VNE | Tăng 30% lương cơ sở từ 1/7

Hệ số 5,4, phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, BHXH phải đóng có công thức tính hết rồi, chỉ có áp mức lương mới vào là ra thôi mà

 

phụ cấp công vụ,phụ cấp thâm niên nghề bỏ rồi
https://thuvienphapluat.vn/lao-dong...huc-vien-chuc-co-giam-khong-872748-20351.html
https://thuvienphapluat.vn/lao-dong...ong-moi-giao-vien-co-bi-giam-khong-18783.html

 

LLVT chưa có bỏ đâu

 

Tăng lương cơ sơ như mọi lần thôi bác, còn bỏ phụ cấp là dự kiến thực hiện theo cải cách tiền lương theo vị trí việc làm nhưng do bất cập nên đang dừng chỉ tăng lương cơ sở theo như báo đăng rõ thôi

 

Đù... flex cao cấp vậy
Ý của anh ấy là bình thường lương anh đã cao, giờ tăng tuy chỉ nhỏ giọt nhưng lương cơ bản thôi cũng tầm gần 4tr
Ý thứ 2 là mỗi lần anh đổ xăng gần 2 triệu / lần ---> khoe xe hơi

 

ah thê mới nói cái cách này cứ công an , quân đội là lên nhiều :v còn cán bọ chưa chắc :v

 

đọc dự thảo xong đứa nào cũng ?? ?? hết

 

bao giỡ cũng sẽ có 1 thời kì quá độ sau cải cách khồng triệt để duy ý chí , các anh éo biết làm gì cho đúng dự là vài năm tới loạn cào cào các anh nội vụ, cán bộ hành chính ở giữa éo hiểu phải làm cm gì để vừa lòng nhà nước , vừa lòng nhan dân

 

Tôi đọc dự thảo cải cách tiền lương xong cũng bối rối vì hoá ra tăng lương thật nhưng cắt phụ cấp. Nhưng hiện giờ tạm dừng, tăng lương cơ sở là tốt rồi

 

Giờ công chức là vua các nghề, năm nào cũng thấy tăng lương

 

Ví dụ như bên viện tôi đi.
Bệnh nhân muốn làm nội soi sớm thì thay vì đợi 3 ngày thì hôm sau làm liền vào "ngoài giờ"
Thì sẽ đóng thêm 1 gói là gói "dịch vụ ngoài giờ" hay "yêu cầu"
Rồi thu nhập từ cái khoản "dịch vụ" này sẽ được trả cho nhân viên làm ngoài giờ gọi là thu nhập tăng thêm (không phải lương) Goi vui là lương 2.
Nhưng giờ tăng lương (lương 1, lương cứng...)
Nhưng quỹ lương đâu có tăng đâu --> Phải lấy cái quỹ thu nhập tăng thêm này bù vào lương 1.
Nên tính ra thì
Lương tăng mà thu nhập lại giảm
Bởi vì rằng, không phải khoa phòng nào cũng có thu nhập bên ngoài cả.

 

Thay vì làm từ từ
Các vị trí mang tính chuyên môn cao như nhân viên y tế - giáo viên - kế toán - kĩ sư.
Để cho các cơ quan đơn vị có thể dễ dàng tuyển nhân sự có chất lượng (lý thuyết nó thế)
Thì bị bên
À mà xỉu

 

Chơi cm nhà giàu khoe lương đi đốc công

 

Ah, theo mình hiểu có thể bác là viên chức hoặc hợp đồng tại một đơn vị sự nghiệp công lập là bệnh viện (chắc là công lập nên bác mới quan tâm tăng lương), nếu là đơn vị tự chủ thì lương ở đây sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quỹ lương chi trả của bệnh viện nên sẽ có tình trạng như bác nói. Còn ví dụ như mình là công chức, lương trả từ ngân sách nhà nước thì cứ tăng lương cơ sở là vui rồi ạ

 

Tăng lương nhưng thu nhập giảm, kèm theo combo giá sinh hoạt tăng và áp lực tinh giản

 

Vấn đề là nằm ở quỹ lương ở cơ quan
Nên mấy vụ tăng lương này chúng tôi cười vui lắm

Vì nhiều người (tôi) không có viên chức
Nên hưởng lương hợp đồng aka quỹ lương của cơ quan

 

Thế này các doanh nghiệp tư nhân lại gánh thêm chi phí BHXH nữa rồi.

 

đóng BHXH là yêu nước , hãy đóng BHXH để quỹ XH được ngày càng phát triển