) lần đầu được đưa vào giảng dạy với vai trò là môn học lựa chọn.

Cũng như nhiều địa phương khác của cả nước, đội ngũ giáo viên phục vụ chương trình giáo dục phổ thông 2018 ở Quảng Trị vẫn chưa thể đáp ứng đầy đủ.

Thực trạng thiếu giáo viên bộ môn tiếng Anh và Tin học đang diễn ra tại nhiều cấp học của tỉnh này, đặc biệt là tại các trường khu vực 2 vùng núi là huyện Hướng Hóa và Đakrông

Trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, ông Nguyễn Thanh Tùng – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Chính trị tư tưởng (Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị) cho biết:

“Theo số liệu đã rà soát, hiện số lượng giáo viên để dạy lớp 3 chương trình phổ thông mới của toàn tỉnh Quảng Trị còn thiếu cho môn Tin học, Ngoại ngữ năm học 2022-2023 là 7 giáo viên Tin học và 4 giáo viên Tiếng Anh.

Ở cấp Trung học cơ sở, tính đến tháng 10/2021, số liệu thống kê từ Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã cho thấy, về tổng thể thì bộ môn tiếng Anh đang thừa 5,5 giáo viên, môn Tin học đang thiếu 16 giáo viên.

Riêng 2 huyện Hướng Hóa và Đakrông đang thiếu cục bộ giáo viên cả 2 môn này”, ông Nguyễn Thanh Tùng cho biết.

Nói về việc bố trí giáo viên cho năm học 2022 – 2023, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Chính trị tư tưởng thông tin:

“Việc bố trí giáo viên năm học 2022- 2023 về cơ bản là ổn chỉ gặp khó khăn tại 2 huyện miền núi phía Tây là Đakrông và Hướng Hóa.

Hai địa bàn này có nhiều trường ở miền núi còn khó khăn chưa có đủ phòng học ngoại ngữ; một số điểm trường lẻ xa trung tâm có quy mô nhỏ phải thực hiện ghép lớp nên khó triển khai dạy học tiếng Anh.”

Cũng theo ông Nguyễn Thanh Tùng, đối với bậc học lớp 10, Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị chưa rà soát đội ngũ xong do thay đổi của Bộ Giáo dục và Đào tạo về các tổ hợp môn.

“Hiện nay, các đơn vị trường học phải tổ chức lại các tổ hợp môn học cho học sinh nên chưa có thống kê chính thức”, ông Tùng nêu.


Một giáo viên ở Quảng Trị có thể phải dạy nhiều cấp học. Ảnh minh họa: Một lớp học ở huyện vùng cao Hướng Hóa

Nói về giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, ông Nguyễn Thanh Tùng cho biết:

“Hiện Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị đã và đang lên các phương án tổ chức giáo viên và phương án tổ chức dạy học.

Ngành giáo dục và đào tạo sẽ phối hợp với ngành nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện phương án tuyển dụng, hợp đồng lao động theo hướng dẫn tại Công văn số 371/BGDĐTNGCBQLGD ngày 26/01/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc chuẩn bị đội ngũ giáo viên tiếng Anh, Tin học dạy tiểu học bắt đầu từ năm học 2022-2023, bảo đảm đủ giáo viên để tổ chức dạy học môn Tiếng Anh và môn Tin học theo lộ trình.

Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Trị sẽ thực hiện phương án điều động giáo viên dạy liên trường trong cùng cấp học; biệt phái điều động giáo viên môn Tiếng Anh, môn Tin học đang dạy ở cấp trung học cơ sở tham gia giảng dạy tại các trường tiểu học (sau khi đã được tập huấn, bồi dưỡng về phương pháp giảng dạy, chương trình, sách giáo khoa môn Tiếng Anh, môn Tin học cấp tiểu học); thực hiện quản lí, đánh giá giáo viên; có phương án hỗ trợ cho giáo viên được điều động, biệt phái dạy liên trường, liên cấp học phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương và bảo đảm đúng quy định.


Thanh Hóa thiếu hơn 6.000 giáo viên, Giám đốc Sở Giáo dục gợi ý hướng khắc phục
Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ chỉ đạo các cơ sở giáo dục tiểu học xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường, sắp xếp thời khóa biểu một cách linh hoạt, phù hợp theo hướng dẫn tại Công văn số 2345/BGDĐT-GDTH ngày 07/6/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường cấp tiểu học và các văn bản liên quan khác của Sở Giáo dục và Đào tạo bảo đảm 100% học sinh được học môn Tiếng Anh, môn Tin học.

