Rút BHXH một lần, người lao động nhận thức kém về bảo hiểm!

Vấn đề là bao lâu, thủ tục xác nhận qua những ai. Làm xong được thì chết mất đời rồi, gì chứ thủ tục hành chính đúng nghĩa hành là chính chứ ko phải là hành rồi xong đâu.

 

ủa mà kì sao đóng dưới 20 năm thì được rút 1 lần mà đủ 20 thì không được rút nữa ah ta ? vô lí nhỉ

 

Luật thích

 

fen ko lỗ nhưng cty có lỗ thì phải =]]

DN bắt buộc phải đóng phí công đoàn kể cả có tổ chức CĐ hay ko, nếu DN ko có công đoàn thì tiền đó coi như đi luôn, nếu DN có tổ chức công đoàn thì 1 phần tiền đó sẽ đc hoàn lại ( k nhớ mấy %). Chính cái phần tiền hoàn lại đó sẽ được trích ra lo cho mấy cái hoạt động trên mà fen hưởng

Tính ra thì cũng đc tí lợi ích nếu công đoàn toàn người có tâm tí

 

Đủ thời gian 20 năm thì nó khoá sổ, ko cho rút nữa mà chỉ cho chờ đủ tuổi nhận lương hưu. Mà tuổi nghỉ hưu thì nó lại đang tăng. Trước nó còn đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xuống -> thời gian khoá sổ ngắn hơn. Ko biết cái đề xuất đấy thế nào rồi .

 

Bọn này nó có là người bao giờ đâu bạn

Chó còn tốt hơn bọn nó, chửi chó tội con chó.

 

nghe nói nó có lộ trình nâng tuổi nghỉ hưu dần dần

đến chừng lứa gayvn này nghỉ hưu chắc nó lên 70

 

Gross hay net j chả thế, cty nó dòm tổng chi cho 1 nvien ấy chứ
Vd mức budget chấp nhận trả cho vị trí ông là 80m kịch khung mọi chi phí, vậy thì:
- Nếu nó đóng full bh, ô deal kiểu gì nó cũng chỉ chấp nhận trả max 73m gross tương đương 58 net thôi, dn đóng phần bảo hiểm các thể loại 7m sẽ đủ 80m.
- Nếu nó đóng bh mức 5m, tức là nó sẽ trả ông max 79m gross tương đương 64 net, phần bảo hiểm chỉ đóng 1m hơn là 80m.

Nói chung đóng bh càng full thì thằng dn nó cũng trừ ngược lại từ budget của chính ông cho vị trí đó thôi, chứ có mứt mà nó hi sinh 21% tiền túi ra đóng cho các ông, nên cái văn mị dân kiểu… ko đóng dn nó càng béo sai lắm

 

Ai cho rút mà đòi rút, ahihi
Phải thất nghiệp 1 năm trở lên mới được rút, deal được với cty thì deal nhea

 

công ty giờ nó cũng éo dám làm thế đâu vì 1 thằng , mà ảnh hưởng phát thuế cả công ty . Công ty nhỏ còn nhờ được , công ty lớn có l nhà bao việc còn đặc cách xử lí hợp đồng và thuế riêng cho bạn

 

Cái này bên mình vẫn hỗ trợ "đuổi việc" để nhân viên được rút nha. Quy mô nhỏ nên dễ.

 

Tổng chi là tính luôn 21% rồi, đóng full 70 chai là tới tận ~ 14 chai là out budget rồi fen.
Nên budget 80 thì deal lương gross đâu đó trên 60 triệu tí, vì còn tiền cơm, tiền lặt vặt như cúng cho công đoàn nữa (1% quỹ lương), rồi event củ lìn team building nữa... à và lương tháng 13 nữa nha
Chưa đến 60 chứ 60+ đã mừng
Bộ tưởng lương với mấy cái đó tách bạch à.... Nooooo, dễ ăn của ngoại quá

 

Gross hay net nó ko liên quan lắm việc Cty nó thao túng việc đóng bhxh như thế nào đâu. Chủ yếu là cty muốn sao, chức danh, vị trí, tầm quan trọng của người lao động như thế nào thôi

 

Trên thực tế nó tính theo package năm nên sẽ sai khác tí, cơ mà sơ sơ ra thế chỉ để chứng minh tiền cúng bh càng nhiều là tiền mình chứ éo fai dn trích của nó ra như lời bhxh mị dân đâu , do cover bh cho m nên thay vì m deal dc lương X thì t sẽ giảm trừ xuống để đủ budget t
Đóng bh ít thì đóng thuế tăng, cơ mà vẫn dư dc khoản deal nhiều hơn và… thuế thì xác định xây dựng đất nước rồi, còn đám bh chiếm dụng vốn danh nghĩ giữ hộ sau trả mà chơi thái độ mất dạy thì thà đóng thuế và ăn 1 khúc nữa còn hơn

 

Thì mấy ai lên được cái level để nhìn thấy cai budget đâu mà biết fen.
Nói thẳng ra là, toàn bộ benefit của người lao động là chính sức người lao động tạo ra, chủ doanh nghiệp chỉ bóc lột phần thặng dư chứ éo có chia sẻ hay nghĩa vụ chăm lo gì như tụi BH nó nói đâu.

 

Chại xe ôm không bị đóng bhxh .

 

Lớn rồi mà nói nghe oải vậy. Không có DN thì công nhân là thằng chết đầu tiên, về làm ruộng mà sống.
Nói như sản xuất lên đầu DN thì nó sản xuất lại lên đầu cũng đúng. Gặp thể loại nv như này thì xài đc xài, hết xài đc nên đuổi thẳng cổ ngay để lại nó lại gây sự.
Cái gì cũng phải có qua có lại, đi làm mà có tư duy như này thì nên về làm chủ đi, cho nó oách, tha hồ mà bóc với lột.

 

Giải quyết vấn đề người bóc lột người thì phải dùng mô hình tổ chức kinh tế hợp tác xã hay công xã gì đấy, nhưng ko có công nghệ hiện đại thì thua