[VNE] Đến sinh viên cũng đứng sang 1 bên

TP HCM không tuyển được sinh viên xuất sắc nào trong 5 năm
Thành phố không thu hút được sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ nào về làm việc từ năm 2018 đến nay vì chính sách lương chưa hấp dẫn, ít người quan tâm.

Thông tin được Sở Nội vụ nêu trong báo cáo vừa gửi UBND TP HCM, sau 5 năm ban hành kế hoạch thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140 năm 2017 của Chính phủ.

Nghị định 140 đề ra yêu cầu rất cao với người được thu hút. Ngoài tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, sinh viên phải có quá trình học tập tốt ở bậc THPT; đạt giải thi học sinh giỏi, Olympic hoặc khoa học - kỹ thuật ở các môn: toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học, ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ.

Còn cán bộ khoa học phải có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I-II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I-II chuyên ngành y học, dược học cũng phải đạt một trong các giải trên trong thời gian học THPT... Ưu đãi là nhóm này chỉ cần xét tuyển và hưởng lương gấp đôi.


Cán bộ làm thủ tục hành chính cho người dân tại UBND TP Thủ Đức, tháng 8/2022. Ảnh: Quỳnh Trần

Kết quả sau 5 năm, TP HCM không tuyển được ai. Ngoài tác động khách quan của đại dịch, Sở Nội vụ lý giải nhóm đủ tiêu chuẩn theo Nghị định 140 rất ít. Hơn nữa, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có rất nhiều cơ hội nhận học bổng từ trong và ngoài nước. Do đó, họ thường ưu tiên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chưa quan tâm đến làm việc cho cơ quan nhà nước.

Ngoài ra, thành phố khó cạnh tranh với các tổ chức, doanh nghiệp ngoài nhà nước về mức thu nhập, cơ hội thăng tiến khi thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao này. Bởi các quy định về chế độ, chính sách tiền lương, thu nhập hiện hành cho cán bộ, công chức, viên chức thấp hơn nhiều so với khu vực tư.

Sở Nội vụ nhận định mức sống và chi phí sinh hoạt ở TP HCM rất cao so với địa phương khác. Do đó, thành phố cần thay đổi cơ chế, nâng cao thu nhập về chính sách đãi ngộ mới thu hút được nhóm này.

Để tháo gỡ khó khăn, trong dự thảo mới thay thế Nghị quyết 54, TP HCM đã đề xuất Quốc hội cho HĐND thành phố quyết định về điều kiện, quy trình, mức thu nhập để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên xuất sắc, có trình độ cao.

Thời gian qua, TP HCM liên tục gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài về làm việc. Trước đó, Sở Nội vụ cũng cho biết từ năm 2019 đến nay không thu hút được người tài nào mới dù muốn tuyển 20 vị trí. Nguyên nhân lớn do chính sách về thu nhập.

Liên quan chính sách này, đầu năm 2022, Hà Nội đã công bố dự thảo chính sách thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp đại học xuất sắc, đoạt giải tại các cuộc thi sẽ được xét tuyển vào cơ quan thành phố, được hỗ trợ đến 120 triệu đồng và cử đi đào tạo sau đại học.

https://vnexpress.net/tp-hcm-khong-tuyen-duoc-sinh-vien-xuat-sac-nao-trong-5-nam-4566816.html

 

Vinh quang dành cho ai biết ứng dụng core tech và úp bô

 

coconut

 

lương 5 tr

 

Tuyển khắt khe, thi thì khó hơn thi đại học, tỉ lệ chọi thì chọi vãi cả hồ bách thảo, bằng cấp thì phải cao - Lương khởi điểm 3tr, tuyển thợ hồ nó cũng đéo làm chứ đừng nói đến nhân tài

 

phụ cấp nữa mà

 

Mẹ bọn đạt giải từ các kì thi cấp 3. Lên đại học lại còn xuất sắc chắc hầu hết đi nước ngoài nếu ở hcm, ko thì vào công ty tư nhân nó chắc húp vội

 

Nghe tới lương cười ẻ

 

Tiền ít đòi hít hồ bách thảo thơm

 

Vậy nghĩa là các nhân tài đủ điều kiện nêu ra đều có đầu óc tỉnh táo và minh mẫn, hem có ai bị khùng

 

Vô làm dư luận viên tháng 3 củ.

 

“Người tài giỏi” và “làm việc cho nhà nước” nó lại mâu thuẫn vkl.

 

Trước có thằng bạn chuyên môn giỏi nhưng thi 2 lần không được vì không phải con cháu dù kết quả tốt

 

Vãi lol đúng. Lớp đh của mình chắc phải 2/3

 

Cái này đầy ra, trước cũng thế giờ cũng thế, trước nhiều thằng giỏi vẫn cố lê lết vào công chức, nhưng giờ thì bỏ ra ngoài nhiều cơ hội và năng động hơn, có đặc sản nó thèm vào nhà nước.

 

nhiều người vẫn chạy tiền cả trăm triệu để vào nhà nước rồi lại ngồi làm nhân viên quèn chả có lộc lá gì mà

 

xuất sắc mà đòi làm nhà nước à?

 

Thì làm chán rồi ra, dù sao trong nhà nước thu được 1 mớ kinh nghiệm liên quan đến pháp lý và thủ tục hành chính, tôi làm A bao nhiêu năm, h bảo tôi đi đâu, của nào, hồ sơ như nào cho đủ, đúng, làm kỹ thuật xử lý như nào tôi biết hết, cả chiêu trò của bọn B cũng đéo thể qua mặt tôi vì mỗi năm tôi kiểm soát mấy chục cái hồ sơ quyết toán với thanh toán

 

nhưng cái vị trí như nhân viên hành chính ở bộ nông nghiệp thì được kinh nghiệm đi đâu hở fen