Khuyến khích các cơ sở giáo dục tiểu học thực hiện phương án phối hợp với các tổ chức, các trung tâm trên địa bàn có chức năng, năng lực cung cấp dịch vụ để tổ chức dạy học môn Tiếng Anh, môn Tin học bảo đảm thực hiện chương trình môn học”.

Trao cũng trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, một lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hướng Hóa cho biết, trước mắt Phòng sẽ tiến hành sắp xếp linh hoạt các cụm trường, bố trí các lớp học để đảm bảo đủ giáo viên, không để học sinh bị thiếu lớp học.

Các giải pháp cụ thể như phân công, bố trí, điều tiết giáo viên trong vùng; dồn lại các điểm trường để giảm số lớp và giáo viên; tuyển giáo viên hợp đồng với số chỉ tiêu biên chế còn thiếu.

Về lâu dài, Phòng sẽ tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện căn cứ trên tình hình thực tế có thể bố trí tuyển giáo viên.

Theo báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, căn cứ quy định về định mức số giáo viên/lớp, số lượng giáo viên của các cấp học mầm non, phổ thông, ngành Giáo dục đang thừa 10.178 giáo viên ở cấp Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; thiếu 94.714 giáo viên ở cấp Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông. Vẫn còn tình trạng thừa, thiếu cục bộ ở một số môn học, cấp học và một số địa phương như trong cùng một địa phương thừa giáo viên các môn như Ngữ văn, Toán.., thiếu giáo viên dạy các môn đặc thù như Tin học, Tiếng Anh, Nghệ thuật...

Tình trạng thừa, thiếu giáo viên đang đặt ra thách thức rất lớn đối với ngành Giáo dục trong việc thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục đào tạo, thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông mới cũng như nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ đất nước. (1)
https://giaoduc.net.vn/thieu-giao-v...eu-dong-thay-co-day-lien-truong-post228263.gd
---
Thiếu nhưng éo nhé

 

Cô xui thôi

 

Chanh vắt xong vỏ lấy về làm gì trời.

 

Mấy quả chanh khác lấy đó mà làm gương nhé

 

Mứt vỏ chanh mứt vỏ bưởi vỏ cam

 

dạy ở lào luôn có khi còn ngon hơn về

 

Bất ngờ chưa

 

chờ đó tầm 15 20 năm nữa sẽ được xem xét nhé

 

Thật trăn trở

 

Ngạo ... à thôi

 

Muốn ăn rau cô giáo!?

 

Ưu tiên khi có chỉ tiêu nghe nó vô chừng vcl ra

 

translation: ahihi..., tiếng việt thặc kì diệu

 

Cái trap này kinh điển vkl mà vẫn có người dính ah :<.
Trừ khi cho vào biên chế rồi sau đó điều động đi đâu thì đi, chứ hứa hẹn kể cả giấy trắng mực đen cũng vứt hết.

 

Cán bộ chắc dính trap nhiều rồi nè

 

Đm, nói thì bảo người dơi. Chứ Y tế với Giáo giục càng bới ra càng nát tươm. Giải quyết thì chỉ thấy họp hành là nhiều éo thấy phương án đâu. 2 ngành này nát bét, khiến đất nước nát, mục ruỗng theo.

 

Vl chơi chó vậy.

 

Đợt cơ quan ta bắt buộc phải có đứa đi nghĩa vụ quân sự cơ quan, thế là thằng ku kia phải đi, trước khi đi làm cái lễ động viên, hiệu trưởng lên hứa sau khi đi về sẽ đc vào biên chế.
Sau khi thằng đó về hiệu trưởng lý do này nọ cho nó thôi việc, nhà thằng đó gốc to trong quân đội, vợ luật sự của nó đâm đơn kiện luôn
Cuối cùng giờ cho nó đi làm lại nhưng mà 2 bên chả ai ưa gì nhau, thằng đó cũng chả đc bố trí làm đúng chuyên môn nên nó cứ như ông trời con thách thức ông hiệu trưởng, hiệu trưởng thì cũng chả dám làm gì nó

 

Công bằng mà nói từng thấy một kèo như này thành công.
Năm ngoái BV đại học Y HN cần bs điều dưỡng cho bv covid Hoàng Mai, nên tuyển đội nội trú + điều dưỡng mới ra trường, kí h.đ 6 tháng và hứa sau đó ưu tiên kí tiếp. Sau thì đa phần đội này được về làm bệnh viện Đh Y thật.
Cơ mà thày Hiếu ở tầm khác rồi, vs cả kèo này thơm nên ko phải ae nào đợt đó apply "đi chống dịch" cũng đc đi