[VNE]Tin tuyển dụng nhân viên tập sự yêu cầu 3 năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ gây tranh cãi

Nhà mình mẹ mình với dượng mình và cả nhà bên vợ đều theo ngành Y đây, mẹ mình trưởng khoa bệnh viện đa khoa trung ương CT về hưu, mẹ vợ mình làm quân y, bác vợ mình từng là giám đốc bv 121 (riêng vợ chồng mình gen lặn học dốt như chó éo theo nối nghiệp được), và trái tim ngục tù nói chuyện chả khác gì kỹ sư gọi bưởi, gầm giuờng nội các đức với cán bộ hoàng trung cả. Nói thế tự hiểu, cãi lằm cãi lốn.

 

chứ khi ko lại là một trong tam đại fubar của gayvn đấy

 

Mình thấy luôn full bác ạ.Các bv lớn chưa bao giờ thiếu tts cả.Quan trọng nhận vào nó phiền hay ko.Chỉ đơn giản là 1 slot vào chợ rẫy,bv y dược chỉ để làm ko lương tốn bn thì hiểu.Thị trường nó luôn phản ánh rõ nhu cầu mà.Còn các bạn ấy muốn đình công thì chắc ko bao giờ xảy ra luôn.Vì lợi ích thu đc khi vào luôn cao hơn cái họ bỏ.Làm bv top đầu vài năm kể cả ko đc nhận thì nhảy ra vẫn ngon hơn đi làm có lương chỗ khác.

 

Nhà đỏ loét thế này mà tại lại là con của @Sis, đáng tiếc thay

 

nhà vợ đỏ thôi chứ nhà tui gốc đu càng hia ơi, mà người cha hờ @Sis của tui là hạt giống đỏ đi pbvm dân miền nam mà

 

Trời đụ, đã @/// phỏng đạn còn pbvm, không hổ danh là @Sis con

 

Topic xoay chiều chửi tên pbvm con gian ác

 

Trao noel hoà pình cho @Sis con thôy

 

giờ coder xin intern không lương đầy ra

 

Thật à, cty cũ tui tuyển intern trả 7tr/tháng đây

 

Câu 'thời thế nó vậy' nghe sáo rỗng nhưng thực tế là thế. Mình lúc ra trường bv nhận đi 18 tháng nhưng vẫn trả 5tr/tháng còn bây giờ lứa gần nhất muốn đóng tiền để đi 12th có khi còn không được vì bv nhận đủ số lượng rồi (cái này mình đi học thạc nghe thằng ku vừa tốt nghiệp nói thế về bv mình mới hết hồn). Thấy cũng tội mà thôi cũng kệ. Các em buồn hay bức xúc cũng chẳng thay đổi được gì đâu. Giờ vàng >8 triệu có kêu gào thì cũng đâu quay lại mốc 4 triệu như hồi xưa. Còn như bác wilson nói ở trên. Nếu toàn bộ học viên quit thì bv xoắn khoái lạc song châu thì không đâu. Bv mình chuyển sang bệnh án điện tử full. 3 tháng qua không còn học viên nào đi nữa thì bs chính thức tự làm hết tất tần tật mỗi người 10-16 bệnh vẫn thực hiện được. Có thể tốn thời gian hơn nhưng khoa vẫn hoạt động. Áp rộng lên thì bv vẫn thể hoạt động không có học viên. Còn phía học viên các em mất gì: éo có chỗ thực tập
Lựa chọn tiếp theo:
1. Ở nhà ăn không ngồi rồi. Ngoài tư chẳng có chỗ nào nhận 1 bs mới tốt nghiệp chưa có cchn, chưa biết làm 1 cái gì cả ( đừng nói các trường hợp cá biệt đệ ruột đi theo bs học việc từ y6)
2. Đi học thạc: quay lại như tiêu đề topic. Các em cũng phải đóng 1 cục tiền để được làm.
Lời khuyên: các em đã lỡ học y rồi thì phải chấp nhận luật chơi hiện tại thôi. Các em chấp nhận càng sớm và cố gắng tận dụng luật chơi để tìm cơ hội thì ánh sáng cuối đường càng xuất hiện sớm. Còn như anh sinh viên y 29 30 tuổi ( chưa biết giờ có việc làm chưa) chỉ biết múa phím xạo lol mấy page trước thì chỉ có hàng ngày lên forum chửi nhau rồi bị xích mõm như 1 con chó liên tục thôi

