Tình hình các công ty cắt giảm nhân sự cuối năm

Ny qq. Chắc gì đã tới đc với nhau, mà kiềm hãm lẫn nhau

 

Sun * đang tuyển mà hidden requie là bằng đại học nhé

 

Mình ko quan trọng bằng đại học, quan trọng là học được gì và làm được gì_một người ko lấy bằng đại học chia sẻ_

 

Bữa deal cao quá hay sao, fail bà rồi

 

Bữa deal hơi cao, fail rồi ông ơi

 

Có việc kiếm tiền trước đã

 

Sự nghiệp trước đã, yêu đương gì tính sau.

 

phải xem fen đấy bao tuổi đã, gần hoặc hơn 30 mà là nữ thì cũng căng đấy

 

Mem cái gvn này chắc cũng tầm 3x rồi

 

Up

 

Vua của các nghề giờ bớt high rồi nên deal cao khó nhằn lắm, dự án giờ ít, chạy cầm hơi thôi.

 

Quen 2 đứa thất nghiệp từ đầu năm, thêm bạn con em cũng thất nghiệp từ tháng 3, tất cả đều là quản lý tầm thấp-trung, kiểu loanh quanh product manager đổ xuống !_!

À mà bản thân con em mình cũng đang...nhưng đỡ cái nó lấy đc trợ cấp thất nghiệp rồi :T.

 

Mình làm DEV ở Fsoft ĐN

 

còn huynh làm fulltime nội trợ chưa.
Cong ty khong giảm doanh thu nhưng giảm tốc dộ tăng trưởng :v 10% xuống 2 % cũng khá ảo ma :v

 

Kinh nghiệm 6 năm Product Manager, 4 năm CMO. Đang thất nghiệp và bị 3 Cty nợ lương

 

Làm culi chạy ăn từng bữa

 

Huynh đài coa ở SG, sao nghe giống ng quen tớ thế

 

Anh em rành Luật Lao động cho mình hỏi là công ty có quyền bắt nhân viên nghỉ không lương ko?
Công ty mình cắt giảm nhân sự theo kiểu nv nào sắp hết hạn HĐLĐ thì ko tái ký, khổ nỗi em nào cũng đến tháng 10, 11, 12 mới hết nên giờ bắt mình phải nói chuyện với nhân viên, ký biên bản là nv đồng ý mỗi tháng nghỉ ko lương xxx ngày để bù lại chi phí... Xà lơ kinh khủng.

 

Cán bộ Sở LĐTBXH vào trả lời nào

Nam hay nữ thế

 

Nam, chắc hợp gu núm huynh đó