Chầm kẻm tuổi 35 [không tạo thêm topic]

Giếc Tòn đi

 

Giết

 

Vẫn ko thể hiểu nổi tư duy ko nhận ng trên 30 là thế nào
Mấy thằng trẻ chỗ tôi làm ngơ đéo chịu đc

 

Tối hqua mém nhảy cầu trùng sinh... đm giết anh Tòn đi

 

2023

 

Cc

 

Tư duy của giới chủ, công ty tư nhân của VN xuất hiện lại vào thời điểm kinh tế mở cửa, lao động dồi dào nhưng công nghệ thì kém, ăn nhau bởi lợi nhuận từ việc “bóc lột” sức lao động, nên các công ty tha hồ chọn trẻ khoẻ để làm việc giản đơn
Qua thời gian thì nó trở thành một “truyền thống” khó bỏ, vì với công ty thì việc tuyển người trẻ làm việc giản đơn nó đem lại lợi nhuận nhanh và tức thì hơn là đầu tư thiết bị mới, đào tạo nhân viên….

 

Trong này cũng nhiều 9x chê 8x già, bảo thủ, ngu lâu dốt bền khó đào tạo, tuyên bố không nhận đó

 

sống ít nhất tới 18 tuổi, thêm 4 năm học DH hoặc 1 năm học nghề xong nghỉ hưu ở tuổi 30 vì éo ai nhận nữa

 

Thì là hậu quả của việc bị tẩy não khi còn trẻ thôi, lúc trước 9x chưa tới tuổi bị đá ra đường, cũng không khó khăn khi đi tìm việc như thế hệ 8x về trước (lao động nhiều ít việc, phải xin làm không luơng lấy xp) nên với 9x kiếm việc rất dễ, nhảy đây đó đơn giản, nên không có sự đồng cảm với thế hệ trước, dễ bị tẩy não tư tưởng là 30+ phải là người thành đạt rồi, ko thành đạt là loser
Hiện tại thế hệ 2k cũng đang y chang, suy nghĩ 30+ còn đi xin việc là loser, và 9x thì lãnh đủ quả báo, 8x, 7x quen với việc bị từ chối cmnr, chai sạn rồi

 

Đi học 12 năm, ai học đại học thì 16 năm, ra trường làm 8-12 năm bị đá
Còn thua thời gian đi học nữa

 

Cũng đang muốn nhảy việc, mà bọn nó lay off hoài nên sợ chưa dám nhảy. Nhảy xong nó lay of đúng bộ phận đấy luôn thì vãi nồi :(

 

Theo báo đài thì hơn 10 năm nữa hết dân số vàng, dân cũng tịt đẻ, nên hơn 10 năm nữa cái vụ giới hạn tuổi tác này mới giảm dần
Cái xui của 9x thì khi đó già vãi loz rồi, éo kịp hưởng sự đổi mới của tư duy
Ai nói AI các thứ thay thế lao động thì quên đi, VN không chạy nhanh đến thế đâu, đầu tư robot để lên 3.0 còn chưa làm đc nữa kìa, ở đó mà 4.0 với AI

 

Bữa có ông nội ngân hàng nào kêu cắt giảm 1000 nhâ n sự nhờ áp dụng AI kìa, bị chửi như súc

 

Chỗ khác ko biết chứ sài gòn năm ngoái năm kia mấy cha kế hoạch gia đình tới tận nhà hỏi lý do tại sao chưa kết hôn , hiện tại cv thế nào , dự định kết hôn thế nào nên ta nghĩ 10 năm nữa dân số vàng hết là dôi dư ra rồi

 

Khách hàng bắt máy mà nghe giọng tự động đa phần tắt máy hết, khỏi dụ cho vay luôn

 

Hỏi thôi có giúp đc gì ko? Hỏi thì ai chả hỏi đc
Hỏi xong phát người yêu, cho tiền tổ chức đám cưới, cho tiền mua sách vở cho con… thì tính tiếp, hỏi xong để báo cáo láo lên trên là dân vẫn đẻ sòn sòn là ăn loz tiếp

Hỏi xong để từ cái để xuất đẻ 2 đứa cho 9 triệu thành đẻ 2 đứa cho 3 triệu thì còn lâu mới tăng tỷ lệ đẻ nhé

 

Thế có phát ny cho không?

 

vì vẫn có đứa trẻ khỏe, nó chấp nhận làm content kiêm thiết kế banner, dựng kịch bản kiêm quay clip top top, quản lý fanpage kiêm chạy quảng cáo, nhận KPI tăng trưởng hai con số mỗi tháng, chịu chung KPI với sales.

Đi muộn 1' phạt 100k, muộn 30' trừ nửa ngày công. Lương tháng: 8 triệu không bảo hiểm