 

Chia sẻ chút về quy luật 'công sức đổi cơ hội': cái này tồn tại ở y tế vn từ thời nguyên thủy rồi. Ông phó khoa hiện tại từ năm 24-28t làm việc HOÀN TOÀN KHÔNG LƯƠNG ở Chợ Rẫy rồi mới có việc đầu tiên ở 115. Biết cơ hội đâu ra không: gặp được ông trưởng khoa 115 lúc ông đó đi học ở chợ rẫy.
Ví dụ mới thì có 2 thằng ku khóa y16 mới xong 18th ở bv mình lúc giữa năm. Phải đóng tiền để làm. Được cái trong lúc học siêng năng với có lửa với chuyên ngành của mình nên được chỉ kĩ. 1 đứa về Gia lai đi pv được bv tư nhận liền vì có mớ kiến thức được chỉ lúc đi 18th. 1 đứa được mình giới thiệu về Đồng Nai gặp anh trưởng khoa để xin cũng được nhận. Những cái đó đều nhờ tụi nó siêng đi trực thêm phụ việc thêm. Bs ở khoa không hề có nghĩa vụ chỉ những cái đó. Nên đòi kiểu tiền trao cháo múc ở mảng y các em sẽ là phía bị thiệt nhiều hơn

 

Ta trong diện đó bên yhct nè, 2016 đi làm bên trường rồi bệnh viện nhưng lại ko cho nhân viên cơ sở thực tập(phải gửi hồ sơ lên sở), cái tới 2018 thì ra hẳn HN đóng tiền đợi ngày lấy giấy (dính covid thành hẳn 22 tháng). Nói chung cũng phải tự thích nghi thôi

 

Chắc tùy nơi, chứ viện mình hv mà quit thì chắc vẫn hoạt động, nhưng kết quả điều trị như đặc sản thôi. Vì một bs có quá nhiều đầu việc ngoài điều trị, 10-15 ca mà ko diễn biến gì thì ko sao, có biến một tí là thôi xong. Mà đấy cũng là b.a điện tử full rồi đấy
Như ô nào ở trên nói rồi đấy, luật chơi nó thế ko có nghĩa nó đúng. Chả phải ở ngành y mà ngành nào cũng vậy, thực tập hay học việc cũng là đi làm, ko lương/bắt đóng tiền là bóc lột hết.

 

Thời 2017, 2018 khá là hồng hoang của cái đăng kí này. Mình thì từ SG chạy về Thuận An làm 1 tuần 1 ngày, đóng 500k 1 tháng thôi, phía đó lo vụ điểm danh giấy tờ đồ cho hết. Chứ tiền éo đâu vô Trung Ương 80 củ 18 tháng. Tục tĩu 1 cái là lúc đi viện xong làm giấy tờ để Tphcm nó làm cchn cho thì bị bà bên sở Hcm chửi ủa sao nhà ở SG mà xuống BD thực tập lấy cchn, rồi bảo sẽ lâu các thứ nên phải lo quà cáp bên sở Bình Dương để phúc đáp full công văn của sở HCM, thêm cỡ 10 củ nữa. Vẫn lời chán thay vì đi RHMTW.

 

Không ai là ko thể thay thế mà bác sĩ. Còn giới lãnh đạo có bao h quan tâm cấp dưới quá tải hay chất lượng dịch vụ nccc khi có khủng hoảng đâu

 

Thì phân 1 bác sĩ trực khoa lo bệnh trở ban ngày
Trách luật chơi không đúng thì bạn làm được gì. Bực tức vì 1 chuyện mình không can thiệp được nó phí thời gian lắm

Đó là hiện tại. Tương lai thì theo quy luật cung cầu hết. Cung nhiều cầu thiếu thì ai chấp nhận học việc không lương thì làm. Ai không chịu thì đứng ngoài gào khóc. Mới đây mình nói chuyện với thằng bạn làm IT thì bên đó cũng bắt đầu vậy rồi. Việc văn phòng 8tr thôi cũng cả trăm cv ứng. Xu hướng thừa thầy thiếu thợ thì càng ngày sẽ càng khó hơn thôi

 

Thơm vậy