[TT] Mất thưởng Tết, người lạc quan, kẻ chán chường

Công ty thằng bạn vừa cho nghỉ việc để giảm nhân sự, một đống người không có thưởng Tết, CTY còn nợ 1 tháng lương, đỡ dc bao nhiêu là tiền :v.

Mà giở thừ tưởng tượng vừa được thưởng Tết 5 triệu xong thì ra bị phạt 20 triệu :v

 

Đừng sa thải nv trươc tết nữa fen

 

Tên phim gì thế anh Jedi.

 

cả năm chỉ có lương tháng 13 thôi chứ cũng chẳng có lương thưởng gì, k có cái này thì đúng nghĩa cả năm làm bao nhiêu tiêu bấy nhiêu, gần như chả tiết kiệm mấy

 

Công ty ta nó còn cắt đôi lương tháng thứ 13, một nửa cho vào giữa năm gọi là "Thưởng quý", nửa còn lại trả vào cuối năm là "Thưởng Tết"
Khôn vcl

 

https://www.imdb.com/title/tt32121131/

 

phim này chủ yếu thấy nam chính với vợ chết do mua nhà quá to vào năm 35 tuổi, lúc đó thu nhập đang cao, trả góp 20 năm, con học trường quốc tế, thu nhập gần như ông chồng gánh hết nên nên áp lực kinh tế quá lớn
cuối phim bán nhà, về ở nhà thuê, con học trường công thi gia đình lại vui vẻ ngay

 

Dân TQ họ thế. Mua nhà, mua chỗ đỗ, mua xe trả góp.
Cty có mấy thằng đồng nghiệp người TQ, lương cơ bản cũng phọt phẹt, đc cái lương công tác nc ngoài cao hình như mỗi ngày 55$, đi ctac ngoại tỉnh thêm 20$. Sang VN nhin ăn nhịn chơi, hỏi ra mới biết đang đóng 2 cái nhà. Vì có 2 mụn con nên phải hy sinh chứ chả ai muốn xa nhà.

 

mất 16tr thưởng tết

tính sai sai đâu đó r á

 

Thất nghiệp. Ko thưởng tết.

 

Ko có thưởng Tết. Sắp thất nghiệp.

 

Đoạn khoe vợ đc 15k rồi mừng là giữ đc nhà rồi, timeskip 1 tháng nữa vẫn phải bán đi mua nhà nhỏ hơn
mà khúc cuối vụ tai nạn thấy ko cần thiết thật, tưởng diễn biến bi đát hơn nhưng lại ko tác động j quá lớn tới khúc sau. Tạo trở ngại cuộc đua thì làm kiểu tắc đường hay j đó vẫn đỡ cấn hơn

 

Đấy là các ông chưa biết độ khốn nạn cuẩ công ty tôi thôi.
Không có lương tháng thứ 13. Thưởng Tết chính là khoản "lương tháng thứ 13".
Tất cả các ngày lễ như 30/4-1/5, 2/9, tết dương.... không có thưởng.
Gần tết phòng nào xui sẽ bị sếp ép 1 cái job nào đó thật khó, thật gấp để không làm kịp => cắt thưởng.
Chưa kể sếp mở ra 2, 3 chục công ty, bộ phận tôi phải take care tất cả các công ty đó... Nhưng không được tính là thuộc biên chế để hưởng chế độ của bất kỳ công ty nào.
Nói chung t xác định chậm nhất là ra tết xin nghỉ rồi, chứ tình hình kế toán bảo là bị chửi té tát vì xin ý kiển về việc thưởng, thì chả trông mong đếch gì cả.

 

Thưởng tết hay lương tháng 13 chỉ là cách nói thôi mà, quan trọng là thưởng bao nhiêu thôi

Giống cty tui rồi, lúc đầu thì hơi bất ngờ, sau thì kệ mẹ, chờ có job khác ngon hơn thì biến thôi

 

Công ty mình còn có hẳn 1 bộ phậm chuyên bắt lỗi nhân viên để cắt thưởng năng suất hàng tháng nữa. Mà bắt lỗi ko thì ko nói, chúng nó chửi nhân viên như thú vật luôn.

 

Xin trên cty để tránh

 

Bốc dác với mềnh đi fubar

 

Dự án 2 năm gần hoàn thành,thì dính quả phốt, 4 ông bị reject nên khả năng là mất cmn thưởng. Tết dương lịch thì đc thưởng voucher 7tr đem bán lấy 5tr vì rách quá, xong all- in trận VN - TL x4 tiền thưởng thế là lại niềm vui nhân đôi khi VN vô địch.